來賓興賓區(qū)新媒體運營招聘 logo

來賓興賓區(qū)新媒體運營招聘

桂聘提供2025年2月來賓興賓區(qū)新媒體運營最新招聘,平均工資約為3692元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多新媒體運營新媒體運營維護新媒體運營專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-15
工作內(nèi)容:1.負責(zé)公司微信公眾號、小紅書、抖音、快手等新媒體運營策略的制定及內(nèi)容發(fā)布;
2.規(guī)劃各傳播平臺傳播內(nèi)容節(jié)奏,并定時與各部門聯(lián)絡(luò)人溝通,進行選題規(guī)劃與運營內(nèi)容輸出。深知各平臺規(guī)則,預(yù)判重大事件節(jié)點及趨勢,不斷優(yōu)化內(nèi)容與流量;
3.負責(zé)各新媒體平臺線上活動的策劃和執(zhí)行;并對活動效果進行數(shù)據(jù)復(fù)盤反思,推進活動改進及策略優(yōu)化;
4.對創(chuàng)新性內(nèi)容有敏感度,結(jié)合創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容,提升用戶關(guān)注、活動度與粘性,促進銷售轉(zhuǎn)化與流量變現(xiàn);
5.直播活動策劃與執(zhí)行: 負責(zé)策劃和執(zhí)行直播活動,包括主題設(shè)定、內(nèi)容安排、視覺效果設(shè)計等。協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保直播內(nèi)容的專業(yè)性和吸引力。
6.定期對各類新媒體平臺推廣效果進行數(shù)據(jù)分析與跟蹤反饋,及時調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容和方向。
7.通過對新媒體特點及資源的有效運用維護公司社會化品牌形象;
8.協(xié)助部門完成各類活動的策劃與執(zhí)行。
9.部門內(nèi)部其他工作支持。
職位要求:1.有1年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗,熟悉了解新媒體平臺的運營規(guī)則和策略,擅長數(shù)據(jù)分析;有洞察力,每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點,有娛樂精神,腦洞大,創(chuàng)意多;
2.熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力;
3.有一定的審美素養(yǎng),掌握拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能;
4.良好團隊合作精神,較強的執(zhí)行力及責(zé)任心,獨立思考能力 ,觀察力和應(yīng)變能力;
5.有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先,具備項目運營能力者或傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作時間:8:30-12:00;14:30-18:00(會根據(jù)工作需要臨時會調(diào)整)
2025-02-14
韋金邊
1.工作內(nèi)容:抖音、拼多多、淘寶、平臺直播帶貨,根據(jù)每天的產(chǎn)品規(guī)劃直播時間進行直播。
2.任職要求:
(1)年齡:22-35歲,住來賓本地優(yōu)先。3名
(2)高中學(xué)歷以上,要求普通話清晰,良好的語言表達能力基礎(chǔ),有直播經(jīng)驗優(yōu)先,了解三農(nóng)產(chǎn)品的優(yōu)先。必須能吃苦耐勞,接受夜班通宵直播輪班,能適應(yīng)不同工作時間安排。
(3)熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),較強的學(xué)習(xí)能力,有團隊合作精神。
3.薪資待遇:試用期一個月,工資3500。一個月轉(zhuǎn)正后4000底薪+業(yè)績提成。額外還有節(jié)假日加班補貼:團建活動補貼等,需了解更加詳細***

新媒體運營專員

4000-6000元
來賓-興賓區(qū)-新裕豐來賓商業(yè)批發(fā)零售廣場 1人
2025-02-14
呂強
工作內(nèi)容:
政策梳理,主要負責(zé)協(xié)助運管帶主播管理主播 給主播制定計劃并協(xié)助完成 制作活動策劃以及寫直播腳本,每日下播后的數(shù)據(jù)復(fù)盤。
應(yīng)聘要求:
1.無需直播經(jīng)驗,可接受新手小白,實習(xí)生,男女均可
2.高中及以上學(xué)歷,18-30歲
3.能有較好學(xué)習(xí)力,責(zé)任心,團隊意識,良好溝通能力,
需對直播,對優(yōu)質(zhì)內(nèi)容熱愛以及長期發(fā)展看好

直播主管

5000-10000元
來賓-興賓區(qū)-新裕豐來賓商業(yè)批發(fā)零售廣場 1人
2025-02-14
呂強
崗位職責(zé): 1、負責(zé)抖音平臺的直播運營,制定每期直播銷售目標(biāo)以及相關(guān)的運營計劃; 2、協(xié)助主播預(yù)告發(fā)布和優(yōu)化相關(guān)事宜:封面圖、預(yù)告文案、預(yù)告貨品上架; 3、配合完成直播形式、直播內(nèi)容等策劃; 4、跟進主播直播,做好后臺數(shù)據(jù)監(jiān)控; 5、日常直播數(shù)據(jù)管理與分析,給直播建議和解決方案; 6、主播的每日溝通、復(fù)盤,定期培訓(xùn)人員基礎(chǔ)直播技巧,以及日常規(guī)范,根據(jù)主播孵化程度配合策劃不同類型的的活動,使主播得到更多曝光與成長; 了、協(xié)調(diào)直播輔助工作人員的安排及資源。 任職要求: 1、熟悉抖音平臺; 2、有過操盤手的實戰(zhàn)經(jīng)驗; 了、有直播帶貨運營經(jīng)驗,做過本地生活優(yōu)先; 4、編寫、修改...
2025-02-14
梁燕
崗位職責(zé): 1.完成負責(zé)項目的微信公眾號、抖音、小紅書等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、視頻拍攝剪輯、文案編輯等工作。負責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施。 2.學(xué)習(xí)和了解項目的行業(yè)知識、特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持。 3.了解各平臺用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題,制定符合帳號屬于的運營策略; 4.做項目新媒體推廣,引導(dǎo)建立公司及員工的自媒體平臺; 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù); 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷;歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生; 2.要有較強的執(zhí)行能力,良好的溝通表達能力; 3.思維活躍能創(chuàng)新,在視頻創(chuàng)作方面有一定的審...

直播運營主管

4000-9000元
來賓-興賓區(qū)-新裕豐來賓商業(yè)批發(fā)零售廣場 1人
2025-02-14
呂強
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略需求,負責(zé)抖音平臺賬號的短視頻和直播 帶貨工作,規(guī)劃帶貨策略,提高售賣轉(zhuǎn)化; 2.負責(zé)短視頻平臺規(guī)則挖掘及玩法設(shè)定,平臺關(guān)系維護 內(nèi)容運營策略優(yōu)化等,提升賬號粉絲量及活躍度; 3.負責(zé)店鋪日常的直播流程安排,根據(jù)運營計劃開展日常 的直播工作; 4.策劃直播間活動內(nèi)容,制定主播直播方案,幫助主播做 直播定位及內(nèi)容調(diào)整; 5.收集直播數(shù)據(jù)并進行數(shù)據(jù)分析,及時調(diào)整賬號的運營策 略; 6.負責(zé)短視頻平臺賬號的商業(yè)合作對接。 任職要求: 1.半年以上直播運營從業(yè)經(jīng)驗,熟悉直播規(guī)則以及營銷推 廣手段; 2.抖音等短視頻平臺重度愛好者,熟悉其運營規(guī)則; 3.有敏...
2025-02-14
梁燕
崗位職責(zé)-新媒體運營 1.完成品牌微信公眾號、抖音、小紅書等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、視頻拍攝剪輯、文案編輯等工作。 2.負責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施。
2025-02-14
黃海琴
工作內(nèi)容:明天按照店里要求開直播介紹產(chǎn)品。 任職要求: 每天拍1-2個抖音視頻
2025-02-12
梁燕
2、需要學(xué)習(xí)新媒體運營工作:直播、短視頻等有人帶 試用期2500+補貼+提成。轉(zhuǎn)正3000+補貼+提成
2025-02-12
梁燕
3、需要學(xué)習(xí)新媒體運營工作:直播、短視頻等有人帶 試用期2500+補貼+提成。轉(zhuǎn)正3000+補貼+提成
2025-02-11
甘錦臨
【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)公司短視頻的編導(dǎo),腳本策劃,長期運營,對賬號的數(shù)據(jù)負責(zé); 2、負責(zé)短視頻內(nèi)容在抖音等短平臺的宣傳策劃,提高公司曝光量、知名度和播放量,并維護各平臺視頻運營及數(shù)據(jù)進行監(jiān)控,通過數(shù)據(jù)分析做好品牌積累; 3、對整個視頻主題、鏡頭銜接、節(jié)奏感、音樂等方面有較好的把握; 4、關(guān)注行業(yè)熱點,挖掘熱點信息或營造爆點對產(chǎn)品進行宣傳; 【任職要求】 1、有1-3年短視頻運營經(jīng)驗優(yōu)先; 2、要求必須有成功案例(粉絲增長或出貨變現(xiàn)); 3、有拍攝剪輯帶領(lǐng)團隊能力的優(yōu)先考慮; 4、有策劃模型和獨特創(chuàng)意的優(yōu)先考慮; 5、對抖音、快手等平臺的運作模式了解,善于規(guī)劃矩陣,網(wǎng)感好,每...
2025-02-11
甘錦臨
崗位職責(zé) 1、負責(zé)撰寫視頻腳本; 2、負責(zé)文案策劃以及協(xié)助拍攝前期的準備工作 3、與抖音團隊共同制作具有創(chuàng)意性的直播間,參與并完成整場直播間的把控工作 崗位要求 1. 熱愛短視頻,有短視頻文案策劃經(jīng)驗優(yōu)先 2. 對數(shù)據(jù)敏感,完播率、完播時長、互動 3.熱愛自己的行業(yè),對待工作認真負責(zé) 福利:提供五險,具體工資面談
2025-02-11
梁燕
要求線上露臉直播,向游客介紹園區(qū)游玩項目,特色項目; 要求獨立完成直播項目,監(jiān)控直播動態(tài),積極回答游客問題,與游客直播互動; 對直播運營感興趣,有直播經(jīng)驗優(yōu)先 有無經(jīng)驗均可,有免費培訓(xùn); 要求全職,能即刻上崗 園區(qū)包吃住,薪資***
2025-02-11
陶金華
1-培訓(xùn)直播 2-培訓(xùn)短視頻剪輯 3-指導(dǎo)學(xué)員各種設(shè)備操作 4-協(xié)助溝通銷售談合作
2025-02-11
莫芳萍
協(xié)助城市經(jīng)理管理運營團隊,對互聯(lián)網(wǎng)運營有較深入的思考和見解
約 16 個崗位
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來賓興賓區(qū)新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 7.7%
    2K
  • 57.7%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 3.8%
    5K
  • 11.5%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來賓興賓區(qū)新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
來賓興賓區(qū)新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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費用標(biāo)準
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