來賓節(jié)能公司薪酬績(jī)效招聘
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來賓 薪酬績(jī)效 招聘
職位。好工作,上桂聘
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2024-11-22zhangbin16@agile.com.cn崗位職責(zé):
1.1、貫徹落實(shí)國家、地方有關(guān)EHS法律、法規(guī)及集團(tuán)EHS管理政策、制度,全面開展生產(chǎn)EHS管理工作;
1.2、制定公司各項(xiàng)安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理規(guī)章制度、EHS事故應(yīng)急預(yù)案,推動(dòng)實(shí)施執(zhí)行,并定期進(jìn)行更新修訂;?
1.3、協(xié)助生產(chǎn)部門進(jìn)行安全技術(shù)措施、安全操作規(guī)程的制定,并對(duì)其落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督管理;
1.4、實(shí)施開展公司危險(xiǎn)因素識(shí)別、評(píng)價(jià)工作,落實(shí)重大危險(xiǎn)源的劃分和安全管控。
2.1、實(shí)施開展公司現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患,提出改善建議,督促落實(shí)整改措施;
2.2、及時(shí)糾正違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律和違章指揮,遇到有危及安全生產(chǎn)的情況,有權(quán)令其停止作業(yè),并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);
2.3、制定公司EHS教育、培訓(xùn)、宣傳、應(yīng)急救援演練活動(dòng)計(jì)劃并實(shí)施開展,如實(shí)記錄、總結(jié)活動(dòng)執(zhí)行情況;
2.4、實(shí)施開展公司防雷、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等EHS監(jiān)測(cè)檢測(cè)工作,針對(duì)不符合項(xiàng)目追蹤整改措施的落實(shí);
2.5、開展公司員工職業(yè)健康體檢、職業(yè)健康檔案建立相關(guān)工作,監(jiān)督檢查工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生及勞動(dòng)防護(hù)執(zhí)行情況,并提出合理改善建議;
3.1、及時(shí)、如實(shí)上報(bào)公司發(fā)生的EHS事故;
3.2、積極開展或參與事故的應(yīng)急救援和調(diào)查處理,嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”原則,督促落實(shí)事故改善措施。
4.1、參與生產(chǎn)部門新工藝、新設(shè)備、新材料投入使用的EHS風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,并提出合理化意見,確保無重大風(fēng)險(xiǎn)隱患;
4.2、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
任職資格:
1、全日制大專及以上,安全工程、環(huán)境工程及相關(guān)專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國家安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī),地方安全、環(huán)保及職業(yè)衛(wèi)生行政規(guī)章和行業(yè)規(guī)范;
4、熟悉安全生產(chǎn)管理知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);熟悉安全生產(chǎn)活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行; ??
5、熟練操作辦公軟件。
約 1 個(gè)崗位
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來賓 薪酬績(jī)效招聘工資
¥
5263
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:8K-1W
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5.3%2K
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18.4%3K
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21.1%4K
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21.1%5K
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7.9%6K-8K
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21.1%8K-1W
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來賓薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
來賓薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。