職位描述
人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理、公共事業(yè)管理、勞動社會保障等專業(yè)應屆畢業(yè)生,要求大專及以上學歷。
公司簡介
???????廣西海螺建工建材有限責任公司是安徽海螺集團下屬蕪湖海螺型材科技股份有限公司(簡稱海螺型材)與廣西建工集團有限責任公司合資成立的公司.在來賓市投資建設年產(chǎn)3萬噸新型建材項目.固定資產(chǎn)投資約3億元.主要從事鋁型材.鋁模板.塑鋼門窗.鋁合金門窗等生產(chǎn)制作等.項目建成達產(chǎn)后.可實現(xiàn)營業(yè)收入約7億元/年.
??????安徽海螺集團是是我國目前最大的建材企業(yè)集團之一.控股經(jīng)營海螺水泥(股票代碼:00914.HK.600585.SH)和海螺型材(股票代碼:000619.SZ)兩家上市公司.集團連續(xù)14年入圍中國企業(yè)500強.榮列2018中國企業(yè)500強第127位.中國制造業(yè)企業(yè)500強第46位.躋身中國跨國公司100大榜單.海螺型材是中國首家以塑料型材為主業(yè)的上市公司.公司總資產(chǎn)近40億元.型材年產(chǎn)能76萬噸.產(chǎn)銷規(guī)模連續(xù)15年位居世界第一.
???????廣西建工集團是廣西國有大型企業(yè).是自治區(qū)重點打造的“千億元企業(yè)工程”企業(yè).旗下有全資子公司16家.控股企業(yè)5家.2018年名列中國企業(yè)500強第183位.連續(xù)5年穩(wěn)居500強省級建工企業(yè)第二位.西部行業(yè)企業(yè)第一位.是西部地區(qū)建筑企業(yè)的排頭兵.
公司網(wǎng)址:海螺集團:www.chinaconch.com
?????????????????海螺型材:pvc.conch.cn
?????????????????廣西建工:www.gxjgjt.cn??
公司郵箱:83****26@qq.com
上班地點
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人力資源專員/助理3000-4000元來賓-興賓區(qū)廣西桂賓康醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責:1、根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃,協(xié)助制定并執(zhí)行招聘計劃,滿足公司的人才需求得到滿足。 2、篩選和評估求職者簡歷,進行面試邀約、初試以及背景調(diào)查等工作。 3、維護招聘渠道,包括線上招聘網(wǎng)站、社交媒體、招聘會等,并優(yōu)化招聘效果。 4、建立和管理人才庫,為公司的長期發(fā)展儲備人才。 5、負責員工的入職手續(xù)辦理,包括合同簽訂、檔案建立、福利申請等,使員工順利入職。 6、處理員工的離職手續(xù),包括離職申請、交接手續(xù)、離職證明等,使離職過程的順利進行。 7、解答員工關于勞動法規(guī)、公司政策、福利待遇等方面的疑問,維護員工的合法權(quán)益。 8、組織和參與員工活動,如團隊建設活動、生日會、節(jié)日慶?;顒拥?,增強員工的凝聚力和歸屬感。 任職要求:1、人力資源管理、工商管理或相關專業(yè)大專及以上學歷。 2、熟悉人力資源管理的六大模塊,具備扎實的專業(yè)理論基礎。 3、具有 1-3 年人力資源相關工作經(jīng)驗,有招聘、培訓或員工關系模塊的實操經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、熟練使用各類辦公軟件,如 Excel、Word、PPT 等,具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力。 5、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門和層級的人員進行有效的溝通和合作。 6、較強的語言表達能力和文字功底,能夠撰寫清晰、準確的招聘文案、培訓材料和員工通知等。 7、具備一定的組織和策劃能力,能夠獨立組織和實施各類人力資源活動。2024-12-14
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行政/人事專員4000-6000元來賓-象州縣廣西川瑜汽車配件有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、負責人事相關工作,如檔案、員工入離轉(zhuǎn)調(diào)等手續(xù)辦理及入職培訓; 2、負責公司日??记诮y(tǒng)計與監(jiān)察、請休假的管理;工資表制作等; 3、負責員工勞動合同與員工關系、社保管理,協(xié)調(diào)、內(nèi)外聯(lián)絡工作; 4、根據(jù)公司各部門用人需求擬定并發(fā)布招聘廣告,初步篩選簡歷,協(xié)調(diào)面試以及跟進后續(xù)錄用入職等; 5、各類規(guī)章制度的更新,團建活動、福利活動的組織; 6、日常辦公環(huán)境、辦公設備維護、辦公用品采購及公司資產(chǎn)(電腦、車輛等)管理; 7、部門其他日常行政事務工作; 任職要求: 1、??苹蛞陨蠈W歷,人力資源管理、工商管理、行政管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具有2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟練掌握人力資源管理知識,熟悉運用國家勞動法律、法規(guī)、政策和企業(yè)規(guī)章制度; 4、熟悉辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等; 5、工作積極主動,有較強的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、攥寫能力; 6、有較強的抗壓能力和責任心,能夠承擔一定的責任。2024-12-14曹本學
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人事專員/主管7000-10000元來賓-合山市仁新實業(yè)發(fā)展(信陽)有限公司貿(mào)易/進出口一、崗位職責 1、通過各種渠道收集、溝通行業(yè)人才,并對候選人進行篩選和評估 2、應聘面試、薪酬溝通等 3、公司績效體系建立與管理 4、公司培訓體系管理 二、招聘要求 1.統(tǒng)招大專學歷,年齡在26-50歲 2.制造業(yè)行業(yè)3年以上招聘、培訓等工作經(jīng)驗2024-12-14
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人事專員/主管7000-10000元來賓-合山市一、崗位職責 1、通過各種渠道收集、溝通行業(yè)人才,并對候選人進行篩選和評估 2、應聘面試、薪酬溝通等 3、公司績效體系建立與管理 4、公司培訓體系管理 二、招聘要求 1.統(tǒng)招大專學歷,年齡在26-50歲 2.制造業(yè)行業(yè)3年以上招聘、培訓等工作經(jīng)驗2024-12-06
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