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來賓房地產(chǎn)開發(fā)公司置業(yè)顧問招聘

共找到 7條 來賓 置業(yè)顧問 招聘 職位。好工作，上桂聘
誠聘置業(yè)顧問10人!買五險、包吃！月入過萬不是夢！
【崗位要求】
1、性格開朗活潑，有親和力，學習能力強，善于與人溝通。
2、氣質(zhì)好、形象佳；
【工作內(nèi)容及職責】
1、負責來電客戶及現(xiàn)場客戶的接待工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務。
2、負責客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作；
【薪資待遇】1、無責任底薪4000.月綜合6000-10000，繳納五險一金，包吃住！
2、其他補貼/獎金：住宿補貼、油費補貼、高溫補貼、通訊補貼。
【工作時間】
1、9:00-18:00（午休2小時），月休4天
2、過節(jié)福利及放假安排按照國家政策。
薪資范圍：底薪3000元+高提成（平均月工資6000-8000）
提成方式：成交提成+伯樂獎+推薦獎+年終獎
員工福利：定期業(yè)務培訓+生日福利+節(jié)日福利+定期團建+旅游
崗位職責：1.通過網(wǎng)絡或地推資源拓客，網(wǎng)絡例如：抖音、快手、
小紅書、五八同城、安居客等； 2.陪同客戶看房，促進成交。
任職要求：1.年齡在20—28周歲，無不良嗜好 2.誠實守信、吃苦耐勞 3.能承受較強的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高新
1.負責銷售現(xiàn)場客戶接待、樓盤講解、引領參觀等工作，向客戶推銷產(chǎn)品；
2.引導客戶填寫客戶信息登記表，做好客戶信息資料的收集、整理；
3.引導客戶辦理內(nèi)部認購/預訂登記、正式認購、現(xiàn)場簽約等各項手續(xù)的辦理及費用交納；
4.接受客戶對產(chǎn)品的投訴并積極推動投訴的處理。
任職資格：
1、22-35周歲，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、全職，形象好，氣質(zhì)佳；
3、具有親和力和良好的溝通能力；
4、有進取心，富有挑戰(zhàn)精神；
5、身心健康，積極樂觀，誠信可靠；
6、有一線銷售經(jīng)驗，有房地產(chǎn)外拓工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可）
1、要求： 40歲以下，形象端正； 具有良好溝通能力、思維敏捷、性格開朗； 有責任心，能吃苦耐勞； 無需經(jīng)驗，培訓上崗。 2、崗位職責： 1. 全面熟悉和了解公司樓盤的詳細信息； 2. 熟練掌握購房程序及有關業(yè)務操作流程； 3. 按照公司統(tǒng)一規(guī)范（程序和標準）進行客戶接待、講解、帶看、落座、逼定等； 4. 掌握周邊相同項目的優(yōu)缺點，周邊配套和交通路線等； 5. 參與市場人員分銷的維護、培訓和案例分享工作； 6. 執(zhí)行銷售計劃，完成客戶追蹤，定金催繳以及銷售合同簽定； 7. 完成上級交代的其他事項
性別不限，年齡18-30歲，形象氣質(zhì)佳，語言溝通能力強，熱情開朗，富有親和力，工作嚴謹，執(zhí)行力強，有良好的溝通能力及團隊合作精神，有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作內(nèi)容：房產(chǎn)銷售 職位要求：有上進心，有無經(jīng)驗均可，帶薪培訓 工作時間：8小時
1.負責開發(fā)新客戶； 2.使用規(guī)范的、標準的語言開展電話營銷工作，在毎次通話前前要有充足的思想準備； 3.做好記錄，做好客戶分析，及時傳遞信息； 4.通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 5.平時銷售人員應該做好記錄，做好客戶分析，及時傳遞信息； 6. 認真傾聽客戶的意見，要善于傾聽客戶的要求，做好解釋工作，及時反饋信息； 7. 對所分配客戶進行及時回訪跟進并及時將客戶信息錄入系統(tǒng)； 8. 及時將邀約到店客戶信息更新到銷售線索引導管理系統(tǒng); 9.維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力； 10.定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 ...
約 7 個崗位
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來賓 置業(yè)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：3K
  • 5.3%
    2K
  • 42.1%
    3K
  • 5.3%
    4K
  • 36.8%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    94.7%
  • 初中
    5.3%
來賓置業(yè)顧問招聘需要什么學歷？不限學歷占94.7%，初中占5.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
來賓置業(yè)顧問招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。

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