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來(lái)賓執(zhí)行招聘

共找到 94條 來(lái)賓 執(zhí)行 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、要求:
40歲以下,形象端正;
具有良好溝通能力、思維敏捷、性格開(kāi)朗;
有責(zé)任心,能吃苦耐勞;
無(wú)需經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)上崗。
2、崗位職責(zé):
1. 全面熟悉和了解公司樓盤的詳細(xì)信息;
2. 熟練掌握購(gòu)房程序及有關(guān)業(yè)務(wù)操作流程;
3. 按照公司統(tǒng)一規(guī)范(程序和標(biāo)準(zhǔn))進(jìn)行客戶接待、講解、帶看、落座、逼定等;
4. 掌握周邊相同項(xiàng)目的優(yōu)缺點(diǎn),周邊配套和交通路線等;
5. 參與市場(chǎng)人員分銷的維護(hù)、培訓(xùn)和案例分享工作;
6. 執(zhí)行銷售計(jì)劃,完成客戶追蹤,定金催繳以及銷售合同簽定;
7. 完成上級(jí)交代的其他事項(xiàng)

餐飲店長(zhǎng)

3000-5000元
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人
2024-11-19
李大旺
要求:
1.年齡在25歲以上,形象好,氣場(chǎng)佳,
2.具有一定領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力
3.具備較強(qiáng)的餐飲銷售、對(duì)客服務(wù)及門店人員的管理經(jīng)驗(yàn)
4.有一年以上餐飲行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)及一年以上同崗位管理的工作經(jīng)驗(yàn)。
薪資待遇:底薪+提成模式(薪資***)
聯(lián)系方式:葉小姐 ***********
2024-11-19
徐春燕
崗位經(jīng)驗(yàn):有責(zé)任心
任職要求:從重安排
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)短視頻的剪輯和拍攝工作,確保視頻質(zhì)量符合公司要求;
2. 負(fù)責(zé)視頻素材的篩選和整理,保證素材的完整性和可用性;
3. 參與視頻創(chuàng)意的策劃和執(zhí)行,提供創(chuàng)意和建議;
4. 負(fù)責(zé)視頻后期制作,包括音頻處理、字幕添加等;
5. 與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,保證項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量。
任職要求:
1. 具備一定的視頻剪輯和拍攝技能,熟練掌握剪輯軟件和攝影器材;
2. 具備良好的審美和創(chuàng)意能力,能夠獨(dú)立完成視頻創(chuàng)意和制作;
3. 具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)作能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效配合;
4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速適應(yīng)新的工作環(huán)境和技術(shù);
5. 具備相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
以上就是短視頻剪輯拍攝的職位描述,希望對(duì)您有所幫助。

人力資源主管

4000-5000元
來(lái)賓-金秀縣 1人
2024-11-19
廖非
負(fù)責(zé)公司制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、績(jī)效 考核等計(jì)劃,管理員工福利和激勵(lì)機(jī)制,提升員工滿意度與團(tuán)隊(duì)凝聚力,支持企業(yè)文化和員工關(guān)系建設(shè),高效完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)。
來(lái)賓-興賓區(qū)-迎賓廣場(chǎng) 1人
2024-11-19
彭耀團(tuán)
執(zhí)行基礎(chǔ)、??谱o(hù)理常規(guī)、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)章制度

主播

2000-7000元
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人
2024-11-19
李逢軍
負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的策劃與執(zhí)行,確保直播的流暢與互動(dòng)性; 2. 通過(guò)直播平臺(tái)展示產(chǎn)品特點(diǎn),提升品牌知名度和用戶參與度; 職位要求: 1.
1、負(fù)責(zé)聚合快遞平臺(tái)的推廣 2、執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程,指導(dǎo)客戶填寫(xiě)相關(guān)資料教回顧客如果下單寄件; 3、整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)和資料; 4、客戶的維護(hù),客戶咨詢的處理和意見(jiàn)的反饋; 5、突發(fā)事件的處理
2024-11-19
覃婉慧
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)美容店的日常管理和運(yùn)營(yíng),包括員工管理、銷售管理、客戶服務(wù)等; 2.制定并執(zhí)行美容店的銷售計(jì)劃和營(yíng)銷策略,提高美容店的業(yè)績(jī)和知名度; 3.負(fù)責(zé)美容店的庫(kù)存管理和采購(gòu)工作,確保美容店的商品品質(zhì)和供應(yīng)穩(wěn)定
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行
2024-11-19
李宏福
4、服務(wù)員進(jìn)客房打掃一定要求按照操作規(guī)定執(zhí)行。 5、負(fù)責(zé)本樓層客房、樓道的衛(wèi)生清潔及客房設(shè)備保養(yǎng)工作。

餐飲主管

3000-4000元
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人
2024-11-19
李宏福
負(fù)責(zé)本樓層員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃的制定與落實(shí),不斷提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì),授權(quán)領(lǐng)班按照計(jì)劃執(zhí)行服務(wù)技巧訓(xùn)練方案。 做好工作計(jì)劃,工作總結(jié)和工作匯報(bào),定期上報(bào)給總經(jīng)理。
2024-11-19
何龍鳳
1.18-38歲之間,男女不限,接受能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng),親和力好 2.發(fā)掘新客戶,銷售產(chǎn)品,回訪老客戶,老客戶服務(wù)
2024-11-19
莫莉霞
【崗位職責(zé)】1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);3.做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)
2024-11-19
葉遠(yuǎn)謀
崗位職責(zé):1.根據(jù)不同營(yíng)地特色和節(jié)慶,組織開(kāi)展?fàn)I地活動(dòng); 2.制作具備落地性的活動(dòng)方案; 3.協(xié)同公司內(nèi)、外部,完成活動(dòng)的策劃、宣發(fā)、執(zhí)行等步驟; 4.活動(dòng)以營(yíng)銷和盈利為導(dǎo)向; 5.編制活動(dòng)預(yù)算 …… 任職要求:1.具備獨(dú)立思考性,且服從管理; 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng); 3.情商不低,非社恐人士; 4.PPT等方案編寫(xiě)軟件操作熟練; 5.有獨(dú)立策劃活動(dòng)案者等優(yōu)先; 工作地點(diǎn):南寧
2024-11-19
葉遠(yuǎn)謀
3.組織執(zhí)行研學(xué)、賽事、活動(dòng)。 4.接待領(lǐng)導(dǎo),做好服務(wù)。 5.研學(xué)、活動(dòng)、賽事等業(yè)務(wù)洽談。 二、工作要求 1.有營(yíng)地、服務(wù)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-19
滕雅蘭
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)分配區(qū)域團(tuán)長(zhǎng)開(kāi)拓的執(zhí)行,根據(jù)所轄市場(chǎng)特點(diǎn),完成社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)的拜訪開(kāi)拓、簽約、培訓(xùn)及后續(xù)的銷售提升; 2、負(fù)責(zé)老團(tuán)長(zhǎng)的維護(hù),結(jié)合公司的營(yíng)銷策略和工具,幫助老團(tuán)長(zhǎng)提高業(yè)績(jī)結(jié)果,達(dá)成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)

后廚

2000-4000元
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人
2024-11-19
洪源
任職資格: 1、年齡18—45歲,性別不限,身體健康; 2、具有責(zé)任心,良好的執(zhí)行能力和溝通能力,能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作; 3、勤奮努力,對(duì)餐飲工作有較高的工作熱情。

售后總監(jiān)

3000-4000元
來(lái)賓-興賓區(qū)-百悅商業(yè)廣場(chǎng) 1人 美容 汽車
2024-11-19
陳金華
職位描述: 1、全面主持售后管理工作,達(dá)成集團(tuán)下達(dá)的售后經(jīng)營(yíng)任務(wù)及各項(xiàng) KPI; 2、制定并分解售后經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、完善管理制度并實(shí)施執(zhí)行; 3、售后團(tuán)隊(duì)組建、人員評(píng)估,績(jī)效方案制定并推進(jìn)實(shí)施; 4、 …… 售后培訓(xùn)計(jì)劃制定、實(shí)施,不斷提升售后人員效率; 5、廠家商務(wù)政策理解及運(yùn)用,提升客戶滿意度,及時(shí)處理客戶投訴,確保獲取廠家傭金利益最大化; 6、及時(shí)掌握售后市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定相關(guān)售后服務(wù)活動(dòng)并推進(jìn)實(shí)施; 7、執(zhí)行并實(shí)施集團(tuán)總部

餐飲店長(zhǎng)

8000-10000元
來(lái)賓-興賓區(qū)-迎賓廣場(chǎng) 1人 餐飲
2024-11-19
張武武
任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理等各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力
約 94 個(gè)崗位
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來(lái)賓 活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
  • 37.5%
    3K
  • 43.8%
    4K
  • 6.3%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.8%
  • 大專
    6.3%
來(lái)賓活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.8%,大專占6.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93.8%
  • 1-3年
    6.3%
來(lái)賓活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.8%,1-3年占6.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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