職位描述

崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)學(xué)校人才招聘工作,進(jìn)行招聘廣告發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選及尋訪、面試安排;
2、對(duì)各招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、拓展;
3、協(xié)助完成基本人事工作,如入離職手續(xù)辦理、試用期管理,培訓(xùn)工作等;
4、協(xié)助完成考勤、薪酬、培訓(xùn)、福利等相關(guān)工作;
5、協(xié)助上級(jí)完成其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,有人事工作或教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,人力資源管理專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;
2、熟練掌握OFFICE辦公軟件,善于溝通協(xié)調(diào);
3、人際交往能力強(qiáng)、綜合表達(dá)能力、分析能力、計(jì)劃組織能力、富有團(tuán)隊(duì)工作精神,耐心細(xì)致,溝通技巧好,親和力好。

公司簡(jiǎn)介

?陽(yáng)光教育由愛(ài)國(guó)華僑林騰蛟先生發(fā)起成立于1995年,是陽(yáng)光控股與國(guó)內(nèi)教育專家團(tuán)隊(duì)聯(lián)合創(chuàng)辦的民辦教育集團(tuán)。集團(tuán)旗下有30多所高品質(zhì) K12學(xué)校,在校師生8萬(wàn)余人,是中國(guó)規(guī)模較大、口碑較好的民辦教育集團(tuán)之一。
自創(chuàng)辦以來(lái),陽(yáng)光教育人以著名教育家陶行知、陳嘉庚先生為榜樣,秉承教育報(bào)國(guó)之志,追求“愛(ài)滿天下”的教育理想,堅(jiān)持“知行合一”的辦學(xué)實(shí)踐,成功創(chuàng)辦了一批受人尊敬的優(yōu)質(zhì)學(xué)校,培養(yǎng)具有中國(guó)靈魂、世界視野的未來(lái)人。
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來(lái)賓-興賓區(qū)
一、報(bào)名條件:1.畢業(yè)學(xué)年、離校2年內(nèi)未就業(yè)的本科及以上畢業(yè)生,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2.16-24歲持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的已登記失業(yè)青年。 二、報(bào)名所需材料:1.身份證、學(xué)生證、學(xué)歷證、報(bào)到證,如持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》的一并提供;2.近期免冠小1寸彩色照片1版。 三、見(jiàn)習(xí)期限及待遇: 1.見(jiàn)習(xí)期限:半年或一年。 2.見(jiàn)習(xí)待遇:大專學(xué)歷1840元/月;本科學(xué)歷1940元/月; 四、崗位職責(zé): 1.協(xié)助招聘、入職、離職、異動(dòng)等手續(xù)的辦理工作; 2.協(xié)助開(kāi)展考勤管理工作; 3.協(xié)助人事檔案的存放及管理工作; 4.無(wú)違法違紀(jì)記錄,品行端正,熟練使用電腦及辦公軟件,服從工作安排。 注:不接受電話咨詢!有意者請(qǐng)?jiān)诰W(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷,等待面試通知。
2025-03-10
黃女士
來(lái)賓-興賓區(qū)
廣西桂賓康醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃,協(xié)助制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,滿足公司的人才需求得到滿足。 2、篩選和評(píng)估求職者簡(jiǎn)歷,進(jìn)行面試邀約、初試以及背景調(diào)查等工作。 3、維護(hù)招聘渠道,包括線上招聘網(wǎng)站、社交媒體、招聘會(huì)等,并優(yōu)化招聘效果。 4、建立和管理人才庫(kù),為公司的長(zhǎng)期發(fā)展儲(chǔ)備人才。 5、負(fù)責(zé)員工的入職手續(xù)辦理,包括合同簽訂、檔案建立、福利申請(qǐng)等,使員工順利入職。 6、處理員工的離職手續(xù),包括離職申請(qǐng)、交接手續(xù)、離職證明等,使離職過(guò)程的順利進(jìn)行。 7、解答員工關(guān)于勞動(dòng)法規(guī)、公司政策、福利待遇等方面的疑問(wèn),維護(hù)員工的合法權(quán)益。 8、組織和參與員工活動(dòng),如團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、生日會(huì)、節(jié)日慶?;顒?dòng)等,增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感。 任職要求:1、人力資源管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 2、熟悉人力資源管理的六大模塊,具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)。 3、具有 1-3 年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有招聘、培訓(xùn)或員工關(guān)系模塊的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、熟練使用各類辦公軟件,如 Excel、Word、PPT 等,具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力。 5、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門和層級(jí)的人員進(jìn)行有效的溝通和合作。 6、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字功底,能夠撰寫清晰、準(zhǔn)確的招聘文案、培訓(xùn)材料和員工通知等。 7、具備一定的組織和策劃能力,能夠獨(dú)立組織和實(shí)施各類人力資源活動(dòng)。
2025-03-08
來(lái)賓-象州縣
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作,如檔案、員工入離轉(zhuǎn)調(diào)等手續(xù)辦理及入職培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)公司日??记诮y(tǒng)計(jì)與監(jiān)察、請(qǐng)休假的管理;工資表制作等; 3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同與員工關(guān)系、社保管理,協(xié)調(diào)、內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作; 4、根據(jù)公司各部門用人需求擬定并發(fā)布招聘廣告,初步篩選簡(jiǎn)歷,協(xié)調(diào)面試以及跟進(jìn)后續(xù)錄用入職等; 5、各類規(guī)章制度的更新,團(tuán)建活動(dòng)、福利活動(dòng)的組織; 6、日常辦公環(huán)境、辦公設(shè)備維護(hù)、辦公用品采購(gòu)及公司資產(chǎn)(電腦、車輛等)管理; 7、部門其他日常行政事務(wù)工作; 任職要求: 1、??苹蛞陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練掌握人力資源管理知識(shí),熟悉運(yùn)用國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)、政策和企業(yè)規(guī)章制度; 4、熟悉辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等; 5、工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、攥寫能力; 6、有較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心,能夠承擔(dān)一定的責(zé)任。
2025-03-01
曹本學(xué)
陽(yáng)光教育控股集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
陽(yáng)光教育控股集團(tuán)有限公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 10年(2014年10月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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