職位描述

一、行政人事部副主任  1名
【崗位職責】
1.開展行政人事部日常事務的統(tǒng)籌管理
2.負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程
3.負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜
4.根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施
5.培訓部的課程設計、培訓、效果評估等統(tǒng)籌管理工作
6.負責營銷中心的文案策劃、公關宣傳等工作
7.完成總經(jīng)理交付的其他工作
8.負責公司所有員工人事檔案的建立、保存,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預測、調(diào)整和查詢等工作
9.協(xié)助上級制定各部門崗位職責說明書,審批后監(jiān)督并執(zhí)行
10.負責管理勞動合同,保密協(xié)議以及各類人事行政文檔
11.完成上級交辦的其他任務
【應聘條件】
1.男女不限,身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件,能適應擬任崗位所需的身體要求
2.本科學歷,年齡在35歲以下
3.漢語言文學、行政管理、人力資源管理、公共管理等相關專業(yè)
4.相關崗位工作經(jīng)驗2年以上
5.文字表達能力較強,熟練掌握office等常用辦公軟件,有人力資源管理師資格證書的優(yōu)先考慮
6.有駕駛證的優(yōu)先考慮
7.有一定口語表達能力和組織管理管理能力
8.對土豬肉市場發(fā)展感興趣的人士
9.勤懇、踏實、有團隊合作精神
【薪酬待遇】
1.試用期3個月
2.正式錄用后薪酬待遇: 3500元~5000元

公司簡介

??????廣西長尾巴肉食品有限公司注冊資金100萬元,年產(chǎn)值超過500萬,在廣西來賓市興賓區(qū)擁有10家?“長尾巴土豬肉超市”?品牌直營店。廣西長尾巴肉食品有限公司前身是來賓市仙境豬業(yè)有限責任公司,2011年12月注冊,長年來專注于養(yǎng)殖土豬行業(yè),擁有20多年的豐富的養(yǎng)殖經(jīng)驗。??????公司主打產(chǎn)品是品牌精品豬肉——“長尾巴土豬肉”,該土豬肉源于公司創(chuàng)始人盧國隨、盧玉良兄妹以20多年的生豬養(yǎng)殖經(jīng)驗,奉獻給市民難得的30年前的土豬味道。因為長尾巴土豬的質(zhì)量較好,達到綠色生態(tài)養(yǎng)殖的標準,2014年廣西壯族自治區(qū)商務廳組織專家對長尾巴基地場進行資格評審,長尾巴土豬養(yǎng)殖基地被認定為“自治區(qū)區(qū)級生豬活體儲備基地場”。20多年來,公司一直秉承“養(yǎng)良心豬、吃放心肉、健康又長壽”的服務宗旨,給廣大老百姓奉上“十月·泉水·土豬肉”,奉上“從田間到餐桌的全程安全、健康、營養(yǎng)的肉食品”。?????公司創(chuàng)始人盧國隨、盧玉良兄妹曾獲多項國內(nèi)、廣西區(qū)內(nèi)外各項榮譽,具體有:(1)公司創(chuàng)始人盧國隨:1993年-2016年,先后被評為“來賓市優(yōu)秀中共黨員”“廣西科技種養(yǎng)大王”。(2)公司創(chuàng)始人盧玉良:2005年4月,榮獲“全國勞動模范”榮譽稱號;2006年2月,榮獲全國農(nóng)村婦女“雙學雙比”活動女能手獎“十大女狀元”;2006年3月,榮獲全國三八紅旗手榮譽稱號;2007年9月,評為全國科普惠農(nóng)興村帶頭人。?????公司20年磨一劍,厚積薄發(fā),實力雄厚,目前旗下已有7個子公司,形成了從“飼料-養(yǎng)殖-肉食品銷售-肉食品延伸加工”成熟的產(chǎn)業(yè)鏈,整個公司正在朝公司集團化發(fā)展,未來幾年將立足于來賓,輻射全國各大城市,前景廣闊。???????【公司發(fā)展大事記】????????1997年,來賓縣首家“玉良養(yǎng)豬合作社”成立,帶動發(fā)展1000家養(yǎng)豬戶、千頭母豬立足南泗鄉(xiāng),公司創(chuàng)始人盧玉良榮獲“青年養(yǎng)豬能手”、“全國勞動模范”等榮譽稱號。?????????2005年,創(chuàng)立玉良畜牧養(yǎng)殖有限責任公司,基地規(guī)模1000頭母豬,年出欄20000頭生豬,立志打造“玉良金豬·一生健康”品牌。?????????2011年,創(chuàng)立廣西仙境豬業(yè)有限責任公司,基地規(guī)模1500頭母豬,?年出欄3萬頭生豬,?立志打造?“安全豬”、?“健康豬”、?“綠色豬、“高效豬”。????????2016年,創(chuàng)立廣西長尾巴肉食品有限公司,立足于廣西來賓市,面向全國,只為給消費者帶來30年前的土豬味道。??????【品牌定位】???????讓國人吃上放心可口的土豬肉??????【產(chǎn)品定位】????????長尾巴的“土”??????【品牌個性】???????樸實憨厚豬農(nóng)創(chuàng)業(yè)?????【品牌核心價值】???????淳??真??善??美??????【品牌口號】????????豬土???尾巴長??????【產(chǎn)品USP口號】???????新鮮長尾巴???兒時老味道??????【公司運營模式】?????????美麗產(chǎn)地--福利養(yǎng)豬--定點屠宰--保鮮配送--直營/加盟銷售--全程可控????????【加盟連鎖模式】?????????采取“公司+基地+加盟”的經(jīng)營模式,公司自有土豬生產(chǎn)基地,負責產(chǎn)品供應、物流配送、形象規(guī)劃、品質(zhì)提升、管理培訓、宣傳推廣等服務,加盟商負責門店場地、人力、開店所需資金、產(chǎn)品銷售,雙方優(yōu)勢互補、風險共擔、利益共享,一起做強做大!

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來賓-興賓區(qū)
廣西桂賓康醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責:1、根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃,協(xié)助制定并執(zhí)行招聘計劃,滿足公司的人才需求得到滿足。 2、篩選和評估求職者簡歷,進行面試邀約、初試以及背景調(diào)查等工作。 3、維護招聘渠道,包括線上招聘網(wǎng)站、社交媒體、招聘會等,并優(yōu)化招聘效果。 4、建立和管理人才庫,為公司的長期發(fā)展儲備人才。 5、負責員工的入職手續(xù)辦理,包括合同簽訂、檔案建立、福利申請等,使員工順利入職。 6、處理員工的離職手續(xù),包括離職申請、交接手續(xù)、離職證明等,使離職過程的順利進行。 7、解答員工關于勞動法規(guī)、公司政策、福利待遇等方面的疑問,維護員工的合法權益。 8、組織和參與員工活動,如團隊建設活動、生日會、節(jié)日慶?;顒拥?,增強員工的凝聚力和歸屬感。 任職要求:1、人力資源管理、工商管理或相關專業(yè)大專及以上學歷。 2、熟悉人力資源管理的六大模塊,具備扎實的專業(yè)理論基礎。 3、具有 1-3 年人力資源相關工作經(jīng)驗,有招聘、培訓或員工關系模塊的實操經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、熟練使用各類辦公軟件,如 Excel、Word、PPT 等,具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力。 5、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門和層級的人員進行有效的溝通和合作。 6、較強的語言表達能力和文字功底,能夠撰寫清晰、準確的招聘文案、培訓材料和員工通知等。 7、具備一定的組織和策劃能力,能夠獨立組織和實施各類人力資源活動。
2024-11-21
來賓-象州縣
崗位職責: 1、負責人事相關工作,如檔案、員工入離轉調(diào)等手續(xù)辦理及入職培訓; 2、負責公司日常考勤統(tǒng)計與監(jiān)察、請休假的管理;工資表制作等; 3、負責員工勞動合同與員工關系、社保管理,協(xié)調(diào)、內(nèi)外聯(lián)絡工作; 4、根據(jù)公司各部門用人需求擬定并發(fā)布招聘廣告,初步篩選簡歷,協(xié)調(diào)面試以及跟進后續(xù)錄用入職等; 5、各類規(guī)章制度的更新,團建活動、福利活動的組織; 6、日常辦公環(huán)境、辦公設備維護、辦公用品采購及公司資產(chǎn)(電腦、車輛等)管理; 7、部門其他日常行政事務工作; 任職要求: 1、??苹蛞陨蠈W歷,人力資源管理、工商管理、行政管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具有2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟練掌握人力資源管理知識,熟悉運用國家勞動法律、法規(guī)、政策和企業(yè)規(guī)章制度; 4、熟悉辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等; 5、工作積極主動,有較強的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、攥寫能力; 6、有較強的抗壓能力和責任心,能夠承擔一定的責任。
2024-11-19
曹本學
廣西長尾巴肉食品有限公司招聘:公司標志 logo
廣西長尾巴肉食品有限公司
所在行業(yè) 食品
成立時間 7年(2016年12月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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