來(lái)賓運(yùn)營(yíng)人員招聘

桂聘提供2025年3月來(lái)賓運(yùn)營(yíng)人員最新招聘，興賓區(qū)5條象州縣2條，更多運(yùn)營(yíng)人員運(yùn)營(yíng)人員市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)人員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

熱電廠長(zhǎng)

14000-17000元

廣西來(lái)賓雅居樂(lè)節(jié)能環(huán)?？萍加邢薰?

來(lái)賓-象州縣 1人環(huán)保節(jié)能瀏覽:3

2025-03-13

zhangbin16@agile.com.cn

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和熱電經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、組織制定本部門(mén)的年度/月度工作計(jì)劃，組織實(shí)施，指導(dǎo)熱電廠制定月周日工作計(jì)劃，并監(jiān)督、監(jiān)控、檢查工作計(jì)劃的執(zhí)行情況；
2、組織規(guī)范本部門(mén)生產(chǎn)成本核算工作，建立本部門(mén)成本核算制度；負(fù)責(zé)本熱電廠的各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性；（包括：水、汽流量計(jì)、皮帶秤、電度表等精度和檢驗(yàn)合格性），做好水、電、汽、煤等相關(guān)損失統(tǒng)計(jì)監(jiān)督；
3、做好部門(mén)預(yù)算編制的管理工作；
4、組織規(guī)范運(yùn)行人員安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)編制管理工作；
5、在生產(chǎn)副總經(jīng)理/熱電總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本熱電廠運(yùn)行技術(shù)管理、安全管理、生產(chǎn)運(yùn)行組織管理；
6、組織開(kāi)展熱電廠隱患排查和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及應(yīng)急預(yù)案演習(xí)工作；做好風(fēng)險(xiǎn)管控；組織實(shí)施熱電廠員工的安全和技術(shù)培訓(xùn)、提升員工職業(yè)技能，改善并提升職工職業(yè)價(jià)值觀；
7、負(fù)責(zé)熱電績(jī)效制定及下屬員工的考核；廠員工工作的合理分配；做好與其他部門(mén)的有效溝通，指導(dǎo)落實(shí)6S管理工作；
崗位要求：
1、35-50歲，本科及以上學(xué)歷，熱動(dòng)、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、10年及以上發(fā)電企業(yè)工作經(jīng)歷，3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，持有程師證及相關(guān)職稱(chēng)證件；
3、電、新能源環(huán)保發(fā)電行業(yè)優(yōu)先；
4、熟悉國(guó)家消防、環(huán)保、安全法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及規(guī)章制度等相關(guān)法律法規(guī)；
5、能掌握電廠建設(shè)、運(yùn)營(yíng)及檢修等相關(guān)知識(shí)及流程；
6、有能力組織熱電部門(mén)的安全生產(chǎn)運(yùn)行、對(duì)指標(biāo)、人員管理、成本和費(fèi)用控制，具有一定的運(yùn)營(yíng)能力；
7、熟練使用各種辦公軟件。

直播主管

5000-10000元

廣西口口強(qiáng)科技有限公司

來(lái)賓-興賓區(qū)-新裕豐來(lái)賓商業(yè)批發(fā)零售廣場(chǎng) 1人瀏覽:37

2025-03-10

呂強(qiáng)

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的直播運(yùn)營(yíng)，制定每期直播銷(xiāo)售目標(biāo)以及相關(guān)的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;
2、協(xié)助主播預(yù)告發(fā)布和優(yōu)化相關(guān)事宜：封面圖、預(yù)告文案、預(yù)告貨品上架;
3、配合完成直播形式、直播內(nèi)容等策劃;
4、跟進(jìn)主播直播，做好后臺(tái)數(shù)據(jù)監(jiān)控;
5、日常直播數(shù)據(jù)管理與分析，給直播建議和解決方案;
6、主播的每日溝通、復(fù)盤(pán)，定期培訓(xùn)人員基礎(chǔ)直播技巧，以及日常規(guī)范，根據(jù)主播孵化程度配合策劃不同類(lèi)型的的活動(dòng)，使主播得到更多曝光與成長(zhǎng);
了、協(xié)調(diào)直播輔助工作人員的安排及資源。
任職要求：
1、熟悉抖音平臺(tái);
2、有過(guò)操盤(pán)手的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
了、有直播帶貨運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)本地生活優(yōu)先;
4、編寫(xiě)、修改直播腳本及話術(shù)
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于處理人際關(guān)系，溝通能力強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)合作。

農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)理

5000-10000元

廣西來(lái)賓新三農(nóng)業(yè)科技有限公司

來(lái)賓-興賓區(qū)-百悅商業(yè)廣場(chǎng) 1人農(nóng)業(yè) 瀏覽:13

2025-03-09

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督參與供應(yīng)鏈的訂貨業(yè)務(wù)洽談、檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況；以良好的部門(mén)形象代表公司跟外部接洽，與外部人員保持良好關(guān)系；
2、負(fù)責(zé)調(diào)查研究集公司的產(chǎn)品需求及銷(xiāo)售情況，熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司的正常采購(gòu)量；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助、配合總監(jiān)對(duì)蔬菜行業(yè)做好市場(chǎng)調(diào)研、需求設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試、推廣策劃、市場(chǎng)對(duì)接、客戶(hù)服務(wù)等；
4、負(fù)責(zé)蔬菜全系列產(chǎn)品業(yè)務(wù)的跟進(jìn)、完成公司下達(dá)的年度銷(xiāo)售任務(wù)；
5、打通整個(gè)產(chǎn)品推廣運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)，以最合適的成本制定出最優(yōu)的推廣方案，確保產(chǎn)品的正常銷(xiāo)售、推廣和運(yùn)營(yíng)；
6、根據(jù)公司戰(zhàn)略，協(xié)助總監(jiān)制定年度、季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃；
7、協(xié)助總監(jiān)做好公司銷(xiāo)售渠道與客戶(hù)的管理工作；
8、執(zhí)行公司的各項(xiàng)決議，踐行公司的企業(yè)文化和價(jià)值觀；
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)，有農(nóng)業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售全產(chǎn)業(yè)鏈工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具備市場(chǎng)開(kāi)拓能力，拓通B端、C端銷(xiāo)售渠道經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的道德品質(zhì)和嚴(yán)明清正的工作作風(fēng)，清正廉潔、不損公肥私；熟悉基本辦公軟件。
4、良好的商業(yè)意識(shí)和戰(zhàn)略意意識(shí)，學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力強(qiáng)；工作態(tài)度細(xì)心認(rèn)真，責(zé)任心和抗壓能力強(qiáng)；執(zhí)行能力佳，并有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及商務(wù)談判能力、計(jì)劃控制能力、招標(biāo)采購(gòu)能力、成本控制能力；
6、服從公司調(diào)配，接受出差。

城市經(jīng)理

5000-8000元

廣西安泓商務(wù)服務(wù)有限公司

來(lái)賓-象州縣 1人瀏覽:30

2025-03-08

黃文論

深刻理解外賣(mài)業(yè)務(wù)，依據(jù)城市發(fā)展情況，協(xié)助制定城市發(fā)展戰(zhàn)略； 2、為城市業(yè)務(wù)戰(zhàn)略負(fù)責(zé)，提升城市市場(chǎng)占有率，為品牌知名度、美譽(yù)度負(fù)責(zé)； 3、接受總部業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)，分析任務(wù)并指導(dǎo)下屬保質(zhì)保量完成； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的組建 …… ，給團(tuán)隊(duì)成員有效的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，營(yíng)造追求卓越、協(xié)同綜效的團(tuán)隊(duì)文化；任職要求: 1、有外賣(mài)行業(yè)或其他oto行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，深刻理解外賣(mài)業(yè)務(wù)； 2、有獨(dú)立制定策略并運(yùn)用管理手段推動(dòng)策略執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn)和能力

(校內(nèi)官方平臺(tái))

4000-6000元

成都小哥易達(dá)科技有限公司

來(lái)賓-興賓區(qū) 1人瀏覽:7

2025-03-08

吳東東

廣西藍(lán)天航空學(xué)院校內(nèi)平臺(tái)崗位招聘(校內(nèi)官方平臺(tái)) 崗位1:平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理崗位崗位要求：從事過(guò)線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，校內(nèi)批量配送管理，有高校校內(nèi)生活服務(wù)類(lèi)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先工作內(nèi)容及薪資：平臺(tái)商戶(hù)入駐管理、日?？头?…… 、活動(dòng)推廣、人員排班管理薪資：4000-6000 崗位2:送餐員，從校內(nèi)學(xué)生宿舍樓下到樓上(在校學(xué)生優(yōu)先) 崗位說(shuō)明 1．點(diǎn)對(duì)點(diǎn)批量配送，不用到處跑不用打電話，路線固定像拉貨一樣送外賣(mài)，一趟可能會(huì)配送幾十份外賣(mài)

酒店店長(zhǎng)

8000-10000元

廣西金秀云水瑤山民宿服務(wù)有限公司

來(lái)賓-金秀縣 1人民宿瀏覽:15

2025-03-08

潘秀華

崗位要求： 1.酒店管理或旅游相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷； 2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗(yàn)，有連鎖品牌酒店整體運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)歷； 3.需具備酒店開(kāi)業(yè)籌備工作經(jīng)驗(yàn); 4.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對(duì)市場(chǎng)的敏銳力 …… 職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)云水瑤山民宿的各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理，制定民宿發(fā)展戰(zhàn)略； 2.負(fù)責(zé)民宿的全面運(yùn)營(yíng)管理，其中包括使民宿收益化、增加客房入住率、完成民宿的銷(xiāo)售等工作計(jì)劃； 3.制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織制定、修改 …… 并對(duì)民宿內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)及相關(guān)民宿的產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì)與實(shí)施； 5.定期提供所轄區(qū)域的酒店市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況信息，編制較準(zhǔn)確的供需計(jì)劃，為總部的總體經(jīng)營(yíng)布置提供可靠的依據(jù)； 6.定期向總部匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜 …… ； 7.領(lǐng)導(dǎo)建立所轄各門(mén)店及各部門(mén)與客戶(hù)、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門(mén)、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門(mén)間順暢的溝通渠道； 8.依照集團(tuán)的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)管理民宿，突出公司的品牌優(yōu)勢(shì)； 9.負(fù)責(zé)建立民宿的高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)

酒店餐廳經(jīng)理

5000-7000元

金秀匯泉瑤膳食品有限公司

來(lái)賓-金秀縣 1人食品瀏覽:3

2025-03-08

廖非

管理餐廳運(yùn)營(yíng)：酒店餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理餐廳的日常運(yùn)營(yíng)，確保所有服務(wù)流程順暢，包括接待、點(diǎn)餐、上菜、結(jié)賬等。 2. …… 控制成本：對(duì)餐廳的成本進(jìn)行有效控制，包括食材采購(gòu)、人員工資、設(shè)備維護(hù)等，以實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)。 3 培訓(xùn)員工：對(duì)餐廳員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們的服務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)技能，提升餐廳的整體形象。 …… 8人員管理：負(fù)責(zé)餐廳員工的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)，提升員工的工作積極性和效率。 9.與上級(jí)溝通：定期向酒店管理層報(bào)告餐廳的運(yùn)營(yíng)情況，提出改進(jìn)建議和需求。

酒店總經(jīng)理

15000-30000元

廣西來(lái)賓市呈季酒店管理有限公司

來(lái)賓-興賓區(qū) 1人酒店

2025-03-08

張少文

5、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各門(mén)店店總的業(yè)務(wù)工作，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲工作。 6、組織對(duì)公司人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體能力。 …… 應(yīng)聘條件 1、5年以上酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有3年以上標(biāo)準(zhǔn)化管理工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳。 2、具有品牌連鎖酒店管理公司高層管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉連鎖酒店運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)、運(yùn)營(yíng)管理模式和工作流程。 …… 3、熟悉酒店經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)，熟知酒店日常運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范。 4、具備數(shù)據(jù)分析能力，能運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)分析等方法對(duì)酒店運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。

電話銷(xiāo)售

5000-8000元

來(lái)賓市圣源房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

來(lái)賓-興賓區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 瀏覽:19

2025-03-08

薛先生

在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)電話營(yíng)銷(xiāo)部日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)與管理工作。 3. 制定當(dāng)月電話營(yíng)銷(xiāo)外呼量、邀約客戶(hù)到店量和到店率指標(biāo)。 4. 關(guān)注各渠道潛客數(shù)量，與市場(chǎng)經(jīng)理協(xié)作完成線上、線下目標(biāo)量預(yù)估。 5. …… 制定電話營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)人員績(jī)效考核制度，并落實(shí)執(zhí)行。