職位描述
工作職責(zé)：
1、持具有有效期內(nèi)的電工上崗證。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備日常電路維護(hù)、維修工作。
2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電、配電室的日常運(yùn)行、維修、保養(yǎng)等工作。
5、遵守設(shè)備操作規(guī)程、安全、認(rèn)真操作。
6、能吃苦耐勞，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排、協(xié)調(diào)配合及責(zé)任意識(shí)強(qiáng)。
待遇：（崗位工資：3500，每月績效、加班總計(jì)3500-6000元不等）。
公司簡介
廣東奇正模架科技有限公司旗下第三產(chǎn)業(yè)園區(qū)廣西奇正模架科技有限公司即將盛大開業(yè)，現(xiàn)面向社會(huì)廣納人才。奇正模架科技有限公司作為國家《組合鋁合金模板工程技術(shù)規(guī)程》標(biāo)準(zhǔn)參編單位之一，廣東奇正模架科技有限公司作為國家多項(xiàng)建筑行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)起草單位，自1995年創(chuàng)立至今，公司先后獲得國家高新技術(shù)企業(yè)、中國腳手架中心，廣東省模架工程技術(shù)研究中心，陽江市建筑腳手架工程技術(shù)開發(fā)中心等，并創(chuàng)辦了奇正建筑研究院，經(jīng)過20多年的發(fā)展，已發(fā)展成國內(nèi)起步早、規(guī)模大、設(shè)備先進(jìn)、產(chǎn)品應(yīng)用工程案例多，集產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、檢測(cè)檢驗(yàn)、銷售為一體的綜合性企業(yè)。公司設(shè)有廣東奇正模架科技有限公司、廣東奇正科技有限公司、廣西奇正模架科技有限公司，工業(yè)園總占地面積30萬平方米。
公司產(chǎn)品有：鋁合金模板、附著式升降腳手架、平面早拆模板系統(tǒng)、液壓爬升模板、高支撐、安全防護(hù)系統(tǒng)、圓盤腳手架、移動(dòng)工作平臺(tái)腳手架等，奇正為客戶提供“1+N整體解決方案”體系，成為名副其實(shí)的低碳建筑模架整體解決方案綜合服務(wù)商，被譽(yù)為中國低碳智慧建筑模架品牌。
奇正公司已通過多項(xiàng)國際認(rèn)證，榮獲4項(xiàng)國內(nèi)發(fā)明專利、52項(xiàng)實(shí)用新型專利、數(shù)百項(xiàng)外觀保護(hù)專利。
公司分別在廣州、上海、福州、重慶、武漢、南寧設(shè)有營銷分支機(jī)構(gòu)，在海外設(shè)有香港分公司、澳洲分公司、馬來西亞分公司、迪拜分公司、柬埔寨分公司。
奇正人秉承“奇正之道”，以科技提升效率，以效率創(chuàng)造價(jià)值，以優(yōu)質(zhì)模架產(chǎn)品為客戶創(chuàng)造效益，走向共贏。
公司福利：
1、每月工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，享有全勤獎(jiǎng)。
2、每年評(píng)選優(yōu)秀員工，提供免費(fèi)旅游及年終獎(jiǎng)勵(lì)。
3、每月公司為員工舉辦生日會(huì)、每季度組織員工開展一系列籃球及羽毛球比賽活動(dòng)。
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電工5000-8000元來賓-合山市工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)線電路布線、設(shè)備接電、電路維修等。 崗位要求：3年以上電工工作經(jīng)驗(yàn)，有電工證。 每周單休，包吃住，有社保五險(xiǎn)。2025-02-14
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2025-02-14
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電工4000-5000元來賓-興賓區(qū)廣西植?？萍加邢薰?農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)任職要求： 1、有電工上崗證，掌握電力方面的基礎(chǔ)知識(shí)；50歲以內(nèi)； 2、有2年以上工廠電工工作經(jīng)歷； 3、熟悉工廠配電設(shè)施、有較強(qiáng)的溝通和合作能力。 主要工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工廠生活、生產(chǎn)用電，設(shè)備用電安裝、維護(hù)與保養(yǎng)，故障維修等，保障用電安全。 2、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞及服從安排。 工廠有飯?zhí)?，提供員工宿舍。2025-02-13
王秋紅
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維修電工5000-6000元來賓-興賓區(qū)廣西匯元錳業(yè)有限責(zé)任公司原材料和加工任職條件和要求： 1、35周歲以下、身體健康、中專及以上學(xué)歷、勤奮好學(xué)肯干、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 2、具有機(jī)械制圖、機(jī)械維修的理論基礎(chǔ)知識(shí)，具備一定的電器知識(shí)、機(jī)電一體化專業(yè)的優(yōu)先。 3、具有電工證、焊工證、具有一定的實(shí)操技能、有電工證及獲獎(jiǎng)證書的優(yōu)先。 4、能服從加班及月度考核。 5、需通過現(xiàn)場(chǎng)面試和實(shí)際操作考察。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司設(shè)備的電路機(jī)械維修工作，按維修單及時(shí)做好問題診斷與維修。 2.按設(shè)備保養(yǎng)手冊(cè)和設(shè)備說明書制定保養(yǎng)計(jì)劃建議，并按計(jì)劃實(shí)施保養(yǎng)工作。 3.指導(dǎo)操作工完成設(shè)備使用及簡單保養(yǎng)工作。 4.做好日常設(shè)備的巡視檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，處理隱患。2025-02-11
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電工6000-7000元來賓-興賓區(qū)廣西植護(hù)紙漿制造有限公司生產(chǎn)/制造1、中專以上學(xué)歷，25-45歲之間，2年以上工廠儀表檢修工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉工廠儀表設(shè)備調(diào)試、維護(hù)，能獨(dú)立及時(shí)檢修、調(diào)試好電磁流量計(jì)、液位和壓力變送器、氣動(dòng)調(diào)節(jié)閥定位器、上海新華DCS系統(tǒng)參數(shù)等。 3、善于分析和處理生產(chǎn)中常見的各種儀表故障，能吃苦耐勞，能適應(yīng)三班倒。 4.待遇：6000—6500元/月，提供食宿。 買五險(xiǎn)、傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放禮品、有年終獎(jiǎng)、生產(chǎn)績效獎(jiǎng)。 地址：來賓市興賓區(qū)天然橋東路298號(hào)東糖紙業(yè)廠區(qū)內(nèi)2025-02-11
林智
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電工4000-5000元來賓-武宣縣廣西京蘭水泥有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)配電系統(tǒng)的日 巡檢及維護(hù)； 2. 負(fù)責(zé)配合電力部門的停送電操作及落實(shí)安全措施； 3. 負(fù)責(zé)配電系統(tǒng)的安全用電的檢查及考核工作； 4. 負(fù)責(zé)電度計(jì)量的抄表及規(guī)范工作； 5. 負(fù)責(zé)配合處理突發(fā)事故的事后處理工作； 6. 其它臨時(shí)性工作。 職位要求： 1、高中及以上學(xué)歷； 2、45歲以下，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備一定電力相關(guān)知識(shí)，取得了電工證； 薪酬、福利： 1、隸屬湖北京蘭集團(tuán)，抗風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng)，每月按時(shí)發(fā)薪，晉升空間大。 2、入職即繳納社保，享受國家法定假日、帶薪年假、外省人員探親假； 3、免費(fèi)食堂，酒店經(jīng)驗(yàn)主廚；單人、雙人公寓；戶內(nèi)外娛樂場(chǎng)所；員工超市。 工作地點(diǎn)：來賓市武宣縣金雞鄉(xiāng)賴山村2025-02-11
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機(jī)修電工3000-4000元來賓-興賓區(qū)廣西銘磊維生制藥有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司高、低壓配電設(shè)備的正確選型、安裝調(diào)試、運(yùn)行、維修、維護(hù)與保養(yǎng)； 2.負(fù)責(zé)公司設(shè)備的定期維護(hù)保養(yǎng)及檢修，并做好記錄； 3.負(fù)責(zé)公司公用設(shè)備的日常巡檢，并做好記錄； 4.負(fù)責(zé)快速響應(yīng)處理高低壓配電系統(tǒng)，設(shè)備運(yùn)行產(chǎn)生的突發(fā)事件； 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 任職資格： 1.中專以上學(xué)歷，電氣工程及其自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉高低壓供配電系統(tǒng)，具有高壓進(jìn)網(wǎng)證； 3.具有制藥企業(yè)同崗位2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4.熟練操作辦公軟件，會(huì)看電氣、機(jī)械等圖紙； 5.具有良好的溝通能力，有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神，組織紀(jì)律性強(qiáng)。 工作時(shí)間：22天制8小時(shí)，月休8天（輪休）；2025-02-10
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電工5000-8000元來賓-合山市工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)線電路布線、設(shè)備接電、電路維修等。 崗位要求：3年以上電工工作經(jīng)驗(yàn)，有電工證。 每周單休，包吃住，有社保五險(xiǎn)。2025-02-04
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工程技術(shù)咨詢服務(wù)、工程項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)服務(wù)、節(jié)能評(píng)估咨詢服務(wù)、消防工程咨詢與安裝服務(wù);編制項(xiàng)目建議書及可行性研究報(bào)告;建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品外)、 初級(jí)農(nóng)副產(chǎn)品、化肥銷售。 -
財(cái)務(wù)/建筑
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房屋建筑工程施工總承包；金屬門窗工程專業(yè)承包；土石方工程專業(yè)承包；市政公用工程施工總承包；公路工程施工總承包；機(jī)電工程施工總承包；城市及道路照明工程專業(yè)承包；建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包；環(huán)保工程專業(yè)承包；古建筑工程專業(yè)承包；模板腳手架專業(yè)承包；水利水電工程施工總承包；消防設(shè)施工程專業(yè)承包；鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包；防水防腐保溫工程專業(yè)承包；地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包；起重設(shè)備安裝工程專業(yè)承包；建筑機(jī)電安裝工程專業(yè)承包；公路路面工程專業(yè)承包；公路路基專業(yè)承包；電梯的安裝、售后服務(wù)、銷售。
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道路普通貨物運(yùn)輸、經(jīng)營性道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸（１類、２類、３類、４類、５類、６類、８類、９類）；貨物運(yùn)輸代理；搬運(yùn)裝卸；貨物配載；運(yùn)輸中介服務(wù)代理及信息咨詢服務(wù)；汽車配件、桔水（除酒精外）、甘蔗渣、紙品、機(jī)械設(shè)備、建筑材料、礦產(chǎn)品（煤炭除外）銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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建筑材料、五金交電、機(jī)電設(shè)備、日用百貨、水暖器材、電訊器材、辦公設(shè)備銷售。
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承接建設(shè)項(xiàng)目建議書與可行性研究及投資估算的編制、審核及項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià);工程概預(yù)算、結(jié)(決)算、工程招標(biāo)標(biāo)底、投標(biāo)報(bào)價(jià)的編制和審核;提供建設(shè)項(xiàng)目各階段工程造價(jià)監(jiān)控及工程索賠業(yè)務(wù)服務(wù);提供工程造價(jià)信息咨詢服務(wù);接受司法機(jī)關(guān)與仲裁機(jī)構(gòu)委托對(duì)工程經(jīng)濟(jì)糾紛進(jìn)行鑒定及工程造價(jià)業(yè)務(wù)有關(guān)的其他業(yè)務(wù);承擔(dān)各類土木工程、建筑工程、線路管道和設(shè)備安裝工程及裝修工程項(xiàng)目的勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理以及與工程建設(shè)有關(guān)的重要設(shè)備、材料采購招標(biāo)的代理;代理室內(nèi)裝飾工程招投標(biāo)編制文件、工程概預(yù)算、標(biāo)底及咨詢服務(wù);一般工業(yè)與民用建筑工程建設(shè)監(jiān)理;貨物招標(biāo)、服務(wù)類招標(biāo)、政府采購代理業(yè)務(wù)、政府采購咨詢服務(wù)。
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農(nóng)藥（限制使用農(nóng)藥除外）、化肥、農(nóng)膜、農(nóng)副產(chǎn)品（限初級(jí)產(chǎn)品）、不再分裝的農(nóng)作物種子、建筑材料（危險(xiǎn)品除外）、裝飾材料、碳酸鈣及其制品、石灰制品、苗木的銷售；化肥攪拌服務(wù)；農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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市政公用工程施工總承包；建筑工程施工總承包；公路工程施工總承包；水利水電工程施工總承包；公路路面工程專業(yè)承包；公路路基工程專業(yè)承包；鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包；環(huán)保工程專業(yè)承包；勞務(wù)分包；電梯的銷售、安裝及售后服務(wù)。 -
受公司委托開展經(jīng)營活動(dòng)。
- 廣西奇正模架科技有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/塑料/五金
- 成立時(shí)間 7年（2017年12月21日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人
