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來賓需求分析招聘

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2025-02-14
職責描述:
1、根據(jù)訂單對物料的預估做出相應物料安排、追蹤;
2、呆滯物料的預防、統(tǒng)計分析及處理,庫存周轉(zhuǎn)率的管控;
3、根據(jù)公司生產(chǎn)需求,負責完成相對應的物控工作,監(jiān)控物料庫存,提高庫存周轉(zhuǎn)率等;
4、負責倉儲配送中心倉庫整體日常工作的安排,合理調(diào)配倉庫人員;
5、負責制定、修訂、完善倉庫工作流程及日常工作管理辦法,使倉庫日常工作更加有序、迅捷;
6、負責倉庫人員的操作培訓工作,不斷提高倉管員、配送員操作標準,提高倉庫組整體的服務質(zhì)量。
7、負責倉庫成員的工作進行監(jiān)督、糾正,保證配送貨物的及時入庫、根據(jù)要貨單及時安排出庫。根據(jù)公司的要求,定期對每個成員的工作進行考核評估;
8、負責倉庫內(nèi)部盤點,保證賬物一致性;
9、負責按公司信息管理系統(tǒng)要求,檢查下屬員工的工作符合性;
10、其他臨時事項。
崗位要求:
1、大專及以上學歷:機電一體,機械,采購管理,物流管理,供應鏈管理等相關專業(yè);
2、懂ERP,相關崗位兩年以上工作經(jīng)驗;
3、熟悉物料計劃的編制,精通庫存及周轉(zhuǎn)率管控,呆滯物料的分析處理;
4、良好的溝通能力、談判能力,協(xié)調(diào)能力,成本控制能力,抗壓能力。
2025-02-14
廖非
1. 管理餐廳運營:酒店餐廳經(jīng)理負責監(jiān)督和管理餐廳的日常運營,確保所有服務流程順暢,包括接待、點餐、上菜、結(jié)賬等。
2. 控制成本:對餐廳的成本進行有效控制,包括食材采購、人員工資、設備維護等,以實現(xiàn)盈利目標。
3 培訓員工:對餐廳員工進行培訓,提高他們的服務水平和專業(yè)技能,提升餐廳的整體形象。
4客戶服務:處理客戶的投訴和建議,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務,提升客戶滿意度。
5營銷推廣:參與餐廳的營銷活動,如優(yōu)惠活動、主題活動等,提升餐廳的知名度和吸引力。
6衛(wèi)生安全:確保餐廳的衛(wèi)生和食品安全,遵守相關的法律法規(guī)。
7財務管理:負責餐廳的財務管理,包括收入、支出、利潤等的核算和分析。
8人員管理:負責餐廳員工的招聘、培訓、考核和激勵,提升員工的工作積極性和效率。
9.與上級溝通:定期向酒店管理層報告餐廳的運營情況,提出改進建議和需求。

pe工程師

4000-6000元
來賓-興賓區(qū) 1人 家電 瀏覽:58
2025-02-14
崗位職責:
1、主要負責公司藍牙耳機等產(chǎn)品產(chǎn)品組裝、測試與分析、維修;
2、生產(chǎn)需求機器設備的確認,各種工裝夾具方案的設定、制作、外發(fā)及最終確認。協(xié)助解決產(chǎn)品開發(fā)中的問題、問題跟蹤以及討論技術問題。
新項目立項后,協(xié)助項目工程師講解產(chǎn)品工藝、各單位的工作內(nèi)容、工裝夾具的使用、產(chǎn)品需要注意的各種問題點,解答各單位對新產(chǎn)品的疑問,跟進試產(chǎn)、量產(chǎn)工作。
任職要求:
1、2年以上電子廠PE工作經(jīng)驗,電子類相關專業(yè),對藍牙耳機基本電路有了解與分析經(jīng)驗優(yōu)先;了解藍牙芯片,熟悉藍牙產(chǎn)品測試標準;
2、有較強的學習能力和團隊精神,積極、主動、責任心強;有一定組織協(xié)調(diào)能力。

抖音編導策劃

5000-8000元
來賓-興賓區(qū)-新裕豐來賓商業(yè)批發(fā)零售廣場 1人 瀏覽:37
2025-02-14
呂強
負責并了解創(chuàng)意短視頻從策劃-拍攝-剪輯-后期制作的全過程,并對質(zhì)量負責; 4、對作品的主題創(chuàng)意,排版設計、動畫、質(zhì)感、節(jié)奏、色彩等方面有較好的把握; 5、挖掘并開發(fā)時下熱點,了解平臺用戶使用習慣、觀看屬性,根據(jù)需求 …… ,結(jié)合熱點,進行用戶行為及偏好分析; 任職條件: 1、大學??茖W歷,導演、編劇,編導等相關專業(yè)優(yōu)先;2、優(yōu)秀的文案編輯、潤色、組織、整理和撰寫的能力,擅長創(chuàng)意、策劃,文字功底深厚,豐富的想象力和創(chuàng)新力

hr專員

5000-8000元
來賓-興賓區(qū)-新裕豐來賓商業(yè)批發(fā)零售廣場 1人 瀏覽:12
2025-02-14
呂強
3、通過業(yè)務會議,人力與業(yè)務數(shù)據(jù)分析等方式,幫助梳理挖掘需求,對不符合內(nèi)部客戶需要或有變化時積極反饋或調(diào)整,促進優(yōu)化與改進;使人資工作管理在規(guī)范化的框架下,能確保制度的強制力,更好的滿足服務部門的需求。 …… 5、定期進行員工訪談,了解員工狀態(tài),關注員工發(fā)展,滿足區(qū)域員工對組織氛圍,積極響應各種HR 服務的需求。
來賓-興賓區(qū)-新裕豐來賓商業(yè)批發(fā)零售廣場 1人
2025-02-14
呂強
3、通過業(yè)務會議,人力與業(yè)務數(shù)據(jù)分析等方式,幫助梳理挖掘需求,對不符合內(nèi)部客戶需要或有變化時積極反饋或調(diào)整,促進優(yōu)化與改進;使人資工作管理在規(guī)范化的框架下,能確保制度的強制力,更好的滿足服務部門的需求。 …… 5、定期進行員工訪談,了解員工狀態(tài),關注員工發(fā)展,滿足區(qū)域員工對組織氛圍,積極響應各種HR服務的需求
來賓-興賓區(qū)-東盟國際·商業(yè)廣場 1人 瀏覽:12
2025-02-14
龍朝福
1、熟悉淘寶、京東、抖音等電商平臺的交易規(guī)則,負責答復、跟進及反饋網(wǎng)絡客戶咨詢; 2、處理售中和售后問題,解決客戶需求; 3、通過接待數(shù)據(jù)分析,制定相應的服務方案,為客戶提供滿意的售后服務; 4、
2025-02-14
薛先生
1.負責開發(fā)新客戶; 2.使用規(guī)范的、標準的語言開展電話營銷工作,在毎次通話前前要有充足的思想準備; 3.做好記錄,做好客戶分析,及時傳遞信息; 4.通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績 …… ; 5.平時銷售人員應該做好記錄,做好客戶分析,及時傳遞信息; 6.

美工

3000-6000元
來賓-興賓區(qū)-百悅商業(yè)廣場 2人 瀏覽:13
2025-02-12
崗位職責: 1.負責線上電商店鋪視覺的創(chuàng)意與設計,首頁、單頁設計,日常更新; 2.根據(jù)店鋪的品牌定位,加強對圖片創(chuàng)意、色彩、布局等分析與總結(jié); 3.整合對創(chuàng)意設計、排版邏輯,對產(chǎn)品、價格、文案等信息作出創(chuàng)意排版 …… 5.與團隊溝通完成產(chǎn)品拍攝需求,與攝影團隊完成產(chǎn)品的現(xiàn)場拍攝,對圖片進行美工設計; 6.跟蹤作品效果,完成作品項目總結(jié),持續(xù)改進。
2025-02-12
崔先生
一、崗位職責: 1.開拓及維護銷售渠道,完成對重要區(qū)域市場的開發(fā)、拓展及客戶維護工作; 2.大型團體客戶或特殊需求團體客戶的接待及統(tǒng)籌,建立客戶名錄; 3.市場信息搜集整理,數(shù)據(jù)整理與分析,以及票務系統(tǒng)對接事宜
2025-02-12
崔先生
一、崗位職責: 1.開拓及維護銷售渠道,完成對重要區(qū)域市場的開發(fā)、拓展及客戶維護工作; 2.大型團體客戶或特殊需求團體客戶的接待及統(tǒng)籌,建立客戶名錄; 3.市場信息搜集整理,數(shù)據(jù)整理與分析,以及票務系統(tǒng)對接事宜

產(chǎn)品專員

5000-6000元
來賓-興賓區(qū) 2人 乳業(yè) 瀏覽:2
2025-02-11
2.根據(jù)公司內(nèi)部業(yè)務需求,完成產(chǎn)品分析、產(chǎn)品籌劃、原型設計。 3.參與客戶調(diào)研,梳理和優(yōu)化用戶體驗。 4.分析、監(jiān)測、收集競品信息,研究市場和用戶需求,不斷提高產(chǎn)品競爭力。 …… 3.數(shù)據(jù)分析能力強,有良好的定性分析、研判能力。 4.有較好的溝通技巧和解決問題的能力,獨立工作能力強。 5.為人踏實誠信,責任心強,態(tài)度積極,有敬業(yè)精神。
2025-02-11
韋成
1.收集意向客戶 2.分析客戶需求,做出對應方案 3.定期跟進客戶情況
2025-02-11
韋成
1.收集意向客戶 2.分析客戶需求,做出銷售方案 3.定期跟進客戶情況

醫(yī)藥代表

2000-3000元
2025-02-11
建立并維護與醫(yī)生、藥師、醫(yī)療機構負責人等客戶的良好關系,定期拜訪客戶,了解客戶需求,收集客戶反饋,及時解決客戶問題。 2. …… 收集、整理和分析市場信息,包括競爭對手產(chǎn)品信息、市場動態(tài)、行業(yè)政策等,為公司的市場決策提供依據(jù)。 2. …… 跟進銷售訂單,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,確保產(chǎn)品的及時供應和配送,滿足客戶需求。 五、合規(guī)與道德規(guī)范 1. 嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度,確保銷售行為的合法性和合規(guī)性。 2.
約 22 個崗位
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