職位描述
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和各部門的人力資源需求制定人力資源規(guī)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批；
2.組織實(shí)施審批通過(guò)的人力資源規(guī)劃，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)實(shí)施進(jìn)度；
3.組織擬定企業(yè)招聘、培訓(xùn)以及績(jī)效考核等制度，擬定人力資源崗位說(shuō)明書以及管理流程；
4.負(fù)責(zé)組織進(jìn)行各部門人力資源需求以及員工需求調(diào)查和分析，制定具體的招聘計(jì)劃以及培訓(xùn)計(jì)劃；
5.負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的實(shí)施，協(xié)助進(jìn)行面試；
6.負(fù)責(zé)員工的入職與離職手續(xù)的辦理工作，處理勞動(dòng)合同糾紛；
7.負(fù)責(zé)組織員工績(jī)效考核工作的實(shí)施；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
任職要求：
1.人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)先；
2.具備3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與其他部門進(jìn)行良好的溝通，保持良好的關(guān)系；
4.具備人力資源管理方面的專業(yè)知識(shí)，熟悉人力資源管理流程和相關(guān)法律法規(guī)政策；
5.具備創(chuàng)新精神和學(xué)習(xí)能力，能不斷的提高自身的能力和水平，關(guān)注人力資源管理最新理論和方法；
6.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，具備高度的工作熱情。
公司簡(jiǎn)介
廣西嘉美房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司于2004年在南寧成立。本公司在來(lái)賓市開發(fā)的“嘉美商業(yè)中心”項(xiàng)目，位于來(lái)賓市中心黃金地段迎賓廣場(chǎng)東側(cè)，目前是來(lái)賓市中心城區(qū)最大的商業(yè)中心，此商業(yè)中心2007年已建成營(yíng)業(yè)。本公司目前在來(lái)賓市“嘉美商業(yè)中心”旁邊開發(fā)的二期工程“嘉美假日廣場(chǎng)”項(xiàng)目，項(xiàng)目即將建成營(yíng)業(yè)，該項(xiàng)目完工后將成為來(lái)賓市中心新的商業(yè)航母。因企業(yè)發(fā)展需要，本公司現(xiàn)誠(chéng)聘各類英才，期待您的加盟，公司未來(lái)的輝煌將由我們共同創(chuàng)造！
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上班地點(diǎn)
工作地址：
來(lái)賓市興賓區(qū)東二路180號(hào)嘉美商業(yè)中心4樓 查看上班路線
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人事專員3000-4000元來(lái)賓-興賓區(qū)皇氏來(lái)賓乳業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘工作的開展； 2、負(fù)責(zé)入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動(dòng)等異動(dòng)手續(xù)辦理，人力資源月報(bào)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析； 3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同、社保公積金、人事檔案的管理； 4、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)及公司制度的答疑解惑； 5、負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理； 6、負(fù)責(zé)公司工資的核算及人效分析； 6、上級(jí)安排的其他相關(guān)工作 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、工作細(xì)致認(rèn)真，熟練操作OFFICE辦公軟件，意愿在人力資源崗位長(zhǎng)期發(fā)展； 3、具有較強(qiáng)人際溝通能力及有親和力.19小時(shí)前
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人力資源主管4000-5000元來(lái)賓-金秀縣金秀匯泉瑤膳食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)負(fù)責(zé)公司制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、績(jī)效 考核等計(jì)劃，管理員工福利和激勵(lì)機(jī)制，提升員工滿意度與團(tuán)隊(duì)凝聚力，支持企業(yè)文化和員工關(guān)系建設(shè)，高效完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)。要求：服從安排，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力，具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力以及持有人力資源管理證書者優(yōu)先。2024-11-19
廖非
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人力資源主管4000-5000元來(lái)賓-興賓區(qū)廣西民生堂中藥研制有限公司其他行業(yè)人事負(fù)責(zé)，公司任日常人力，缺乏的人力補(bǔ)充，和日常的考勤工作，以及發(fā)布通知通告。日常管理監(jiān)督員工沿著公司規(guī)定運(yùn)轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)人員的入職和日常工作人員的調(diào)解。2024-11-19
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負(fù)責(zé)來(lái)華管理區(qū)（來(lái)賓高新區(qū)）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)（包括水、電、路、橋、土地平整）投資、建設(shè)和開發(fā)經(jīng)營(yíng)；公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)；籌集政府工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)資金；授權(quán)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)；市場(chǎng)開發(fā)；土地收儲(chǔ)與土地一級(jí)開發(fā)；物業(yè)管理；工程施工；倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（危險(xiǎn)品除外）、道路普通貨物運(yùn)輸；信息咨詢服務(wù)；文化旅游開發(fā)；孵化器建設(shè)運(yùn)營(yíng)；產(chǎn)業(yè)孵化；汽車、房屋租賃；對(duì)外投資；建筑材料、機(jī)電產(chǎn)品、汽車配件、鋼材批發(fā)零售。
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房地產(chǎn)開發(fā)；自有物業(yè)租賃；房地產(chǎn)投資咨詢服務(wù)、房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)、房地產(chǎn)居間、行紀(jì)、代理、營(yíng)銷策劃、房屋租賃；代辦產(chǎn)權(quán)證。
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- 廣西嘉美房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時(shí)間 19年（2004年12月13日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
