職位描述
1、有營銷相關(guān)專業(yè)知識、銷售服務(wù)技巧、服務(wù)禮儀相關(guān)培訓(xùn)
2、為門店提供指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核等管理支持及服務(wù),定期組織員工技能考評測試
3、巡店督導(dǎo),配合新開店人員培訓(xùn)相關(guān)工作
任職資格
1、25-35歲,高中及以上學(xué)歷,3年以上服務(wù)管理、銷售經(jīng)驗。
2、有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉常用的辦公軟件;具備一定的寫作水平、銷售服務(wù)技巧、服務(wù)禮儀等專業(yè)技能。
3、性格開朗,敢于挑戰(zhàn),有一定的抗壓能力;具備良好的溝通、交流能力;團(tuán)隊協(xié)作能力。
公司簡介
本公司成立于2011年,是一家零售連鎖企業(yè),目前有20余家連鎖店,員工100余人,目前各連鎖店主要分布于來賓轄區(qū)內(nèi)。
上班地點
工作地址:
來賓市興賓區(qū)裕達(dá)·中央城江臨天下小區(qū)2棟301(來賓飯店后面) 查看上班路線
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餐飲樓面經(jīng)理4000-5000元來賓-興賓區(qū)廣西來賓市興賓區(qū)凌創(chuàng)音樂餐吧影視/媒體/藝術(shù)崗位職責(zé): 1、運營管理:全面負(fù)責(zé)餐吧的樓面運營,達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)。 2、團(tuán)隊管理:培訓(xùn)和管理樓面服務(wù)團(tuán)隊,規(guī)范服務(wù)員流程與禮儀。 3、客戶服務(wù):處理客戶投訴和反饋,確保顧客擁有愉快的用餐體驗。 4、反饋優(yōu)化:洞悉客人需求意見并反饋,據(jù)此改進(jìn)服務(wù)于菜品。 5、加強(qiáng)協(xié)作:與廚房團(tuán)隊緊密合作,確保出品質(zhì)量。 6、數(shù)據(jù)分析:進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,提出優(yōu)化建議,提升運營效率和業(yè)績。 任職要求: 1、經(jīng)驗要求:具有2年以上的餐飲管理或樓面經(jīng)理工作經(jīng)驗,良好的客戶服務(wù)意識。 2、能力素質(zhì):具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和管理組織能力。 3、專業(yè)知識:熟悉訂貨管理、服務(wù)質(zhì)量控制、環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理、人事和財務(wù)管控等方面的知識。 4、計算機(jī)技能:熟練使用辦公軟件,如Excel和Word,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和文字撰寫。 福利待遇: 1、月休四天 2、生日福利+團(tuán)建 3、提成獎勵2024-11-19吳進(jìn)杰
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餐飲客戶經(jīng)理5000-10000元來賓-興賓區(qū)廣西來賓市興賓區(qū)凌創(chuàng)音樂餐吧影視/媒體/藝術(shù)崗位職責(zé) 一、客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù) 積極拓展新客戶資源,挖掘潛在消費者,建立客戶信息庫;維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系,定期回訪客戶,增強(qiáng)客戶粘性。 二、客戶接待與服務(wù) 介紹餐吧的菜品、飲品、特色活動及音樂表演等內(nèi)容,關(guān)注客戶消費過程,收集反饋意見,及時處理客戶問題和投訴,提升滿意度。 三、活動策劃與執(zhí)行 結(jié)合音樂餐吧的定位和客戶需求,策劃各類主題活動;負(fù)責(zé)活動的現(xiàn)場執(zhí)行和協(xié)調(diào)工作。 四、銷售與營銷 向客戶推銷音樂餐吧的產(chǎn)品和服務(wù),提高客戶的消費頻次和金額;協(xié)助企劃部門開展?fàn)I銷推廣活動,提升音樂餐吧的知名度和品牌形象。 五、信息收集與分析 關(guān)注同行業(yè)市場動態(tài),分析客戶消費數(shù)據(jù),挖掘客戶潛在需求。 任職要求 1、教育背景,大專以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具備良好的溝通能力、客源開發(fā)能力。 3、有2年以上客戶服務(wù)、銷售或活動策劃相關(guān)工作經(jīng)驗,有音樂餐吧、酒吧、餐廳等餐飲娛樂行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資詳情 薪資范圍:6000-10000元/月 職位底薪:3000元/月 提成方式:銷售額提成 員工福利: 1、包工作餐 2、員工聚餐活動 3、生日福利+帶薪年假2024-11-19吳進(jìn)杰
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餐飲主管3000-4000元來賓-興賓區(qū)廣西蜂巢匠香樓酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 按時、按質(zhì)、按量完成上級分配的各項工作任務(wù) 負(fù)責(zé)餐廳員工儀容儀表及考勤紀(jì)律工作 負(fù)責(zé)本區(qū)域的清潔衛(wèi)生及餐具的保潔工作,合理擬定周期衛(wèi)生計劃 負(fù)責(zé)被樓層每日的餐前例會,并根據(jù)營業(yè)情況合理調(diào)動人員,分配工作,做到人進(jìn)其用,人盡其才 堅持在一線指揮,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)過程中的問題,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,妥善處理客人糾 熱情接待新老顧客,態(tài)度謙和,及時滿足客人各種合理的要求,并注意收集客戶檔案及意見及時上報總經(jīng)理。 負(fù)責(zé)區(qū)域營業(yè)額,營業(yè)費用及勞力的預(yù)測及控制工作,定期盤點,合理控制損耗,加強(qiáng)財產(chǎn)管 理 負(fù)責(zé)餐廳與工程部、倉保、廚房的橫向聯(lián)系,完成保修、申購、領(lǐng)貨德國協(xié)調(diào)事宜。 負(fù)責(zé)本樓層員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃的制定與落實,不斷提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì),授權(quán)領(lǐng)班按照計劃執(zhí)行服務(wù)技巧訓(xùn)練方案。 做好工作計劃,工作總結(jié)和工作匯報,定期上報給總經(jīng)理。 任職要求: 具有中專以上學(xué)歷,年齡35歲以下,會粵語; 具有餐飲行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗,同崗位1年以上工作經(jīng)驗; 熟悉大型高檔餐飲服務(wù)流程; 工作細(xì)心,有團(tuán)隊協(xié)作精神。2024-11-19李宏福
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儲備餐飲店長3000-5000元來賓-興賓區(qū)-方盛廣場來賓市興賓區(qū)方方奶茶店(個體工商戶)餐飲業(yè)督導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營工作,編制員工出勤表,檢查員工的出勤狀況、儀表及個人衛(wèi)生,有責(zé)任心,歸屬感,有凝聚力,性格開朗活潑,能夠引導(dǎo)員工完成工作2024-11-19李金磊
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餐飲學(xué)徒工3000-4000元來賓-興賓區(qū)來賓市興賓區(qū)愛吃蝦美食店快速消費品(食品,飲料,化妝品)有責(zé)任心,能吃苦耐勞,有敬業(yè)精神熱愛餐飲行業(yè)2024-11-19李伍松
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餐飲主管領(lǐng)班2000-3000元來賓-興賓區(qū)來賓興賓區(qū)牛蛙餐飲店餐飲業(yè)崗位職責(zé): 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運營 - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 組織并實施員工培訓(xùn)計劃,提高團(tuán)隊整體素質(zhì) 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊管理能力 - 能夠有效處理前廳運營中的各種情況 - 對工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力2024-11-19張武武
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餐飲部營業(yè)主管3000-4000元來賓-興賓區(qū)來賓市泰安國際酒店有限公司酒店/旅游1.開展市場調(diào)研和公關(guān)、廣告、宣傳活動同,在競爭中開拓客源市場,增加中餐包房和宴會的銷售。 2.負(fù)責(zé)餐飲中心預(yù)訂、對外推銷等具體工作的實際操作。 3.每天檢查宴會預(yù)訂記錄,與已預(yù)訂宴會的客戶保持密切聯(lián)系,隨時為客人解決困難,估好確認(rèn)、改期或取消等具體工作。 4.為要預(yù)定宴會的客戶提供耐心細(xì)致的服務(wù),為參觀客戶介紹宴會場地及設(shè)施。 5.為客人提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù),負(fù)責(zé)宴會菜單、宴會活動計劃的制訂、下達(dá)、組織、實施和檢查。跟催當(dāng)天的宴會,確保宴會順利進(jìn)行。 6.及時反映市場信息,與廚師保持良好的溝通和合作。2024-11-19朱小姐
來賓相關(guān)熱門崗位
- 廣西鴻運好心人醫(yī)藥連鎖有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 包裝/電子/醫(yī)藥
- 成立時間 13年(2011年8月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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