職位描述
人事經(jīng)理崗位職責/工作內(nèi)容
1. 負責公司人力資源工作的規(guī)劃.建立.執(zhí)行招聘.培訓.考勤.勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度,
2. 負責制定和完善公司崗位編制.協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力.滿足公司的經(jīng)營管理需要,
3. 根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務發(fā)展需求.協(xié)調(diào).統(tǒng)計各部門的招聘需求.編制年度/月度人員招聘計劃.經(jīng)批準后實施,
4. 做好各崗位的職位說明書.并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進行相應的變更.保證職位說明書與實際相符,
5. 負責辦理入職手續(xù).負責人事檔案的管理.保管.用工合同的簽訂,
6. 建立并及時更新員工檔案.做好年度/月度人員異動統(tǒng)計(包括離職.入職.晉升.調(diào)動.降職等)
7. 制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱.經(jīng)批準后實施,
8. 對試用期員工進行培訓及考核.并根據(jù)培訓考核結果建議部門錄用,
9. 負責擬定部門薪酬制度和方案.建立行之有效的激勵和約束機制,
10.制定績效評價政策.組織實施績效管理.并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制.及時解決其中出現(xiàn)的問題.使績效評價體系能夠落到實處.并不斷完善績效管理體系,
11..負責審核并按職責報批員工定級.升職.加薪.獎勵及紀律處分及內(nèi)部調(diào)配.調(diào)入.調(diào)出.辭退等手續(xù),
12.做好員工考勤統(tǒng)計工作.負責加班的審核和報批工作
13.負責公司員工福利.社會保險.勞動年檢的辦理,
14.配合其他部門做好員工思想工作.受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜,
15.定期主持召開本部門工作例會.布置.檢查.總結工作.并組織本部門員工的業(yè)務學習.提高管理水平和業(yè)務技能.保證各項工作任務能及時完成,
16.其他突發(fā)事件處理和領導交辦的工作.
工作地點:來賓市河南工業(yè)園二期西一門
聯(lián)系人:肖經(jīng)理 18777****18
公司簡介
來賓市華欣紙業(yè)有限公司為廣西華欣集團在來賓市新建的年產(chǎn)7.5萬噸中高檔生活用紙生產(chǎn)基地.華欣集團是一家集原紙生產(chǎn).成品紙加工和經(jīng)營銷售為一體的現(xiàn)代化大型生活用紙企業(yè).下轄廣西華怡紙業(yè)有限公司.廣西貴港華欣紙業(yè)有限公司.廣西舒柔紙業(yè)有限公司.廣東舒柔紙業(yè)有限公司.河南舒柔紙業(yè)有限公司.產(chǎn)品主推“舒柔.”“蘭黛兒”兩大品牌生活用紙.來賓華欣項目位于來賓A電廠廠區(qū)內(nèi).占地50畝.總建筑面積約2萬平方米.建設國內(nèi)技術先進的2800新月形高速衛(wèi)生紙機4臺.4200紙機8臺.年產(chǎn)7.5萬噸中高檔生活用紙.項目投資總額12000萬元.于2013年8月開工建設.2014年11月第一期8臺4200紙機順利投產(chǎn).年產(chǎn)3萬噸生活用紙原紙.產(chǎn)值近2個億.第二期4臺2800新月型高速紙機計劃于2016年3月投產(chǎn).項目全部建成投產(chǎn)后年生產(chǎn)總值48750萬元.創(chuàng)造稅利2450萬元.安排就業(yè)人數(shù)300人.來賓華欣將秉承“關愛員工.注重品質(zhì).感恩客戶.貢獻社會”的經(jīng)營理念.堅持誠信.務實.認真.創(chuàng)新的核心價值觀.不斷地為客戶提供環(huán)保優(yōu)質(zhì)的生活用紙.來賓華欣紙業(yè)福利待遇優(yōu)厚.有完善的職業(yè)培訓和發(fā)展機制.有健全的激勵機制和豐厚的回報為優(yōu)秀者準備.真誠地期待你的加入.公司福利:1.每月休息4天.2.試用期一至三個月.試用期滿享受工齡津貼.學歷津貼.高溫補貼.特殊津貼.年度優(yōu)秀獎等.3.享受帶薪假期:法定假日.婚假.喪假.產(chǎn)假.產(chǎn)期陪護假等.4.社會保險:依法繳納基本養(yǎng)老保險.醫(yī)療保險.失業(yè)保險.工傷保險和生育保險.5.公司安排有集體宿舍.設有福利性質(zhì)的員工食堂.報名及面試1.每周一至周五在工廠報名面試.2.本公司接受電話和現(xiàn)場報名.報名咨詢電話:0772-****388?.18172****69(黎小姐)傳?真,0772-****388??電子郵箱:laib*****xin@huaxinpaper.com工廠地址,來賓市長梅路58號(來賓A電廠廠區(qū)(在市區(qū)乘1路公交車到終點站來賓電廠下車即到)
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人事專員3000-4000元來賓-興賓區(qū)皇氏來賓乳業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1、負責招聘工作的開展; 2、負責入職、轉正、離職、調(diào)動等異動手續(xù)辦理,人力資源月報數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析; 3、負責員工勞動合同、社保公積金、人事檔案的管理; 4、負責新員工入職培訓及公司制度的答疑解惑; 5、負責勞動關系管理; 6、負責公司工資的核算及人效分析; 6、上級安排的其他相關工作 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,1年以上工作經(jīng)驗; 2、工作細致認真,熟練操作OFFICE辦公軟件,意愿在人力資源崗位長期發(fā)展; 3、具有較強人際溝通能力及有親和力.2024-11-22
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人力資源主管4000-5000元來賓-金秀縣金秀匯泉瑤膳食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)負責公司制定并執(zhí)行招聘、培訓、績效 考核等計劃,管理員工福利和激勵機制,提升員工滿意度與團隊凝聚力,支持企業(yè)文化和員工關系建設,高效完成領導指派的任務。要求:服從安排,有團隊協(xié)作精神和管理能力,具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力以及持有人力資源管理證書者優(yōu)先。2024-11-19廖非
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人力資源主管4000-5000元來賓-興賓區(qū)廣西民生堂中藥研制有限公司其他行業(yè)人事負責,公司任日常人力,缺乏的人力補充,和日常的考勤工作,以及發(fā)布通知通告。日常管理監(jiān)督員工沿著公司規(guī)定運轉。負責人員的入職和日常工作人員的調(diào)解。2024-11-19韋助理
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- 來賓市華欣紙業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 紙業(yè)
- 成立時間 11年(2013年8月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --