職位描述
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè),3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉行業(yè)招聘渠道、有一定的人才儲(chǔ)備資源,獨(dú)立開展招聘模塊、績(jī)效考核模塊;
3、吃苦耐勞,富有責(zé)任心,工作積極主動(dòng)性強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
4、全面統(tǒng)籌管理人力資源全部工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。
公司簡(jiǎn)介
重慶同豐工程管理咨詢有限公司,成立于2007年4月。注冊(cè)地址:重慶市北部新區(qū)棲霞路18號(hào)4幢1單元18-1。注冊(cè)資金:500萬(wàn)元。自有辦公面積:760平方米。來(lái)賓分公司成立于2016年9月,位于來(lái)賓市興賓區(qū)濱江北路288號(hào)裕達(dá)大廈22樓,自有辦公面積750平方米。
來(lái)賓分公司自成立以來(lái),秉持“以質(zhì)量求生存,以服務(wù)求發(fā)展”的執(zhí)業(yè)原則,入庫(kù)了來(lái)賓市發(fā)展和改革委員會(huì)、興賓區(qū)重大辦、合山市發(fā)改局及各市、縣、區(qū)的平臺(tái)公司,承攬了300余項(xiàng)工程咨詢項(xiàng)目,得到了有關(guān)主管部門和企事業(yè)單位的充分肯定。
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人事專員3000-4000元來(lái)賓-興賓區(qū)皇氏來(lái)賓乳業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘工作的開展; 2、負(fù)責(zé)入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動(dòng)等異動(dòng)手續(xù)辦理,人力資源月報(bào)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析; 3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同、社保公積金、人事檔案的管理; 4、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)及公司制度的答疑解惑; 5、負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理; 6、負(fù)責(zé)公司工資的核算及人效分析; 6、上級(jí)安排的其他相關(guān)工作 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、工作細(xì)致認(rèn)真,熟練操作OFFICE辦公軟件,意愿在人力資源崗位長(zhǎng)期發(fā)展; 3、具有較強(qiáng)人際溝通能力及有親和力.2024-11-22
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人力資源主管4000-5000元來(lái)賓-金秀縣金秀匯泉瑤膳食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)負(fù)責(zé)公司制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、績(jī)效 考核等計(jì)劃,管理員工福利和激勵(lì)機(jī)制,提升員工滿意度與團(tuán)隊(duì)凝聚力,支持企業(yè)文化和員工關(guān)系建設(shè),高效完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)。要求:服從安排,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力,具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力以及持有人力資源管理證書者優(yōu)先。2024-11-19廖非
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人力資源主管4000-5000元來(lái)賓-興賓區(qū)廣西民生堂中藥研制有限公司其他行業(yè)人事負(fù)責(zé),公司任日常人力,缺乏的人力補(bǔ)充,和日常的考勤工作,以及發(fā)布通知通告。日常管理監(jiān)督員工沿著公司規(guī)定運(yùn)轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)人員的入職和日常工作人員的調(diào)解。2024-11-19韋助理
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- 重慶同豐工程管理咨詢有限公司來(lái)賓分公司
- 所在行業(yè) 管理咨詢/咨詢
- 成立時(shí)間 8年(2016年9月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --