來賓執(zhí)行人員招聘

共找到 14條來賓執(zhí)行人員招聘職位。好工作，上桂聘

人力資源專員/助理

3000-4000元

廣西桂賓康醫(yī)院有限公司

來賓-興賓區(qū) 1人

2024-11-21

崗位職責：1、根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃，協(xié)助制定并執(zhí)行招聘計劃，滿足公司的人才需求得到滿足。
2、篩選和評估求職者簡歷，進行面試邀約、初試以及背景調(diào)查等工作。
3、維護招聘渠道，包括線上招聘網(wǎng)站、社交媒體、招聘會等，并優(yōu)化招聘效果。
4、建立和管理人才庫，為公司的長期發(fā)展儲備人才。
5、負責員工的入職手續(xù)辦理，包括合同簽訂、檔案建立、福利申請等，使員工順利入職。
6、處理員工的離職手續(xù)，包括離職申請、交接手續(xù)、離職證明等，使離職過程的順利進行。
7、解答員工關(guān)于勞動法規(guī)、公司政策、福利待遇等方面的疑問，維護員工的合法權(quán)益。
8、組織和參與員工活動，如團隊建設(shè)活動、生日會、節(jié)日慶?；顒拥?，增強員工的凝聚力和歸屬感。
任職要求：1、人力資源管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷。
2、熟悉人力資源管理的六大模塊，具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)。
3、具有 1-3 年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，有招聘、培訓或員工關(guān)系模塊的實操經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、熟練使用各類辦公軟件，如 Excel、Word、PPT 等，具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力。
5、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門和層級的人員進行有效的溝通和合作。
6、較強的語言表達能力和文字功底，能夠撰寫清晰、準確的招聘文案、培訓材料和員工通知等。
7、具備一定的組織和策劃能力，能夠獨立組織和實施各類人力資源活動。

動力主管

4000-6000元

廣西銘磊維生制藥有限公司

來賓-興賓區(qū) 1人包裝辦公設(shè)備制藥

2024-11-21

韓雪梅

行政主管

1、負責動力車間日常管理工作，做好動力車間生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)安全及車間人員管理
2、負責執(zhí)行生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量做好各車間的公用介質(zhì)(水、電、氣、汽)的供應(yīng)及空調(diào)凈化系統(tǒng)的運行；
3、負責動力車間各崗位生產(chǎn)操作規(guī)程的執(zhí)行監(jiān)督，負責協(xié)助車間主任嚴格按 GMP 要求管理車間，檢查監(jiān)督各種記錄的填寫。
任職資格：
1、3年以上藥廠相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)工藝流程，能獨立完成相關(guān)崗位工作；
2、勤奮敬業(yè)，愛崗守紀，身體健康，體貌端正，善于溝通，能夠吃苦耐勞；
3、自律意識強，動手能力強，操作技能熟練；
4、制藥或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷優(yōu)先。

超市儲備店長

4000-6000元

廣西飯禾鮮食品有限責任公司

來賓-興賓區(qū) 1人包裝電器食品

2024-11-19

陳賢波

崗位職責：
1.全面了解門店管理及運作。
2.提出門店銷售計劃
3.傳達并執(zhí)行公司的工作計劃。
4.負責與公司的聯(lián)系溝通。
5.對門店所屬人員的考評提出合理建議。
6.指導(dǎo)員工的工作，努力提高銷售.服務(wù)業(yè)績。
7.倡導(dǎo)并督促實行“顧客第一.服務(wù)第一”的經(jīng)營觀念，營造熱情.禮貌.整潔.舒適的購物環(huán)境。8.嚴格控制損耗率.經(jīng)營成本，樹立“低成本”的經(jīng)營觀念。
9.進行庫存管理，保證充足的貨品.準確的存貨及訂單的及時提交。
10.保障營運安全，嚴格清潔.防火.防盜的日常管理，設(shè)備的日常保養(yǎng)。
11.負責店內(nèi)其他日常事務(wù)。
任職要求：1.不限學歷,條件優(yōu)秀者，有無經(jīng)驗均可
2.較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
3.年齡18-35歲以內(nèi)，男女不限；責任心強，有上進心
4.熟練使用辦公軟件。愛崗敬業(yè)，善于溝通與協(xié)調(diào)，做事認真細致，具有高度的責任心。
5.通過系統(tǒng)的的培訓和鍛煉，完善的晉升空間，良好的工作環(huán)境.通過我們的平臺展示您的能力與潛力。

餐飲店長

3000-5000元

廣西萊樂士餐飲管理有限公司

來賓-興賓區(qū) 1人

2024-11-19

李大旺

要求： 1.年齡在25歲以上，形象好，氣場佳， 2.具有一定領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力 3.具備較強的餐飲銷售、對客服務(wù)及門店人員的管理經(jīng)驗 4.有一年以上餐飲行業(yè)的工作經(jīng)驗及一年以上同崗位管理的工作經(jīng)驗

餐飲主管

3000-4000元

廣西蜂巢匠香樓酒店管理有限公司

來賓-興賓區(qū) 1人

2024-11-19

李宏福

：按時、按質(zhì)、按量完成上級分配的各項工作任務(wù) 負責餐廳員工儀容儀表及考勤紀律工作負責本區(qū)域的清潔衛(wèi)生及餐具的保潔工作，合理擬定周期衛(wèi)生計劃負責被樓層每日的餐前例會，并根據(jù)營業(yè)情況合理調(diào)動人員 …… 負責本樓層員工的業(yè)務(wù)培訓計劃的制定與落實，不斷提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，授權(quán)領(lǐng)班按照計劃執(zhí)行服務(wù)技巧訓練方案。做好工作計劃，工作總結(jié)和工作匯報，定期上報給總經(jīng)理。

售后總監(jiān)

3000-4000元

來賓市鴻鑫汽車貿(mào)易有限公司

來賓-興賓區(qū)-百悅商業(yè)廣場 1人美容汽車

2024-11-19

陳金華

職位描述： 1、全面主持售后管理工作，達成集團下達的售后經(jīng)營任務(wù)及各項 KPI； 2、制定并分解售后經(jīng)營計劃、完善管理制度并實施執(zhí)行； 3、售后團隊組建、人員評估，績效方案制定并推進實施； 4、 …… 售后培訓計劃制定、實施，不斷提升售后人員效率； 5、廠家商務(wù)政策理解及運用，提升客戶滿意度，及時處理客戶投訴，確保獲取廠家傭金利益最大化； 6、及時掌握售后市場動態(tài)，制定相關(guān)售后服務(wù)活動并推進實施； …… 7、執(zhí)行并實施集團總部、事業(yè)部布署的其他工作。

餐飲店長

8000-10000元

來賓市興賓區(qū)鐵鍋牛蛙餐飲店

來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場 1人餐飲

2024-11-19

張武武

崗位職責： 1、負責店面人員的考勤，根據(jù)員工工作表現(xiàn)進行獎勵和懲罰； 2、檢查餐前準備情況，餐廳布置是否整齊劃一，衛(wèi)生是否清潔； 3、處理客人的投訴，與客人溝通征得客人反饋建議； 4、負責店面員工的培訓 …… 任職資格： 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限； 2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗； 3、精通團隊管理、客戶管理等各項流程的制定、執(zhí)行； 4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力

酒店總經(jīng)理

15000-30000元

廣西來賓市呈季酒店管理有限公司

來賓-興賓區(qū) 1人

2024-11-19

張少文

2、制定標準化、規(guī)范化的工作流程，監(jiān)督執(zhí)行公司經(jīng)營規(guī)章制度和細則。 3、負責公司年度財務(wù)預(yù)算決算及相關(guān)重大財務(wù)費用開支計劃 4、管理協(xié)調(diào)各個部門之間的工作，確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。 …… 5、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各門店店總的業(yè)務(wù)工作，做好下屬人員的績效考核和獎懲工作。 6、組織對公司人員的業(yè)務(wù)培訓，提升團隊整體能力。

電話銷售

5000-8000元

來賓市圣源房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

來賓-興賓區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā)

2024-11-19

薛先生

制定電話營銷部門人員績效考核制度，并落實執(zhí)行。

營銷主管

6000-10000元

廣西偉弘房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司象州分公司

來賓-象州縣 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā)

2024-11-19

韋榮輝

崗位職責： 1、組織并帶領(lǐng)現(xiàn)場銷售工作的順利開展，完成項目的銷售任務(wù)指標； 2、負責與策劃人員協(xié)調(diào)形成銷售策略，執(zhí)行公司確定的每階段的營銷策略和方案，并將工作的執(zhí)行和實施情況作總結(jié)匯報； 3、負責與其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和資源運用

工程項目經(jīng)理

5000-8000元

廣西關(guān)安工程咨詢有限公司

來賓-興賓區(qū) 5人

2024-11-15

流程與工作質(zhì)量標準等； 2、負責制訂項目部工作計劃并組織實施； 3、負責公司各實施項目的全過程管理，包括工程質(zhì)量管理、進度管控、成本控制優(yōu)化、安全施工等； 4、負責各項工程的成本核算和控制，制訂并執(zhí)行資金使用計劃等 …… ； 5、負責勞務(wù)人員現(xiàn)場管理和勞務(wù)費結(jié)算與支付，并配合進行勞動糾紛處理； 6、根據(jù)施工合同內(nèi)容，對項目進度、質(zhì)管、安全、文明施工等進行巡查、指導(dǎo)、評比，根據(jù)公司相關(guān)制度對各工程項目進行有效管理； …… 2、有卓越的團隊管理能力及全局觀念，優(yōu)秀交際、公關(guān)能力，良好的口頭和書面表達能力，較強的組織協(xié)調(diào)、計劃執(zhí)行能力等。 3、。工作地點：來賓市興賓區(qū)。

機修工

5000-6000元

廣西京蘭水泥有限公司

來賓-武宣縣 5人

2024-11-12

崗位職責： 1、負責設(shè)備的管理與保養(yǎng)； 2、按計劃執(zhí)行設(shè)備大修理和日常檢修工作,保障檢修進度和質(zhì)量； 3、積極完成各部門機修設(shè)備的臨時修理、搶修任務(wù)； 4、做好各種機械設(shè)備的原始記錄、巡檢記錄、 …… 修理記錄，根據(jù)設(shè)備檢修情況提出改進方案，不斷總結(jié)經(jīng)驗,提高設(shè)備的運轉(zhuǎn)率和完好率； 5、參與解決機械設(shè)備中存在的疑難技術(shù)問題,并對相關(guān)人員進行技術(shù)指導(dǎo)； 6、參加生產(chǎn)技術(shù)革新活動,推廣新技術(shù)、新工藝、 …… 2、入職即繳納社保，享受國家法定假日、帶薪年假、外省人員探親假； 3、免費食堂，酒店經(jīng)驗主廚；單人、雙人公寓；戶內(nèi)外娛樂場所；員工超市。工作地點：來賓市武宣縣金雞鄉(xiāng)賴山村

會計主管

7000-10000元

皇氏來賓乳業(yè)有限公司

來賓-興賓區(qū) 2人

2024-11-12

2、負責建立完善的子公司財務(wù)管理體系，規(guī)范和優(yōu)化財務(wù)流程、財務(wù)制度，并監(jiān)督執(zhí)行。 …… 3、根據(jù)集團要求，做好各項財務(wù)核算工作，并對子公司的各項經(jīng)營指標和成本費用進行有效性分析；定期向集團公司匯報子公司的經(jīng)營和財務(wù)狀況，包括經(jīng)營分析、預(yù)算執(zhí)行、資產(chǎn)管理及資金狀況等。 …… 5、負責子公司財務(wù)團隊的組建、崗位配置、部門職能、崗位職責的制定，對團隊人員進行有效的管理和績效考核。 6、負責派駐子公司與當?shù)劂y行、稅務(wù)、統(tǒng)計、審計等相關(guān)部門的關(guān)系，維護公司利益。

生產(chǎn)經(jīng)理

10000-13000元

象州加美人造板有限責任公司

來賓-象州縣 1人

2024-11-12

工作內(nèi)容： 1、向直接上級匯報生產(chǎn)的各項事項 2、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理安排生產(chǎn)，落實責任并監(jiān)督執(zhí)行 3、制定，批準相關(guān)生產(chǎn)規(guī)定并監(jiān)督執(zhí)行 4、培養(yǎng)部屬，建立人才培養(yǎng)機制和考核機制 5、負責生產(chǎn)部的生產(chǎn) …… 、人員安排和組織工作 6、負責與非本部門人員關(guān)系的協(xié)調(diào)，解決本部門存在的各類問題 7、提高產(chǎn)量、質(zhì)量，降低成本，保證生產(chǎn)各項工作順利開展 8、上級領(lǐng)導(dǎo)的其他工作職位要求： 1、50歲以下；