職位描述

1、協(xié)助店長完成店內(nèi)日常工作
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工
職位招聘1人

上班地點

工作地址: 廣西來賓市興賓區(qū)裕達中央城水戶皇門政和路75號 查看上班路線

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中餐廳主管
3000-4000元
來賓-興賓區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)中餐廳的日常管理與運營 2. 確保餐廳服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度 3. 協(xié)調(diào)員工工作,優(yōu)化服務(wù)流程 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效管理餐廳運營,保證服務(wù)質(zhì)量 3. 對工作充滿熱情,有能力處理突發(fā)狀況
2024-11-22
譚文俊
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場
來賓市興賓區(qū)多典綜合經(jīng)營部
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
配合店長完成工作 團結(jié)伙伴們一起進步 想賺錢,網(wǎng)貸各種還不上的,總之人品第一,愿意學(xué)習(xí)想搞錢的來了解一下
2024-11-20
劉海龍
來賓-合山市
管理運營奶茶店咖啡店
2024-11-19
蒙俊丞
儲備店長
3000-6000元
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場
1適應(yīng)門店基層工作 2有創(chuàng)業(yè)想法 3勤勞肯干
2024-11-19
丁恒宗
來賓-金秀縣
金秀匯泉瑤膳食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1. 管理餐廳運營:酒店餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理餐廳的日常運營,確保所有服務(wù)流程順暢,包括接待、點餐、上菜、結(jié)賬等。 2. 控制成本:對餐廳的成本進行有效控制,包括食材采購、人員工資、設(shè)備維護等,以實現(xiàn)盈利目標(biāo)。 3 培訓(xùn)員工:對餐廳員工進行培訓(xùn),提高他們的服務(wù)水平和專業(yè)技能,提升餐廳的整體形象。 4客戶服務(wù):處理客戶的投訴和建議,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),提升客戶滿意度。 5營銷推廣:參與餐廳的營銷活動,如優(yōu)惠活動、主題活動等,提升餐廳的知名度和吸引力。 6衛(wèi)生安全:確保餐廳的衛(wèi)生和食品安全,遵守相關(guān)的法律法規(guī)。 7財務(wù)管理:負(fù)責(zé)餐廳的財務(wù)管理,包括收入、支出、利潤等的核算和分析。 8人員管理:負(fù)責(zé)餐廳員工的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵,提升員工的工作積極性和效率。 9.與上級溝通:定期向酒店管理層報告餐廳的運營情況,提出改進建議和需求。
2024-11-19
廖非
儲備店長
3000-5000元
來賓-興賓區(qū)
廣西飯禾鮮食品有限責(zé)任公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1.全面了解門店管理及運作 2.提出門店銷售計劃 3.對門店所屬人員的考評提出合理建議 6.指導(dǎo)員工的工作,努力提高銷售業(yè)績 7.營造熱情.禮貌.整潔.舒適的購物環(huán)境 8.嚴(yán)格控制損耗率.經(jīng)營成本,樹立“低成本”的經(jīng)營觀念 9.進行庫存管理,保證充足的貨品.準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時提交 10.保障營運安全,嚴(yán)格清潔.防火.防盜的日常管理,設(shè)備的日常保養(yǎng)。 11.負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。 任職要求: 1.在三個月內(nèi)對生鮮超市的崗位進行學(xué)習(xí),達到通崗 2.不限學(xué)歷,條件優(yōu)秀者,有無經(jīng)驗均可 3.較強的團隊管理能力和溝通能力,做事認(rèn)真細(xì)致,具有高度的責(zé)任心,能夠承受較大的工作強度和工作壓力 4.熟練使用辦公軟件
2024-11-19
陳賢波
來賓-興賓區(qū)
廣西飯禾鮮食品有限責(zé)任公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1.全面了解門店管理及運作。 2.提出門店銷售計劃 3.傳達并執(zhí)行公司的工作計劃。 4.負(fù)責(zé)與公司的聯(lián)系溝通。 5.對門店所屬人員的考評提出合理建議。 6.指導(dǎo)員工的工作,努力提高銷售.服務(wù)業(yè)績。 7.倡導(dǎo)并督促實行“顧客第一.服務(wù)第一”的經(jīng)營觀念,營造熱情.禮貌.整潔.舒適的購物環(huán)境。8.嚴(yán)格控制損耗率.經(jīng)營成本,樹立“低成本”的經(jīng)營觀念。 9.進行庫存管理,保證充足的貨品.準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時提交。 10.保障營運安全,嚴(yán)格清潔.防火.防盜的日常管理,設(shè)備的日常保養(yǎng)。 11.負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。 任職要求:1.不限學(xué)歷,條件優(yōu)秀者,有無經(jīng)驗均可 2.較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 3.年齡18-35歲以內(nèi),男女不限;責(zé)任心強,有上進心 4.熟練使用辦公軟件。愛崗敬業(yè),善于溝通與協(xié)調(diào),做事認(rèn)真細(xì)致,具有高度的責(zé)任心。 5.通過系統(tǒng)的的培訓(xùn)和鍛煉,完善的晉升空間,良好的工作環(huán)境.通過我們的平臺展示您的能力與潛力。
2024-11-19
陳賢波
來賓-興賓區(qū)
來賓市興賓區(qū)小洪先生建材經(jīng)營部
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1、統(tǒng)籌制定銷售計劃和任務(wù)分配; 2、負(fù)責(zé)店鋪促銷活動推廣與執(zhí)行,活動結(jié)束后組織店員進行總結(jié)分析; 3、負(fù)責(zé)對暢滯銷款及時提出補貨與促銷措施,確保店內(nèi)商品庫存合理; 4、負(fù)責(zé)銷售計劃,活動計劃制定、監(jiān)督員工目標(biāo)完成進度; 5、負(fù)責(zé)門店形象日常維護與管理
2024-11-19
洪克委
來賓-興賓區(qū)
崗位職責(zé):在生鮮超市協(xié)助店長做好日常管理 任職要求:銷售行業(yè)經(jīng)驗出身,吃苦耐勞,有團隊精神 行業(yè)經(jīng)驗:有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
2024-11-19
陳賢波
來賓-興賓區(qū)
1、 大專以上學(xué)歷或同等文化程度。年齡25-45歲,形象氣質(zhì)佳; 2、 有3年-10年以上酒店餐飲管理經(jīng)驗,掌握餐飲各個部門的崗位職責(zé)和工作程序。 3、 具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感以及高尚的職業(yè)道德。 4、 身體健康、儀表端莊大方,氣質(zhì)高雅。 5、 能夠根據(jù)市場變化和客人的需求,及時調(diào)整餐飲經(jīng)營策略,善于組織和開展各種食品展銷活動。 6、 具有酒店預(yù)算管理知識,能編制餐飲預(yù)算。
2024-11-19
朱小姐
來賓市興賓區(qū)溫春紅華萊士漢堡店招聘:公司標(biāo)志 logo
來賓市興賓區(qū)溫春紅華萊士漢堡店
所在行業(yè) 餐飲/食品/零售
成立時間 6年(2018年5月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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