職位描述
人事經(jīng)理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃.建立.執(zhí)行招聘.培訓(xùn).考勤.勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度,
2. 負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制.協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力.滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要,
3. 根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求.協(xié)調(diào).統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求.編制年度/月度人員招聘計(jì)劃.經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施,
4. 做好各崗位的職位說明書.并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更.保證職位說明書與實(shí)際相符,
5. 負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù).負(fù)責(zé)人事檔案的管理.保管.用工合同的簽訂,
6. 建立并及時(shí)更新員工檔案.做好年度/月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括離職.入職.晉升.調(diào)動(dòng).降職等)
7. 制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱.經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施,
8. 對(duì)試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核.并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用,
9. 負(fù)責(zé)擬定部門薪酬制度和方案.建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制,
10.制定績(jī)效評(píng)價(jià)政策.組織實(shí)施績(jī)效管理.并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督和控制.及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題.使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處.并不斷完善績(jī)效管理體系,
11..負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報(bào)批員工定級(jí).升職.加薪.獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配.調(diào)入.調(diào)出.辭退等手續(xù),
12.做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作.負(fù)責(zé)加班的審核和報(bào)批工作
13.負(fù)責(zé)公司員工福利.社會(huì)保險(xiǎn).勞動(dòng)年檢的辦理,
14.配合其他部門做好員工思想工作.受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜,
15.定期主持召開本部門工作例會(huì).布置.檢查.總結(jié)工作.并組織本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí).提高管理水平和業(yè)務(wù)技能.保證各項(xiàng)工作任務(wù)能及時(shí)完成,
16.其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作.
工作地點(diǎn):來賓市河南工業(yè)園二期西一門
聯(lián)系人:朱經(jīng)理 19978****56
公司簡(jiǎn)介
企業(yè)簡(jiǎn)介
企業(yè)簡(jiǎn)介
廣西安平紙業(yè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱安平紙業(yè))成立于2013年5月.是一家集生活用紙生產(chǎn)與銷售為一體的制造型企業(yè).廠址位于廣西來賓市河南工業(yè)園二期基地.項(xiàng)目總投資1.5億人民幣.年加工生產(chǎn)產(chǎn)能為15000噸生活用紙.
安平紙業(yè)以環(huán)保生產(chǎn)與持續(xù)創(chuàng)新為發(fā)展理念.充分利用廣西區(qū)域的甘蔗及竹木資源優(yōu)勢(shì).為消費(fèi)者提供環(huán)保.優(yōu)質(zhì)的生活用紙產(chǎn)品.引導(dǎo)環(huán)保紙品的消費(fèi).
現(xiàn)自有生活用紙“若絲”品牌.已通過商標(biāo)局注冊(cè).“若絲”系列生活用紙為來賓市本土品牌.投放全國(guó)市場(chǎng)三年以來.以其手感好.不掉粉.濕水不易破等特點(diǎn).深得消費(fèi)者信賴.特別在來賓市場(chǎng).經(jīng)過不到三年的市場(chǎng)運(yùn)作.若絲系列生活用紙的市場(chǎng)占有率.已經(jīng)排在了第一位.
2015年1月.安平紙業(yè)與柳州兩面針紙品有限公司(以下簡(jiǎn)稱兩面針紙品)達(dá)成深度戰(zhàn)略合作協(xié)議.由安平紙業(yè)承接兩面針紙品旗下“惠妙”品牌生活用紙的后加工生產(chǎn)及全國(guó)市場(chǎng)營(yíng)銷事務(wù),柳州兩面針紙業(yè)有限公司(下稱紙業(yè)公司)成立于2009年6月.是柳州兩面針股份有限公司(上市公司.代碼600249)的全資子公司之一.紙業(yè)公司精深于原紙生產(chǎn)制造業(yè)務(wù).其前身廣西柳江造紙廠是一家具有30余年竹子制漿造紙技術(shù)的大型企業(yè).是國(guó)家科技部批準(zhǔn)的竹子新材料產(chǎn)業(yè)基地.是廣西壯族自治區(qū)先進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)組織.擁有自治區(qū)級(jí)“竹漿一體化工程技術(shù)研究中心”和“竹子綜合開發(fā)利用技術(shù)中心”.是符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策.自治區(qū)及柳州市重點(diǎn)扶持的廣西最大竹漿.造紙綜合生產(chǎn)企業(yè).
2018年9月.轉(zhuǎn)型線上銷售.購置新生產(chǎn)線4條.新增4D立體壓花系列產(chǎn)品.晝夜24小時(shí)不停機(jī)輪班生產(chǎn).積極拓展電商平臺(tái)渠道.為了更好的運(yùn)營(yíng)環(huán)境.目前在成都設(shè)立了專門的電商運(yùn)營(yíng)中心.擁有完整的.專業(yè)的運(yùn)營(yíng)推廣團(tuán)隊(duì).團(tuán)隊(duì)人數(shù)30人左右.具備專業(yè)的運(yùn)營(yíng).推廣.售前售后客服崗位.在廣西建立專業(yè)的自有倉庫3000平米.具有穩(wěn)定的物流合作伙伴.為到貨時(shí)效性以及包裹的安全性做出了巨大努力.目前在拼多多和天貓.淘寶.京東商城等電商平臺(tái)均開設(shè)了旗艦店或?qū)Yu店.日均銷售8000件左右.單日銷售金額金額20萬元左右.月產(chǎn)值600萬元.
安平紙業(yè)高度重視產(chǎn)業(yè)鏈上下游的合作關(guān)系.將合作.分享與共贏視為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的最重要因素,同時(shí)對(duì)商業(yè)終端需求保持密切關(guān)注.致力為消費(fèi)者提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù).秉承人為本.和諧發(fā)展的管理理念.踐行誠信與務(wù)實(shí)的商業(yè)傳統(tǒng).安平紙業(yè)將積極構(gòu)建和諧發(fā)展的商業(yè)環(huán)境.與內(nèi)部員工及外部客戶等多方伙伴共同實(shí)現(xiàn)最廣泛的合作與共贏.
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行政/人事專員4000-6000元來賓-象州縣廣西川瑜汽車配件有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作,如檔案、員工入離轉(zhuǎn)調(diào)等手續(xù)辦理及入職培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)公司日??记诮y(tǒng)計(jì)與監(jiān)察、請(qǐng)休假的管理;工資表制作等; 3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同與員工關(guān)系、社保管理,協(xié)調(diào)、內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作; 4、根據(jù)公司各部門用人需求擬定并發(fā)布招聘廣告,初步篩選簡(jiǎn)歷,協(xié)調(diào)面試以及跟進(jìn)后續(xù)錄用入職等; 5、各類規(guī)章制度的更新,團(tuán)建活動(dòng)、福利活動(dòng)的組織; 6、日常辦公環(huán)境、辦公設(shè)備維護(hù)、辦公用品采購及公司資產(chǎn)(電腦、車輛等)管理; 7、部門其他日常行政事務(wù)工作; 任職要求: 1、專科或以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練掌握人力資源管理知識(shí),熟悉運(yùn)用國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)、政策和企業(yè)規(guī)章制度; 4、熟悉辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等; 5、工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、攥寫能力; 6、有較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心,能夠承擔(dān)一定的責(zé)任。2025-02-18曹本學(xué)
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人力資源專員/助理3000-4000元來賓-興賓區(qū)廣西桂賓康醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃,協(xié)助制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,滿足公司的人才需求得到滿足。 2、篩選和評(píng)估求職者簡(jiǎn)歷,進(jìn)行面試邀約、初試以及背景調(diào)查等工作。 3、維護(hù)招聘渠道,包括線上招聘網(wǎng)站、社交媒體、招聘會(huì)等,并優(yōu)化招聘效果。 4、建立和管理人才庫,為公司的長(zhǎng)期發(fā)展儲(chǔ)備人才。 5、負(fù)責(zé)員工的入職手續(xù)辦理,包括合同簽訂、檔案建立、福利申請(qǐng)等,使員工順利入職。 6、處理員工的離職手續(xù),包括離職申請(qǐng)、交接手續(xù)、離職證明等,使離職過程的順利進(jìn)行。 7、解答員工關(guān)于勞動(dòng)法規(guī)、公司政策、福利待遇等方面的疑問,維護(hù)員工的合法權(quán)益。 8、組織和參與員工活動(dòng),如團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、生日會(huì)、節(jié)日慶?;顒?dòng)等,增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感。 任職要求:1、人力資源管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 2、熟悉人力資源管理的六大模塊,具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)。 3、具有 1-3 年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有招聘、培訓(xùn)或員工關(guān)系模塊的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、熟練使用各類辦公軟件,如 Excel、Word、PPT 等,具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力。 5、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門和層級(jí)的人員進(jìn)行有效的溝通和合作。 6、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字功底,能夠撰寫清晰、準(zhǔn)確的招聘文案、培訓(xùn)材料和員工通知等。 7、具備一定的組織和策劃能力,能夠獨(dú)立組織和實(shí)施各類人力資源活動(dòng)。2025-02-18
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人事助理(見習(xí)生)2000元來賓-興賓區(qū)廣西來賓賓信投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券一、報(bào)名條件:1.畢業(yè)學(xué)年、離校2年內(nèi)未就業(yè)的本科及以上畢業(yè)生,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2.16-24歲持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的已登記失業(yè)青年。 二、報(bào)名所需材料:1.身份證、學(xué)生證、學(xué)歷證、報(bào)到證,如持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》的一并提供;2.近期免冠小1寸彩色照片1版。 三、見習(xí)期限及待遇: 1.見習(xí)期限:半年或一年。 2.見習(xí)待遇:大專學(xué)歷1840元/月;本科學(xué)歷1940元/月; 四、崗位職責(zé): 1.協(xié)助招聘、入職、離職、異動(dòng)等手續(xù)的辦理工作; 2.協(xié)助開展考勤管理工作; 3.協(xié)助人事檔案的存放及管理工作; 4.無違法違紀(jì)記錄,品行端正,熟練使用電腦及辦公軟件,服從工作安排。 注:不接受電話咨詢!有意者請(qǐng)?jiān)诰W(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷,等待面試通知。2025-02-18黃女士
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- 廣西安平紙業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 批發(fā)/紙業(yè)/零售
- 成立時(shí)間 11年(2013年5月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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