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來(lái)賓專員/助理招聘

共找到 4條 來(lái)賓 專員/助理 招聘 職位。好工作,上桂聘
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人
2024-11-21
崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃,協(xié)助制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,滿足公司的人才需求得到滿足。
2、篩選和評(píng)估求職者簡(jiǎn)歷,進(jìn)行面試邀約、初試以及背景調(diào)查等工作。
3、維護(hù)招聘渠道,包括線上招聘網(wǎng)站、社交媒體、招聘會(huì)等,并優(yōu)化招聘效果。
4、建立和管理人才庫(kù),為公司的長(zhǎng)期發(fā)展儲(chǔ)備人才。
5、負(fù)責(zé)員工的入職手續(xù)辦理,包括合同簽訂、檔案建立、福利申請(qǐng)等,使員工順利入職。
6、處理員工的離職手續(xù),包括離職申請(qǐng)、交接手續(xù)、離職證明等,使離職過(guò)程的順利進(jìn)行。
7、解答員工關(guān)于勞動(dòng)法規(guī)、公司政策、福利待遇等方面的疑問(wèn),維護(hù)員工的合法權(quán)益。
8、組織和參與員工活動(dòng),如團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、生日會(huì)、節(jié)日慶?;顒?dòng)等,增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感。
任職要求:1、人力資源管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2、熟悉人力資源管理的六大模塊,具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)。
3、具有 1-3 年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有招聘、培訓(xùn)或員工關(guān)系模塊的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、熟練使用各類辦公軟件,如 Excel、Word、PPT 等,具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力。
5、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門(mén)和層級(jí)的人員進(jìn)行有效的溝通和合作。
6、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字功底,能夠撰寫(xiě)清晰、準(zhǔn)確的招聘文案、培訓(xùn)材料和員工通知等。
7、具備一定的組織和策劃能力,能夠獨(dú)立組織和實(shí)施各類人力資源活動(dòng)。
2024-11-19
韋玉文
崗位職責(zé):協(xié)助運(yùn)營(yíng)完成 網(wǎng)店相關(guān)工作
崗位經(jīng)驗(yàn):會(huì)表格,會(huì)PS
任職要求:仔細(xì),認(rèn)真,負(fù)責(zé)
負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)辦公行政管理
工作內(nèi)容: 根據(jù)訂單進(jìn)行采購(gòu),并進(jìn)行日常單據(jù)填寫(xiě)。了解庫(kù)存材料情況,盤(pán)點(diǎn)清楚并下單給供應(yīng)商。根據(jù)工作需求有時(shí)需要進(jìn)行外出零星采購(gòu)。 上班時(shí)間:上午8:00 (機(jī)動(dòng)時(shí)間)
約 4 個(gè)崗位
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