
來(lái)賓直播數(shù)據(jù)分析招聘
桂聘提供2025年3月來(lái)賓直播數(shù)據(jù)分析最新招聘,興賓區(qū)3條忻城縣2條,更多直播數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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直播主管
5000-10000元2025-03-10呂強(qiáng)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的直播運(yùn)營(yíng),制定每期直播銷售目標(biāo)以及相關(guān)的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;
2、協(xié)助主播預(yù)告發(fā)布和優(yōu)化相關(guān)事宜:封面圖、預(yù)告文案、預(yù)告貨品上架;
3、配合完成直播形式、直播內(nèi)容等策劃;
4、跟進(jìn)主播直播,做好后臺(tái)數(shù)據(jù)監(jiān)控;
5、日常直播數(shù)據(jù)管理與分析,給直播建議和解決方案;
6、主播的每日溝通、復(fù)盤,定期培訓(xùn)人員基礎(chǔ)直播技巧,以及日常規(guī)范,根據(jù)主播孵化程度配合策劃不同類型的的活動(dòng),使主播得到更多曝光與成長(zhǎng);
了、協(xié)調(diào)直播輔助工作人員的安排及資源。
任職要求:
1、熟悉抖音平臺(tái);
2、有過(guò)操盤手的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
了、有直播帶貨運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),做過(guò)本地生活優(yōu)先;
4、編寫、修改直播腳本及話術(shù)
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于處理人際關(guān)系,溝通能力強(qiáng),注重團(tuán)隊(duì)合作。 -
帶貨主播
4000-8000元2025-03-10呂強(qiáng)崗位職責(zé):
(不接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白)
1、在抖音平臺(tái)進(jìn)行直播,服務(wù)于本地餐飲、文旅品牌;2、與粉絲互動(dòng),活躍氣氛,引導(dǎo)粉絲關(guān)注直播間,提升在線人數(shù);
3、不斷反饋調(diào)整,優(yōu)化直播內(nèi)容、提高用戶參與度、增強(qiáng)粉絲粘性;
4、對(duì)直播間數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并調(diào)整優(yōu)化后期直播內(nèi)容。
5、配合短視頻拍攝及策劃。
任職要求:
1、形象氣質(zhì)成熟,皮膚好;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開朗,具備一定的感染力,能很快融入團(tuán)隊(duì)
3、思維敏捷,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和現(xiàn)場(chǎng)操控應(yīng)變能力;
4、能吃苦耐勞,肯拼搏、肯努力;
5、有主持、導(dǎo)購(gòu)或銷售等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。播過(guò)電商或本地生活優(yōu)先。
年齡要求:20-30歲 -
電商運(yùn)營(yíng)專員
5000-6000元2025-03-09黃志恩崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)1688/淘寶/天貓等電商平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)分析,行業(yè)數(shù)據(jù)分析并提交分析報(bào)表;
2、負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪的推廣,制定店鋪的整體運(yùn)營(yíng)策略、推廣策略,提高店UV、PV和轉(zhuǎn)化率;
3、針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,并提出營(yíng)銷改進(jìn)措施;
4、負(fù)責(zé)店鋪廣告圖片的主題策劃,與平面設(shè)計(jì)協(xié)同完成廣告圖片的設(shè)計(jì)和投放、對(duì)頁(yè)面的調(diào)整和改版;
5、了解各種推廣渠道和方法,提高店鋪有效流量,并根據(jù)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估和優(yōu)化;
6、負(fù)責(zé)建立完善的高ROI推廣渠道和方式。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先;
2、1年-2年電商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各大電商平臺(tái)和直播平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)和操作;
3、擅長(zhǎng)打造爆款,獨(dú)立策劃活動(dòng),熟悉推廣工具的使用,對(duì)運(yùn)營(yíng)方法有自我見(jiàn)解。
4、邏輯清晰,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,喜歡數(shù)據(jù)分析。
5、樂(lè)于溝通,有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及不錯(cuò)的服務(wù)意識(shí)。
6、有內(nèi)衣、醫(yī)療產(chǎn)品 服裝類產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
薪酬福利:
1、薪酬:無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成;
2、停車免費(fèi),有食堂
工作時(shí)間: 9:00-18:00 單休 -
直播中控
3000-4000元2025-03-09黃志恩職責(zé)包括: ?1.直播中后臺(tái)操作?:負(fù)責(zé)直播產(chǎn)品的鏈接編輯和上下架,現(xiàn)場(chǎng)制作寶貝鏈接上傳,改價(jià)格,添加SKU等?。 …… 3.秩序維護(hù)與數(shù)據(jù)監(jiān)控?:對(duì)直播間互動(dòng)場(chǎng)景進(jìn)行有效的引導(dǎo)管控,及時(shí)發(fā)公告和解答回復(fù)粉絲問(wèn)題,維持直播秩序;直播后臺(tái)的場(chǎng)控和推流、預(yù)告發(fā)布,直播后臺(tái)數(shù)據(jù)監(jiān)控,店鋪后臺(tái)數(shù)據(jù)監(jiān)控?。 …… 4?.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化?:結(jié)合直播現(xiàn)場(chǎng),分析相關(guān)數(shù)據(jù),推動(dòng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)優(yōu)化,提升商家在直播間經(jīng)營(yíng)體驗(yàn)?。 …… 5.設(shè)備調(diào)試與聲畫同步?:中控臺(tái)操作,調(diào)試鏡頭,保持聲畫同步;記錄直播問(wèn)題,記錄數(shù)據(jù)和協(xié)同分析?。 ?直播內(nèi)容策劃?:協(xié)助完成直播內(nèi)容策劃工作,提升直播間趣味性與粉絲粘性,促進(jìn)直播間成交轉(zhuǎn)化?。 …… 任職要求包括?: 1?.技能要求?:具備良好的商業(yè)敏感度和用戶同理心;了解并熟悉抖音直播運(yùn)營(yíng)方式和套路,對(duì)粉絲運(yùn)營(yíng)有分析和把控能力;具備較好的溝通表達(dá)能力,抗壓能力強(qiáng),能適當(dāng)按直播需求調(diào)整工作時(shí)間?。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專員
3000-6000元2025-03-07深知各平臺(tái)規(guī)則,預(yù)判重大事件節(jié)點(diǎn)及趨勢(shì),不斷優(yōu)化內(nèi)容與流量; 3.負(fù)責(zé)各新媒體平臺(tái)線上活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;并對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行數(shù)據(jù)復(fù)盤反思,推進(jìn)活動(dòng)改進(jìn)及策略優(yōu)化; 4.對(duì)創(chuàng)新性內(nèi)容有敏感度,結(jié)合創(chuàng)作優(yōu)質(zhì) …… 、有高度傳播性的內(nèi)容,提升用戶關(guān)注、活動(dòng)度與粘性,促進(jìn)銷售轉(zhuǎn)化與流量變現(xiàn); 5.直播活動(dòng)策劃與執(zhí)行: 負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行直播活動(dòng),包括主題設(shè)定、內(nèi)容安排、視覺(jué)效果設(shè)計(jì)等。 …… 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保直播內(nèi)容的專業(yè)性和吸引力。 6.定期對(duì)各類新媒體平臺(tái)推廣效果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與跟蹤反饋,及時(shí)調(diào)整自媒體平臺(tái)內(nèi)容和方向。 …… 職位要求:1.有1年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉了解新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和策略,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析;有洞察力,每日追蹤實(shí)時(shí)熱門話題并捕捉其亮點(diǎn),有娛樂(lè)精神,腦洞大,創(chuàng)意多; 2.熱愛(ài)新媒體運(yùn)營(yíng),具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理
約 5 個(gè)崗位
來(lái)賓相關(guān)熱門崗位
直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析經(jīng)營(yíng)分析用戶分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)處理廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)管理員數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)分析員數(shù)據(jù)處理人員數(shù)據(jù)分析經(jīng)理業(yè)務(wù)分析經(jīng)理系統(tǒng)分析經(jīng)營(yíng)分析崗數(shù)據(jù)分析助理數(shù)據(jù)分析崗
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