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來(lái)賓業(yè)務(wù)客服招聘

共找到 2條 來(lái)賓 業(yè)務(wù)客服 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1.主持管理物業(yè)服務(wù)公司的日常工作,帶領(lǐng)全體人員履行物業(yè)各項(xiàng)職能;
2.全面負(fù)責(zé)工業(yè)園物業(yè)管理工作內(nèi)容包括配電、綜合維修、安全、消防、車管、環(huán)境、保潔、食堂等業(yè)務(wù)管理工作,組織制定、推行并持續(xù)改進(jìn)公司物業(yè)各項(xiàng)管理政策、制度等工作;根據(jù)公司年度考核經(jīng)營(yíng)目標(biāo),完成全年物業(yè)考核指標(biāo),同時(shí)按照經(jīng)營(yíng)指標(biāo)要求開(kāi)展各項(xiàng)管理工作的落實(shí);
3.貫徹執(zhí)行配電管理、綜合維修、安全保衛(wèi)、消防管理、車輛管理、環(huán)境管理、保潔管理、食堂管理等工作的方針政策和有關(guān)法律規(guī)章,建立并健全各項(xiàng)管理制度計(jì)劃,督促和檢查各項(xiàng)管理的執(zhí)行;
4.監(jiān)督物業(yè)部各項(xiàng)管理工作,落實(shí)管理基層員工的面試、評(píng)估、轉(zhuǎn)正考核工作,落實(shí)各項(xiàng)人事管理制度;
5.完成上級(jí)臨時(shí)交給的工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理、行政管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè);
2.了解物業(yè)管理、消防安全等相關(guān)法律法規(guī)知識(shí),熟悉合同法等法律法規(guī)知識(shí),熟悉辦公自動(dòng)化軟件;
3.需要有全面管理工業(yè)園、商業(yè)物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
4.有物業(yè)前期介入、接管驗(yàn)收工作經(jīng)驗(yàn)及客服管理工作經(jīng)驗(yàn);
5.有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度,原則性強(qiáng),職業(yè)化規(guī)范度高;
6.有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、分析能力和執(zhí)行能力;
7.工作積極熱情,富有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2024-11-20
朱靜
崗位職責(zé):
1.對(duì)有運(yùn)輸需求客戶的開(kāi)發(fā),拜訪,洽談;
2.外部運(yùn)力資源的整合,多種車型分類整合,滿足公司在運(yùn)力上面的需求;
3.商談公司內(nèi)部車輛/合伙車主的加入;
4.負(fù)責(zé)運(yùn)力搜集,評(píng)估,開(kāi)發(fā),維護(hù)和管理;
5.負(fù)責(zé)管理區(qū)域調(diào)度專員,負(fù)責(zé)協(xié)同運(yùn)作,分撥中心、客服等部門,協(xié)調(diào)處理專線相關(guān)的運(yùn)作異常問(wèn)題;
6.負(fù)責(zé)持續(xù)改進(jìn)車隊(duì)/承運(yùn)商的管理水平,提升運(yùn)力的管控能力;
7.負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作,協(xié)助處理公司車輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理;
8.需要對(duì)所做的工作每天進(jìn)行梳理,上報(bào),及時(shí)跟領(lǐng)導(dǎo)保持溝通,重點(diǎn)工作及時(shí)回復(fù)進(jìn)度與解決方案。
任職要求:
1.二年以上物流工作經(jīng)驗(yàn),熟悉第三方物流公司運(yùn)作模式,并對(duì)物流資源開(kāi)發(fā)通道清晰;
2.具有一定的計(jì)劃組織,協(xié)調(diào)和分析,解決的能力、業(yè)務(wù)洽談的能力;
3.執(zhí)行力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及危機(jī)處理能力獨(dú)立工作能力強(qiáng),能承受較大工作壓力;
4.大專以上學(xué)歷,熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件
公司福利
1、五險(xiǎn)一金,雙休,法定假,年終績(jī)效獎(jiǎng)金;
2、公司雙總部北京/天津;
2、工作地點(diǎn):南寧自貿(mào)區(qū)五象大道·富雅國(guó)際1705室;
約 2 個(gè)崗位

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