職位描述
崗位職責(zé):
1、 掌握客房預(yù)定、銷售情況和當(dāng)天的客情,協(xié)助經(jīng)理做好控排房工作。
2、受理并盡快解決客人的投訴,維護良好和諧的客群關(guān)系,及時將客人投訴、表揚及其他事件的建設(shè)性的意見,提報上級領(lǐng)導(dǎo)。回答賓客的一切問詢,并向賓客提供一切必要的協(xié)助和服務(wù)。
3、協(xié)助經(jīng)理督導(dǎo)部門人員崗位工作實效,如禮儀服務(wù)、業(yè)務(wù)技能、勞動紀(jì)律等方面。 4、做好會議客戶的接待咨詢及售房服務(wù)工作。
5、歡迎時入酒店的客人,代表酒店迎接并陪同重要貴賓時入安排的房間,介紹房間設(shè)施,熟記貴賓的姓名和注意事項,滿足貴賓要求,并負(fù)責(zé)歡送貴賓離店,做好貴賓接待細(xì)節(jié)的詳細(xì)記錄。
6、維護大堂的環(huán)境秩序,確保賓客的人身財產(chǎn)安全和酒店財產(chǎn)安全。
任職要求:
1、 具有2年星級酒店(以上)相關(guān)管理崗位經(jīng)驗。
2、形象較好,富有工作熱情和親和力。
3、責(zé)任心強,有較好的協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌管理能力。
工作地址:南寧市、崇左市、柳州市、來賓市、桂林市、梧州市、賀州市、玉林市、貴港市、百色市、欽州市、河池市、北海市、防城港市、憑祥市、合山市、岑溪市、北流市、桂平市、宜州市、東興市均可看個人意向。
公司簡介
來賓雙成管理咨詢有限公司,下屬機構(gòu):廣西財經(jīng)學(xué)院、桂林理工大學(xué)、廣西科技大學(xué)、廣西教育學(xué)院、百色學(xué)院 來賓\\柳州函授站;雙成教育微信平臺(scjy0772);來賓掌上通微信平臺(lbzstong);來賓水晶雞菜館。
來賓雙成函授站,是來賓市唯一合法的函授教學(xué)站,專門為來賓地區(qū)培養(yǎng)大學(xué)??啤⒋髮W(xué)本科等層次的具有成人高等教育學(xué)歷(函授/夜大/網(wǎng)絡(luò)教育)的中高級人才。目前開設(shè)有文、理、工科共60幾個專業(yè),專業(yè)涵蓋有財會、管理、營銷、建筑、機電、冶金、工程、自動化、計算機等。
目前我函授站在讀學(xué)員超過1000人,是來賓市規(guī)模最大的成人高等學(xué)歷教育函授教學(xué)站,服務(wù)最優(yōu)質(zhì),條件最優(yōu)越,學(xué)習(xí)最便捷,畢業(yè)最有保障是我們函授站的辦學(xué)特色。
上班地點
工作地址:
來賓市北二路373號四樓雙成教育 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
酒店值班經(jīng)理5000-6000元來賓-興賓區(qū)來賓市奇飛酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé):有前廳管理經(jīng)驗,有一定的客訴處理能力 任職要求:1.形象好,反應(yīng)靈敏,端莊大方,舉止文雅;, 2.按照要求完成經(jīng)理安排的工; 3.有良好的溝通能力、服務(wù)意識及團隊精神; 4.能適應(yīng)倒班; 5.熟練操作電腦; 6.有酒店行業(yè)、連鎖品牌行業(yè)品牌市場經(jīng)驗者優(yōu)先 崗位福利:包吃住,新宿舍,入職即買保險 行業(yè)經(jīng)驗:1-3年2024-11-19熊艷紅
-
酒店管家專職夜班2000-4000元來賓-武宣縣廣西棲湖酒店管理有限公司酒店/旅游男女不限,形象氣質(zhì)佳,20-30歲,身高160cm以上,大專以上學(xué)歷,有服務(wù)意識以及較強的協(xié)調(diào)溝通能力和團隊意識,精通辦公軟件操作。 上班時間:00:00-08:002024-11-19潘朝輝
-
酒店店長8000-10000元來賓-金秀縣廣西金秀云水瑤山民宿服務(wù)有限公司批發(fā)/零售崗位要求: 1.酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗,有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經(jīng)歷; 3.需具備酒店開業(yè)籌備工作經(jīng)驗; 4.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力; 5.有較強的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力,有良好的團隊意識和領(lǐng)導(dǎo)能力;。 職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)云水瑤山民宿的各項業(yè)務(wù)管理,制定民宿發(fā)展戰(zhàn)略; 2.負(fù)責(zé)民宿的全面運營管理,其中包括使民宿收益化、增加客房入住率、完成民宿的銷售等工作計劃; 3.制定年度經(jīng)營目標(biāo),組織制定、修改、實施所轄各門店年度經(jīng)營計劃; 4.對民宿內(nèi)各項業(yè)務(wù)活動進行實施,并對民宿內(nèi)各項活動及相關(guān)民宿的產(chǎn)品進行創(chuàng)新設(shè)計與實施; 5.定期提供所轄區(qū)域的酒店市場經(jīng)營狀況信息,編制較準(zhǔn)確的供需計劃,為總部的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù); 6.定期向總部匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜; 7.領(lǐng)導(dǎo)建立所轄各門店及各部門與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道; 8.依照集團的運營標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)營管理民宿,突出公司的品牌優(yōu)勢; 9.負(fù)責(zé)建立民宿的高素質(zhì)管理團隊。2024-11-19潘秀華
-
酒店店長6000-10000元來賓-興賓區(qū)廣西來賓市呈季酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項經(jīng)營目標(biāo); 2、圍繞公司下達的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本; 3、負(fù)責(zé)酒店團隊的建立,提高整個酒店的品質(zhì)和員工服務(wù)水平,提升客戶用戶體驗,維護和提升酒店品牌形象; 任職資格: 1、教育程度:大專及以上學(xué)歷; 2、經(jīng)驗要求:有過2年以上四星級或華住等大型酒管公司店助或高級值班經(jīng)理工作經(jīng)驗; 3、技能要求: 1).熟悉門店前廳、客房、內(nèi)控、人事、安全等相關(guān)工作流程,良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力; 2).熟練使用辦公自動化設(shè)備及辦公軟件。 4、素質(zhì)要求: 1).有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),有服務(wù)意識; 2).良好的團隊合作能力,具有高度的責(zé)任心,勤奮好學(xué)、工作積極主動、結(jié)果導(dǎo)向。 5、能接受廣西派遣。2024-11-19張少文
-
酒店總經(jīng)理15000-30000元來賓-興賓區(qū)廣西來賓市呈季酒店管理有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容 1、建立并優(yōu)化酒店產(chǎn)品運營管理標(biāo)準(zhǔn)體系,循環(huán)改進并針對現(xiàn)有問題提出解決方案。 2、制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程,監(jiān)督執(zhí)行公司經(jīng)營規(guī)章制度和細(xì)則。 3、負(fù)責(zé)公司年度財務(wù)預(yù)算決算及相關(guān)重大財務(wù)費用開支計劃 4、管理協(xié)調(diào)各個部門之間的工作,確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。 5、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各門店店總的業(yè)務(wù)工作,做好下屬人員的績效考核和獎懲工作。 6、組織對公司人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升團隊整體能力。 應(yīng)聘條件 1、5年以上酒店運營管理經(jīng)驗,有3年以上標(biāo)準(zhǔn)化管理工作經(jīng)驗者尤佳。 2、具有品牌連鎖酒店管理公司高層管理經(jīng)驗,熟悉連鎖酒店運營發(fā)展趨勢、運營管理模式和工作流程。 3、熟悉酒店經(jīng)營管理業(yè)務(wù),熟知酒店日常運營標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范。 4、具備數(shù)據(jù)分析能力,能運用統(tǒng)計學(xué)、財務(wù)分析等方法對酒店運營情況進行評估和改進。 5、熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等,具備良好的文檔編制和報告撰寫能力。2024-11-19張少文
來賓相關(guān)熱門崗位
- 來賓雙成管理咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 管理咨詢/咨詢
- 成立時間 9年(2015年11月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --