職位描述

崗位職責(zé):
1.協(xié)助經(jīng)理對本部門進(jìn)行日常管理;
2.根據(jù)管理需要,協(xié)助部門經(jīng)理擬定集團(tuán)公司人力資源管理的各項制度,經(jīng)審批后監(jiān)督實施;
3.協(xié)助部門經(jīng)理擬定集團(tuán)公司績效考核管理辦法,經(jīng)審批后負(fù)責(zé)組織實施;
4.草擬公司培訓(xùn)管理制度及培訓(xùn)方案,經(jīng)審批后負(fù)責(zé)組織實施; 
5.擬定公司勞動合同管理制度,經(jīng)審批后監(jiān)督實施;
6.擬定公司培訓(xùn)方案,經(jīng)審批后組織實施企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、員工素質(zhì)培訓(xùn)等相關(guān)培訓(xùn)工作,并建立員工培訓(xùn)檔案及培訓(xùn)統(tǒng)計臺賬;
7.組織制訂、修訂崗位說明書,組織進(jìn)行崗位評價等工作,不斷完善公司崗位的設(shè)置工作;
8.協(xié)助建立并完善公司績效考核體系,按公司相關(guān)規(guī)定具體組織實施績效考核工作;
9.做好員工晉升及試用期轉(zhuǎn)正等相關(guān)考核工作;
10.對子公司、集團(tuán)本部各部門的人力資源工作提供指導(dǎo)支持與專業(yè)咨詢;
11.完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,協(xié)助其他崗位完成相關(guān)工作。
學(xué)歷及經(jīng)驗要求:本科及以上學(xué)歷,具有5年以上人力資源工作經(jīng)歷,其中2年以上績效考核管理經(jīng)驗
執(zhí)有二級及以上人力資源管理師證書。
知識技能要求:熟悉人力資源管理學(xué)、人才學(xué)、組織行為學(xué)、管理心理學(xué)、企業(yè)文化知識和規(guī)范化管理的相關(guān)知識,對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解,熟悉人力資源管理的各大模塊,熟悉人事工作流程,熟悉熟悉國家及當(dāng)?shù)氐膭趧臃煞ㄒ?guī)。
職業(yè)素養(yǎng):有較強(qiáng)的責(zé)任感、為人誠信、正直、具有團(tuán)隊合作精神,對企業(yè)有較高的忠誠度。

公司簡介

廣西來賓城建投資集團(tuán)有限公司?

招聘公告

廣西來賓城建投資集團(tuán)有限公司系來賓市人民政府投資組建的國有獨(dú)資公司.成立于2003年1月28日.公司注冊資本金8億元.作為來賓市城區(qū)項目建設(shè)業(yè)主單位.主要負(fù)責(zé)城區(qū)項目的建設(shè)和融資管理.經(jīng)營范圍包括城市基礎(chǔ)設(shè)施投資.建設(shè)和開發(fā)經(jīng)營,籌集政府項目建設(shè)資金,房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營,物業(yè)管理,工程施工,對外投資,旅游.教育和文化開發(fā),市場開發(fā)經(jīng)營,物流倉儲以及建筑材料經(jīng)營等.公司按照<中華人民共和國公司法>和公司章程規(guī)范運(yùn)作.內(nèi)設(shè)14個部門.8個下屬子公司.業(yè)務(wù)涉及房地產(chǎn)開發(fā).農(nóng)副產(chǎn)品.建材貿(mào)易.物業(yè)和物流服務(wù)等業(yè)務(wù).目前集團(tuán)公司在冊人員共有216人.

公司秉承“以人為本.開拓進(jìn)取.求實創(chuàng)新.實現(xiàn)共贏”的經(jīng)營宗旨.堅持奉獻(xiàn)和回報社會.促進(jìn)來賓城市建設(shè)和企業(yè)自身建設(shè)同步健康發(fā)展,堅持“以服務(wù)為根本打基礎(chǔ).以發(fā)展為動力謀實事.以資本為紐帶實現(xiàn)多元化發(fā)展.以提高經(jīng)濟(jì)效益和社會效益為企業(yè)最終目標(biāo)”的經(jīng)營理念.不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理.加快實現(xiàn)企業(yè)市場化.使集團(tuán)公司不斷發(fā)展壯大.

現(xiàn)根據(jù)集團(tuán)公司的發(fā)展及工作需要.現(xiàn)擬招聘財務(wù).經(jīng)營.融資.工程等專業(yè)人員23名.具體公告如下:

一.招聘人員數(shù)量及要求

需求崗位 需求人數(shù) 專業(yè) 學(xué)歷 條件 薪資待遇

辦公室副主任或主管崗 1 中文等相關(guān)專業(yè) 本科及以上 具有5年以上辦公室工作經(jīng)歷 5000元以上/月,繳納五險一金

人力資源部副經(jīng)理或考核主管崗 1 人力資源.財務(wù)等相關(guān)專業(yè) 本科及以上 具有5年以上人力資源工作經(jīng)歷.其中2年以上績效考核管理經(jīng)驗 5000元以上/月,繳納五險一金

財務(wù)部副經(jīng)理或主管崗 1 財務(wù)會計等相關(guān)專業(yè) 大專及以上 具有5年以上工作經(jīng)歷.會計師以上職稱. 5000元以上/月,繳納五險一金

財務(wù)崗 4 財務(wù)會計等相關(guān)專業(yè) 大專及以上 具有會計從業(yè)資格. 4000元以上/月,繳納五險一金?

金融部副經(jīng)理或主管崗 1 金融.財務(wù)類專業(yè) 大專及以上 具有3年以上工作經(jīng)歷,具有銀行及相關(guān)融資工作經(jīng)歷者優(yōu)先 5000元以上/月,繳納五險一金?

經(jīng)營部副經(jīng)理或主管崗 1 營銷.財務(wù)等相關(guān)專業(yè) 本科及以上 具有5年以上經(jīng)營管理相關(guān)工作. 5000元以上/月,繳納五險一金

前期管理崗 4 水電工程.土木工程等相關(guān)專業(yè) 大專及以上 具有2年以上現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)歷.其中一年以上前期管理工作經(jīng)歷 4000元以上/月,繳納五險一金

預(yù)算員崗 1 土木工程等相關(guān)專業(yè) 大專及以上 持有造價員證 4000元以上/月,繳納五險一金

現(xiàn)場代表崗 8 水電工程.土木工程等相關(guān)專業(yè) 大專及以上 具有3年以上現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)歷 4000元以上/月,繳納五險一金

工程檔案員崗 1 檔案管理或土木工程等相關(guān)專業(yè) 大專及以上 具有工程資料員證書者優(yōu)先 4000元以上/月,繳納五險一金

二.招聘程序及方法

(一)報名?

應(yīng)聘人員通過網(wǎng)上投簡歷的方式進(jìn)行報名或直接到公司進(jìn)行報名.報名人員需將個人簡歷.學(xué)歷證.學(xué)位證.身份證復(fù)印件.近期個人彩色生活相片.資格證書等材料掃描版發(fā)送至lb***lb@126.com或直接將材料送至公司.報名地址:廣西來賓市興賓區(qū)濱江北路288號17樓城投集團(tuán)公司人力資源部.或通過廣西人才網(wǎng).來賓人才網(wǎng)的簡歷投遞系統(tǒng)進(jìn)行報名.報名截止時間2017年6月16日.

(二)資格審查

????公司根據(jù)崗位需求的資格條件.對所有報名材料進(jìn)行資格審查.確定符合資格條件的人選.

(三)面試

按照公開.公平.公正的原則.統(tǒng)一組織實施面試工作.具體實施辦法另行通知.

????(四)公示

公司將對體檢合格的擬聘用人員相關(guān)信息公布至來賓人才網(wǎng).公示期為5個工作日.

(五)聘用

對體檢合格的人員進(jìn)行公示后.確定聘用人員名單.簽定就業(yè)協(xié)議或勞動合同.并辦理聘用手續(xù).

未盡事宜.請與廣西來賓城建投資集團(tuán)有限公司人力資源部聯(lián)系.

聯(lián)系方式

公司地址:廣西來賓市興賓區(qū)濱江北路288號裕達(dá)大廈17樓

聯(lián)系人:彭經(jīng)理

聯(lián)系電話:13597****27??0772-****962.42***27(傳真)

郵箱:lb***lb@126.com

廣西來賓城建投資集團(tuán)有限公司

2017年5月31日

上班地點

可能感興趣的職位

人事專員
3000-4000元
來賓-興賓區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘工作的開展; 2、負(fù)責(zé)入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動等異動手續(xù)辦理,人力資源月報數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析; 3、負(fù)責(zé)員工勞動合同、社保公積金、人事檔案的管理; 4、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)及公司制度的答疑解惑; 5、負(fù)責(zé)勞動關(guān)系管理; 6、負(fù)責(zé)公司工資的核算及人效分析; 6、上級安排的其他相關(guān)工作 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗; 2、工作細(xì)致認(rèn)真,熟練操作OFFICE辦公軟件,意愿在人力資源崗位長期發(fā)展; 3、具有較強(qiáng)人際溝通能力及有親和力.
2024-11-22
來賓-金秀縣
金秀匯泉瑤膳食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
負(fù)責(zé)公司制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、績效 考核等計劃,管理員工福利和激勵機(jī)制,提升員工滿意度與團(tuán)隊凝聚力,支持企業(yè)文化和員工關(guān)系建設(shè),高效完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)。要求:服從安排,有團(tuán)隊協(xié)作精神和管理能力,具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力以及持有人力資源管理證書者優(yōu)先。
2024-11-19
廖非
來賓-興賓區(qū)
人事負(fù)責(zé),公司任日常人力,缺乏的人力補(bǔ)充,和日常的考勤工作,以及發(fā)布通知通告。日常管理監(jiān)督員工沿著公司規(guī)定運(yùn)轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)人員的入職和日常工作人員的調(diào)解。
2024-11-19
韋助理
廣西來賓城建投資集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西來賓城建投資集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 投資
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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