職位描述
崗位職責:
1、協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程。
2、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料。
3、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)。
4、組織、安排應(yīng)聘人員的面試。
5、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)。
6、組織、實施員工文化娛樂活動。
7、管理公司人事的檔案。
8、協(xié)助實施員工培訓(xùn)活動。
9、協(xié)助處理勞動爭議。
10、協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),落實公司規(guī)章制度,加強對各項工作的督促和檢查,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達和下情上報,負責對會議文件決定的事項進行催辦,查辦和落實,加強對外聯(lián)絡(luò),拓展公關(guān)業(yè)務(wù),負責全公司組織系統(tǒng)及工作職責研討和修訂
任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用
3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
上班地點
工作地址:
廣西來賓市興賓區(qū)合山路123號 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
人事專員3000-4000元來賓-興賓區(qū)皇氏來賓乳業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1、負責招聘工作的開展; 2、負責入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動等異動手續(xù)辦理,人力資源月報數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析; 3、負責員工勞動合同、社保公積金、人事檔案的管理; 4、負責新員工入職培訓(xùn)及公司制度的答疑解惑; 5、負責勞動關(guān)系管理; 6、負責公司工資的核算及人效分析; 6、上級安排的其他相關(guān)工作 任職要求: 1、專科及以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗; 2、工作細致認真,熟練操作OFFICE辦公軟件,意愿在人力資源崗位長期發(fā)展; 3、具有較強人際溝通能力及有親和力.2024-11-22
-
人力資源主管4000-5000元來賓-金秀縣金秀匯泉瑤膳食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)負責公司制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、績效 考核等計劃,管理員工福利和激勵機制,提升員工滿意度與團隊凝聚力,支持企業(yè)文化和員工關(guān)系建設(shè),高效完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)。要求:服從安排,有團隊協(xié)作精神和管理能力,具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力以及持有人力資源管理證書者優(yōu)先。2024-11-19廖非
-
人力資源主管4000-5000元來賓-興賓區(qū)廣西民生堂中藥研制有限公司其他行業(yè)人事負責,公司任日常人力,缺乏的人力補充,和日常的考勤工作,以及發(fā)布通知通告。日常管理監(jiān)督員工沿著公司規(guī)定運轉(zhuǎn)。負責人員的入職和日常工作人員的調(diào)解。2024-11-19韋助理
來賓相關(guān)熱門崗位
人資經(jīng)理人資經(jīng)理/主管人資主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理人力資源主管人事行政主管人事行政經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資專員/主管hr主管人力資源及行政經(jīng)理人力資源與行政經(jīng)理人力資源專員/主管人力資源行政經(jīng)理人事部長社保經(jīng)理hr人力資源主管hr行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hrbp人事主管hrbp人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hr人力資源行政主管人力資源主管hr
- 來賓市興賓區(qū)新勝電子配件批發(fā)部
- 所在行業(yè)
- 成立時間 10年(2014年3月5日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --