職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)品牌專賣店的日常客戶接待、銷售及客戶維護(hù);2、配合好店面店長,完成公司既定的銷售任務(wù);3、負(fù)責(zé)日常銷售過程中所需報價、開單、發(fā)貨、補(bǔ)貨、退補(bǔ)貨等相關(guān)銷售全程客戶服務(wù)工作;4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求:1、形象好氣質(zhì)佳,富有親和力與銷售激情,溝通能力強(qiáng);2、工作踏實,責(zé)任心、進(jìn)取心強(qiáng);3、中?;蚋咧幸陨蠈W(xué)歷,會CAD,PS等設(shè)計軟件者優(yōu)先;4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或有一定銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境,人性化的晉身機(jī)制,活動期間額外的高額獎勵,不定期的團(tuán)建活動,為您提供一個全面發(fā)展、展示自我風(fēng)采的廣闊舞臺。 

公司簡介

???????廣西上善居投資有限公司是廣西融晟天河集團(tuán)有限公司旗下子公司,融晟集團(tuán)于2010年2月2日在廣西壯族自治區(qū)工商行政管理局登記成立。注冊資金6000萬元,公司經(jīng)營范圍包括對房地產(chǎn)、酒店、礦業(yè)、信息網(wǎng)絡(luò)、文化產(chǎn)業(yè)的投資等。

??????2016年,公司再注巨資成立廣西上善居投資有限公司,實施一體化及相關(guān)多元化戰(zhàn)略,圍繞建筑產(chǎn)業(yè)鏈,整合集團(tuán)內(nèi)的建材產(chǎn)業(yè)資源,增加建材供應(yīng)鏈,公司將以最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和最完善的服務(wù),著力打造成為廣西區(qū)內(nèi)同行業(yè)最具競爭力的建材企業(yè)之一。

?????公司探索了一條“資本運營、聯(lián)合重組、管理整合、集成創(chuàng)新”的發(fā)展道路,主營業(yè)務(wù)規(guī)模迅速壯大,公司旗下鋼化玻璃廠,年產(chǎn)值超億元,盈利能力持續(xù)提升,工程服務(wù)持續(xù)保持增長,居廣西同行業(yè)前列。

??????公司業(yè)務(wù)還有臺灣羅馬磁磚南寧地區(qū)總代理。

??????臺灣羅馬磁磚自1968年黃泰山先生創(chuàng)立以來,給消費者帶來了全新的消費體驗,從1974年的亞洲第一片彩色磁磚,?;u到會呼吸的光凈化技術(shù),每一次都引領(lǐng)業(yè)界潮流,為建筑陶瓷行業(yè)帶來了一個又一個的技術(shù)革命,1993年—2002年羅馬磁磚連續(xù)9年榮獲臺灣國家精品獎的殊榮,2009年更獲得突破雜志評選為磁磚類“臺灣第一知名品牌”稱號。1994年羅馬磁磚隨著中國改革開放的腳步,投資大陸建設(shè)浙江工廠,引進(jìn)意大利先進(jìn)技術(shù),到40年后的今天,羅馬磁磚在華南的生產(chǎn)基地初具規(guī)模和新的華東安徽宿州工廠的開始建設(shè),產(chǎn)品已成為消費者心目中的知名品牌,高端品牌,產(chǎn)品行銷五大洲,并成立了海外分公司。羅馬磁磚一直以來與海外陶瓷公司合作,特別在意大利的著名品牌的合作。曾經(jīng)拋光磚剛上市在全球市場時,臺灣羅馬磁磚就已經(jīng)在1995年,在意大利小蜜蜂工廠委托生產(chǎn)羅馬拋光磚。羅馬磁磚的國際化,全球化的經(jīng)營理念一直在羅馬的DNA中。

??? 公司秉承;合作,誠信,共贏的經(jīng)營理念,為消費者創(chuàng)造更美好的家居生活。

??????尊重人才:?我們倡導(dǎo)人性化管理,堅持“尊重人、培養(yǎng)人、成就人”的人才理念,為人才的成長與競爭提供一個良性的發(fā)展平臺。因為企業(yè)的成功,都來自于每一位員工的努力,我們追求理想,實現(xiàn)夢想,我們尊重知識,創(chuàng)造價值,我們相信,只有尊重人才,才能激發(fā)個人的最大潛力,從而為企業(yè)創(chuàng)造價值。

???????我們依靠科學(xué)管理、勇于探索,以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、優(yōu)良服務(wù)、最佳信譽,攜手共創(chuàng)輝煌。

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2024-11-19
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崗位職責(zé)及任職要求: 1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2.工作有責(zé)任心,目標(biāo)感強(qiáng); 3.性格良好.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識; 4.服從管理,執(zhí)行力強(qiáng); 5.本公司招聘,不收取任何費用 所需技能: 專柜導(dǎo)購、底薪加提成、過節(jié)福利、帶薪培訓(xùn)、門店銷售、零售、全職
2024-11-19
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2024-11-19
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招聘標(biāo)題:具體地方+店員、手機(jī)店員、營業(yè)員、銷售專員、手機(jī)導(dǎo)購 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)來賓OPPO柜臺手機(jī)銷售、門店陳列、庫存管理、品牌文化踐行等相關(guān)工作 要求: 1)18-35歲,學(xué)歷不限; 2)身心健康,品貌端正,性格開朗,勤快好學(xué),溝通表達(dá)能力強(qiáng); 3)有沖勁,具備團(tuán)隊合作精神,具備良好服務(wù)意識,服從管理,具備良好職業(yè)操守 福利:生日福利、節(jié)假日福利、津貼補(bǔ)助、豐富多元化的團(tuán)建活動等其他日常福利 崗位職責(zé): 銷售手機(jī)等電子設(shè)備產(chǎn)品,提供產(chǎn)品咨詢及售后服務(wù)接待及問題處理 任職要求: 1.年齡18-35歲,形象氣質(zhì)佳; 2.性格活潑開朗,親和力強(qiáng),具有良好的溝通能力,熱愛銷售工作; 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售 2、做好產(chǎn)品陳列,庫存管理,門店形象維護(hù) 崗位要求: 18-35歲,溝通能力強(qiáng),喜歡零售行業(yè),熱愛銷售。 薪資福利: 底薪+提成+全勤+津貼補(bǔ)助+銷售獎勵,上不封頂(3000-6000) 福利:完善的培訓(xùn)體系,生日福利,節(jié)日福利,員工活動 崗位職責(zé): 銷售手機(jī)等電子設(shè)備產(chǎn)品,提供產(chǎn)品咨詢及售后服務(wù)接待及問題處理 任職要求: 1.有無經(jīng)驗均可,可免費培訓(xùn) 2.執(zhí)行力強(qiáng),服從管理,有團(tuán)隊精神 3.性格開朗,具有良好的溝通能力及服務(wù)意識 工作職責(zé): 提供最前沿手機(jī)產(chǎn)品使用技巧分享及技術(shù)支持;引導(dǎo)顧客真機(jī)體驗,激發(fā)顧客購買欲;用戶產(chǎn)品使用問題收集及解決; 任職要求: 1、年齡18-40歲,學(xué)歷不限,男女不限, 2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊精神. 3、溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心. 4、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可免費培訓(xùn);
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所在行業(yè) 投資
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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