出納

職位描述

崗位職責

1、登記現(xiàn)金日記賬，逐筆順序登記現(xiàn)金日記賬，當日的收支款項當日必須入賬，并結出余額，每日終了，現(xiàn)金的賬面余額要同實際庫存現(xiàn)金核對相符，如有差錯，要及時查詢處理；

2、妥善保管空白收據(jù)、空白支票等，嚴格按照規(guī)定用途使用；

3、根據(jù)已審核通過的付款單據(jù)，及時辦理付款、報銷等業(yè)務，對違反財務制度規(guī)定或計算有誤的憑證，拒絕辦理報銷手續(xù)；辦理銀行結售匯業(yè)務，每日統(tǒng)計收款明細，登記收款明細表，并發(fā)給銷售部確認；

4、每月及時打印銀行回單以及銀行對賬單；

5、負責銀行對賬單、財務憑證、賬簿等歸檔工作；

6、完成領導交代的其他工作。

崗位要求

1、 財會專業(yè)，大專以上學歷；

2、具備經(jīng)濟法基礎知識、公司財務制度方面的基礎知識；

3、從事企業(yè)出納工作2年以上；

4、廉正誠實、執(zhí)法守法；實事求是、客觀公正；

5、恪守信用、保守秘密；精通業(yè)務、講究信譽；

6、工作認真細致，誠實可靠，有條理；

7、具有良好的敬業(yè)精神，責任心強；

8、能正確處理銀行存款的收付業(yè)務，做到日清月結，款帳相符；

9、熟悉財務制度、財務管理、財務分析，嚴格遵守和執(zhí)行各項財經(jīng)紀律和規(guī)定；

10、熟練使用財務軟件和操作計算機；

11、身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。 

公司簡介

一．企業(yè)簡介

      廣西福斯派環(huán)保科技有限公司于 2018 年 4 月 3 日在來賓市工商行政 管理局登記設立，注冊資金 1 億元人民幣，經(jīng)營場地位于來賓市河南工業(yè)園區(qū)高嶺路與凌湖路交叉口西南角。

      該項目總投資 16 億元，計劃用地 595 畝，分三期建設；項目一期用 地 125 畝，年產(chǎn) 3 萬噸，計劃投資 3 億元；二期計劃用地 220 畝，年產(chǎn) 6 萬噸，計劃投資 6 億元；三期計劃用地 250 畝，年產(chǎn) 6 萬噸，計劃投資 6 億元。

       注冊經(jīng)營范圍為：環(huán)保材料.環(huán)保設備.紙漿模制品.餐飲用具. 自動化設備.包裝專用設備.紙漿及造紙專用設備.其它通用設備及模 具的研發(fā).生產(chǎn).銷售；包裝技術的研發(fā).咨詢；貨物及技術進出口業(yè) 務（國家限定企業(yè)經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術除外）。

       福斯派公司擁有著全球獨有的無網(wǎng)生產(chǎn)工藝，并大量采用機器人進行生產(chǎn).噴涂.切邊和檢測，全面實現(xiàn)了智能化生產(chǎn)，并在行業(yè)內(nèi)處于絕對的世界領先地位，同時徹底地解決了可降解環(huán)保餐具防粘.防凍的難題，為大規(guī)模生產(chǎn)及推廣應用提供了有利的條件，完全可以替代塑料餐具。

二、企業(yè)文化

   我能安全的工作

I Can Work Safely

我能做最好的產(chǎn)品

I Can Make The Best Products

我能讓客戶滿意

I Can Have Our Customers Satisfied

我能相互關愛

I Can Take Care Of Each Other

我杜絕一切浪費

I Can Eliminate All The  Waste

我能做優(yōu)秀的員工

I Can Be The Best One

我能保護地球家園

I Can Save Our Planet

我能！我們能！我們行！

YES! I CAN !  WE CAN!

三、企業(yè)優(yōu)勢

1、從事13年甘蔗漿餐具的研發(fā)；

2、擁有10萬級無塵凈化生產(chǎn)車間（麥當勞標準）;

3、擁有行業(yè)中全球最先進的智能高速裝備；

4、擁有行業(yè)獨有的超導熱模具工藝技術；

5、靠近原料所在地，天然的成本優(yōu)勢；

6、擁有穩(wěn)定的資深技術研發(fā)團隊；

7、擁有完善的國際、國內(nèi)體系和質(zhì)量認證；

8、擁有22項實用新型和2項發(fā)明專利；

9、我們只做可降解甘蔗漿餐具；

四、為什么選擇我們-發(fā)展平臺與福利

1、良好的發(fā)展通道

員工→班長→組長→部長→總監(jiān)

2、福利待遇：

(1) 可享有免費住宿及伙食補助；

(2) 辦理養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療等社會保險；

(3) 公司提供相應的文體活動設施場地；

(4) 公司員工生日福利；

(5) 完善的培訓體系等。