電銷部經(jīng)理 5000-6000元
全職
2人
不限工作經(jīng)驗
不限年齡
不限學(xué)歷
電話銷售
來賓   興賓區(qū)  

職位描述

崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司制定的考核目標(biāo),帶領(lǐng)電銷團隊完成業(yè)績指標(biāo);
2.帶領(lǐng)團隊,制定電銷計劃并組織人員進行產(chǎn)品銷售推廣、客戶維護與再開發(fā);
3.準(zhǔn)確掌握市場動向、分析市場及行業(yè)發(fā)展,及時更新市場推廣計劃;
4.依據(jù)市場及行業(yè)變化,按公司要求調(diào)整電銷團隊,組織專業(yè)技能培訓(xùn);
5.統(tǒng)計團隊成員的電話量與業(yè)績達成情況,及時輔導(dǎo)、督導(dǎo)其完成設(shè)定目標(biāo);
6.激勵團隊成員,挖掘員工潛力,促進團隊內(nèi)部有效溝通,打造高績效團隊!
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,具有1年以上電話銷售或客戶服務(wù)中心經(jīng)驗,房地產(chǎn)行業(yè)者優(yōu)先;
2.熱愛電話銷售及客戶服務(wù)工作,具有豐富實操和管理經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù);
3.熟悉電銷模式及操作流程,具備發(fā)掘人才、培訓(xùn)人才的能力;
4.具備敏銳的洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;
5.人品端正,精力充沛,正面積極,具備團隊精神和工作熱情;
6.善于激勵團隊成員,勇于承擔(dān)責(zé)任,能在一定的壓力下勝任工作。

公司簡介

廣西天用千來廣告?zhèn)髅接邢薰惊毤掖怼秮碣e日報》廣告業(yè)務(wù),是一家涵蓋了紙媒、網(wǎng)絡(luò)、微信、APP、活動、產(chǎn)品整合營銷推廣等宣傳渠道的綜合性媒體代理公司,可為客戶提供可多渠道、全方位宣傳,策劃并執(zhí)行線上、線下活動的專業(yè)推廣服務(wù)。

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1、負責(zé)市場和客戶開發(fā); 2、負責(zé)客戶訂單的洽談、簽約、資料收集整理等。 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷; 2、有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、性格活潑,有良好的溝通表達能力、團隊合作精神,責(zé)任心強,做事積極主動,心理抗壓能力強,吃苦耐勞; 4、薪資待遇面談(底薪+抽成),上不封頂; 5、年齡范圍:20-30歲,有一定形象要求。
2024-11-19
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2024-11-19
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2024-11-19
15277707899
來賓-興賓區(qū)
崗位職責(zé): 1. 通過電話與客戶進行溝通,了解客戶需求,提供專業(yè)的車險咨詢服務(wù); 2. 負責(zé)電話銷售車險產(chǎn)品,完成銷售任務(wù); 3. 維護客戶關(guān)系,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度; 4. 完成公司下達的其他銷售任務(wù)。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和語言表達能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地表達自己的意見和建議; 2. 具備較強的銷售能力,有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3. 具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神,能夠積極配合團隊完成銷售任務(wù); 4. 具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握車險產(chǎn)品知識和銷售技巧; 5. 具備良好的職業(yè)道德和誠信意識,能夠遵守公司規(guī)章制度,維護公司形象。
2024-11-19
曾慶瓊
來賓-興賓區(qū)
文職類銷售員,或文職類會計會電銷首先
2024-11-19
王靜波
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5000-10000元
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互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格: 1、18-40 歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、 工作時間:上午 9 點至 13 點 下午 3 點至 6 點。周末雙休。 7、薪酬制度/底薪+提成+分紅
2024-11-19
黃煥華
電話銷售
5000-10000元
來賓-興賓區(qū)
1,做過電話銷售優(yōu)先 2,服從管理安排 3,做過銷售優(yōu)先 4,有責(zé)任心,團隊精神
2024-11-19
何任武
電話銷售
5000-8000元
來賓-興賓區(qū)
完成經(jīng)理下達的電話營銷部任務(wù)指標(biāo)。 2. 在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)電話營銷部日常業(yè)務(wù)運營與管理工作。 3. 制定當(dāng)月電話營銷外呼量、邀約客戶到店量和到店率指標(biāo)。 4. 關(guān)注各渠道潛客數(shù)量,與市場經(jīng)理協(xié)作完成線上、線下目標(biāo)量預(yù)估。 5. 每日抽聽前日電話營銷員錄音并記錄問題,檢查前日數(shù)據(jù)及系統(tǒng)錄入情況,進行分析。 6. 做好電話營銷員和電話營銷銷售顧問的交接工作,并確保到店的客戶的接待。 7. 進行展廳巡視,檢查數(shù)據(jù)督查和電話營銷銷售顧問工作情況。 8. 更新與檢查每月、周、日的電話營銷各項報表與看板,對潛客來源、到店、成交、戰(zhàn)敗等數(shù)據(jù)進行分析。 9. 結(jié)合本周活動內(nèi)容、常見客戶問題寫話術(shù)。內(nèi)部總結(jié)和問題培訓(xùn),向總經(jīng)理匯報周、月度工作情況。 10. 組織團隊員工參加銷售部晨會與夕會,了解展廳整體銷售動向和最新銷售政策并及時更新話術(shù)。 11. 處理突發(fā)事件、如客戶投訴,部門配合不密切等,確保關(guān)聯(lián)流程有效實施。 12. 制定電話營銷部門人員績效考核制度,并落實執(zhí)行。
2024-11-19
薛先生
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