來賓質(zhì)量改善招聘
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來賓 質(zhì)量改善 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電子硬件工程師
9000-10000元2024-11-21要求:
1、具有大專以上學(xué)歷;
2、.熟悉POWER PCB、ORCAD,PADS或Protel等EDA工具軟件;
3、精通模擬電子、數(shù)字電子技術(shù)、單片機原理及接口電路技術(shù);
4、具有CD、CD-RW、 DVD三年以上的研發(fā)經(jīng)驗;
5.英語擁有CT6級的詞匯量,有較強的閱讀能力;
6, 熟悉ISO/TS16949的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),能夠運用APQP和FMEA對產(chǎn)品設(shè)計進行先期質(zhì)量策劃和失效模式及后果分析,并通過專門培訓(xùn)考核;
7, 開朗的個性和良好的團隊協(xié)作精神.
職責(zé):
1、負責(zé)項目研發(fā)某一方面具體而細致的工作,改進工藝,使項目能實現(xiàn)大規(guī)模生產(chǎn);
2、獨立完成首件產(chǎn)品的維修、調(diào)試、電性參數(shù)測試;
3、獨立完整輸出產(chǎn)品的各項配套技術(shù)資料;
4、樂于接受領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作;
5、對零件樣品的購買和BOM表的制作,落實內(nèi)部TS16949體制基本管理。
6、物料編碼及BOM發(fā)行
7、樣品資料及承認(rèn)(可配合其它工程師),報導(dǎo)IQC進行進料檢驗。
8、總結(jié)經(jīng)驗,分析客戶反饋的問題、意見及和其它部門的建議。
9、產(chǎn)品生產(chǎn)的追蹤,問題的分析及解決,生產(chǎn)過程中不良生產(chǎn)方式的建議及改善 -
硬件工程師
15000-25000元2024-11-21一、任職要求:
1、具有大專以上學(xué)歷;
2、.熟悉POWERPCB、ORCAD,PADS或Protel等EDA工具軟件;
3、精通模擬電子、數(shù)字電子技術(shù)、單片機原理及接口電路技術(shù);
4、具有CD、CD-RW、DVD三年以上的研發(fā)經(jīng)驗;
5.英語擁有CT6級的詞匯量,有較強的閱讀能力;
6,熟悉ISO/TS16949的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),能夠運用APQP和FMEA對產(chǎn)品設(shè)計進行先期質(zhì)量策劃和失效模式及后果分析,并通過專門培訓(xùn)考核;
7,開朗的個性和良好的團隊協(xié)作精神。
二、職責(zé)
1、負責(zé)項目研發(fā)某一方面具體而細致的工作,改進工藝,使項目能實現(xiàn)大規(guī)模生產(chǎn);
2、獨立完成首件產(chǎn)品的維修、調(diào)試、電性參數(shù)測試;
3、獨立完整輸出產(chǎn)品的各項配套技術(shù)資料;
4、樂于接受領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作;
5、對零件樣品的購買和BOM表的制作,落實內(nèi)部TS16949體制基本管理;
6、物料編碼及BOM發(fā)行;
7、樣品資料及承認(rèn)(可配合其它工程師),報導(dǎo)IQC進行進料檢驗;
8、總結(jié)經(jīng)驗,分析客戶反饋的問題、意見及和其它部門的建議;
9、產(chǎn)品生產(chǎn)的追蹤,問題的分析及解決,生產(chǎn)過程中不良生產(chǎn)方式的建議及改善
三、工作內(nèi)容
1.獨立完成分項產(chǎn)品設(shè)計工作;
2.即時組織各階段的會審工作;
3.獨立完成首件產(chǎn)品的維修、調(diào)試、電性參數(shù)測試;
4.獨立完整輸出產(chǎn)品的各項配套技術(shù)資料并整理成冊;
5.快速解決產(chǎn)品研發(fā)中重大課題及試作中相關(guān)問題;
6.樂于接受領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作;
7、熟悉DVD電子元件特性及要求;
8、元器件性能測試評估及選?。?br /> 9、對元件最新動態(tài)了解熟悉及對BOM熟悉制作元件PARTNO作成;
10、指導(dǎo)IQC對供應(yīng)商材料檢測。 -
結(jié)構(gòu)工程師
6000-8000元2024-11-21崗位職責(zé):
1、熟悉導(dǎo)航、平板電腦、收銀機等電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)構(gòu)造。
2、對產(chǎn)品模具改模要總結(jié)經(jīng)驗做好記錄。
3、對產(chǎn)品模具零件設(shè)計構(gòu)想完善,防止重大問題出現(xiàn)。
任職要求:
1、1年以上電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,精通AutoCAD、Pro/E、solidwork UG等軟件。
2、能獨立完成單個產(chǎn)品的設(shè)計、跟模、改善等開發(fā)工作。
3、能夠運用APQP和FMEA對產(chǎn)品設(shè)計進行先期質(zhì)量策劃和失效模式及后果分析 -
廠長
5000-7000元2024-11-18黃志恩2?.質(zhì)量控制與設(shè)備管理?:負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理及質(zhì)量管理工作,組織落實質(zhì)量事故的處理工作,監(jiān)控生產(chǎn)機器的運作和日常維護與保養(yǎng)情況,控制部門生產(chǎn)原物料與輔料的用量?。 ? …… 5.其他職責(zé)?:負責(zé)組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等,組織對下屬人員進行培訓(xùn)與考核,根據(jù)生產(chǎn)實際情況提出改進意見并實施改善措施?。 -
廚師
5000-6000元2024-11-12黃鈺人力經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負責(zé)豬場內(nèi)食堂一日三餐及食堂衛(wèi)生管理; 2、參與每周食譜研究與改進,采購用料的驗收、核對; 3、計劃用料,精工細作,提高烹調(diào)技術(shù),改善制作方法,做到色、香、味俱佳; 4、定期消毒 …… ,搞好飲食衛(wèi)生,定期檢查食堂倉庫物品質(zhì)量。
約 5 個崗位
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來賓質(zhì)量改善招聘最新投遞
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吳先生投遞了 廣西華沛科技有限公司 的 結(jié)構(gòu)工程師 職位2024-10-28
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來賓 質(zhì)量管理/測試招聘工資
¥
4076
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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7.7%2K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來賓質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
來賓質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。