職位描述
一、人力資源管理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮,熟悉了解人事行政等相關(guān)工作
二、組織溝通能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟練。
三、能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作。
四、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng)。
五、工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)、干練,反應(yīng)靈敏,形象良好。
六、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理部門工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關(guān)系。
七、配合領(lǐng)導(dǎo)處理外部公共關(guān)系,參與公司活動(dòng)的策劃、組織工作。
八、高效率地完成經(jīng)理指派任務(wù),對(duì)于公司制定計(jì)劃認(rèn)真執(zhí)行,發(fā)展業(yè)務(wù)團(tuán)體。
九、負(fù)責(zé)人員的招聘、調(diào)離。
公司簡(jiǎn)介
廣西來賓嘉捷能源科技發(fā)展有限公司成立于2017年5月,注冊(cè)資金1億元,公司致力于能源科技事業(yè),專注高清潔車用醇基燃料、企業(yè)及民用清潔醇基燃料的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售;公司投資13億元落戶來賓市,擬用3到6年的時(shí)間,建成年產(chǎn)50萬噸清潔醇基燃料倉儲(chǔ)調(diào)配基地,年產(chǎn)200臺(tái)以上撬裝設(shè)備生產(chǎn)基地,10座加油站,70座新能源加注站,形成研產(chǎn)銷體系,達(dá)成年30億的產(chǎn)值目標(biāo)。 公司將引入現(xiàn)代化的管理模式和制度,夯實(shí)基礎(chǔ),努力創(chuàng)新,開拓市場(chǎng),不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),立足來賓,輻射廣西及周邊省份市場(chǎng),擇機(jī)進(jìn)入東盟市場(chǎng),用我們的實(shí)際行動(dòng)積極融入“一帶一路”建設(shè);公司立志做一家對(duì)民眾有益、對(duì)環(huán)境親和、對(duì)當(dāng)?shù)丶皣医?jīng)濟(jì)發(fā)展有幫助的優(yōu)質(zhì)企業(yè)。 嘉捷致力于能源發(fā)展經(jīng)營(yíng)事業(yè),我們始終以滿足用戶需求為己任,持續(xù)拓展產(chǎn)品服務(wù)內(nèi)涵,引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展方向,努力成為醇基燃料研發(fā)生產(chǎn)批發(fā)流通領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)?,F(xiàn)因公司建設(shè)發(fā)展需要,特面向社會(huì)招聘各界精英人士。
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人力資源專員/助理3000-4000元來賓-興賓區(qū)廣西桂賓康醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃,協(xié)助制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,滿足公司的人才需求得到滿足。 2、篩選和評(píng)估求職者簡(jiǎn)歷,進(jìn)行面試邀約、初試以及背景調(diào)查等工作。 3、維護(hù)招聘渠道,包括線上招聘網(wǎng)站、社交媒體、招聘會(huì)等,并優(yōu)化招聘效果。 4、建立和管理人才庫,為公司的長(zhǎng)期發(fā)展儲(chǔ)備人才。 5、負(fù)責(zé)員工的入職手續(xù)辦理,包括合同簽訂、檔案建立、福利申請(qǐng)等,使員工順利入職。 6、處理員工的離職手續(xù),包括離職申請(qǐng)、交接手續(xù)、離職證明等,使離職過程的順利進(jìn)行。 7、解答員工關(guān)于勞動(dòng)法規(guī)、公司政策、福利待遇等方面的疑問,維護(hù)員工的合法權(quán)益。 8、組織和參與員工活動(dòng),如團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、生日會(huì)、節(jié)日慶?;顒?dòng)等,增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感。 任職要求:1、人力資源管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 2、熟悉人力資源管理的六大模塊,具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)。 3、具有 1-3 年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有招聘、培訓(xùn)或員工關(guān)系模塊的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、熟練使用各類辦公軟件,如 Excel、Word、PPT 等,具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力。 5、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門和層級(jí)的人員進(jìn)行有效的溝通和合作。 6、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字功底,能夠撰寫清晰、準(zhǔn)確的招聘文案、培訓(xùn)材料和員工通知等。 7、具備一定的組織和策劃能力,能夠獨(dú)立組織和實(shí)施各類人力資源活動(dòng)。2024-11-21
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行政/人事專員4000-6000元來賓-象州縣廣西川瑜汽車配件有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作,如檔案、員工入離轉(zhuǎn)調(diào)等手續(xù)辦理及入職培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)公司日??记诮y(tǒng)計(jì)與監(jiān)察、請(qǐng)休假的管理;工資表制作等; 3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同與員工關(guān)系、社保管理,協(xié)調(diào)、內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作; 4、根據(jù)公司各部門用人需求擬定并發(fā)布招聘廣告,初步篩選簡(jiǎn)歷,協(xié)調(diào)面試以及跟進(jìn)后續(xù)錄用入職等; 5、各類規(guī)章制度的更新,團(tuán)建活動(dòng)、福利活動(dòng)的組織; 6、日常辦公環(huán)境、辦公設(shè)備維護(hù)、辦公用品采購及公司資產(chǎn)(電腦、車輛等)管理; 7、部門其他日常行政事務(wù)工作; 任職要求: 1、??苹蛞陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練掌握人力資源管理知識(shí),熟悉運(yùn)用國家勞動(dòng)法律、法規(guī)、政策和企業(yè)規(guī)章制度; 4、熟悉辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等; 5、工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、攥寫能力; 6、有較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心,能夠承擔(dān)一定的責(zé)任。2024-11-19曹本學(xué)
來賓相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
- 廣西來賓嘉捷能源科技發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 廣告/化學(xué)/能源
- 成立時(shí)間 7年(2017年5月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --