職位描述
崗位職責:
1.根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營目標,制訂區(qū)域管理銷售計劃并組織實施
2.根據(jù)銷售規(guī)劃及市場狀況,確定年度銷售費用預算及監(jiān)控
3.根據(jù)區(qū)域總體銷售計劃,提出具體的銷售目標分解方案
4.跟蹤銷售目標的實施情況,根據(jù)實際情況及時提出調(diào)整方案,修正目標
5.制定用戶關系維護制度與售后服務體系,指導銷售人員建立、維護與用戶的良好合作關系
6.負責定期或不定期對項目員工進行銷售技能及產(chǎn)品知識培訓,提高員工工作效率
任職要求:
1、本科以上學歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;
2、具有5年以上市場營銷或管理工作經(jīng)驗;
3、具有較強的市場開拓與銷售技能;
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富,既往銷售業(yè)績良好;
5、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;
公司簡介
??????廣州墨子星智能科技有限公司是一家集互聯(lián)網(wǎng)共享技術和智能穿戴產(chǎn)品設計、研發(fā)及銷售為一體的高新技術企業(yè)。自創(chuàng)立之初,墨子星就秉持著“科技改變生活?智能造益人類”的宗旨,懷著“?服務社會?”的初心,堅持以科技為時尚,以創(chuàng)新、嚴謹、鉆研的極客精神,專注智能穿戴、智能家居等產(chǎn)品項目領域,展望以性能優(yōu)異的高科技產(chǎn)品,為人們實現(xiàn)便捷、安全、時尚的智能生活。
??????在不斷發(fā)展中,公司始終堅持“創(chuàng)新科技、提升品質(zhì)、超越價值”的發(fā)展方針,力求突破,力臻完美,堅持走專業(yè)化和品牌化的發(fā)展道路,以多項自主知識產(chǎn)權和核心技術,匯集計算機專家、工業(yè)設計專家、智能硬件產(chǎn)品研發(fā)專家等多領域的專業(yè)人才和管理精英,以“智能科研+工業(yè)設計”為核心,?打造了一系列前所未有的智能科技產(chǎn)品,為人們打開了智能時代的大門。同時,企業(yè)更長期開展公益活動,堅持用愛心彰顯科技力量,貫徹“服務社會”的赤誠之心。在未來發(fā)展戰(zhàn)略中,公司將整合全方位資源,拓展市場,強化核心競爭力,以優(yōu)異的研發(fā)實力開發(fā)更多實用型的智能產(chǎn)品,為國內(nèi)外客戶提供更全面的智能生活體驗,致力成為行走智能科技領域前沿的風向標。
??????公司在未來發(fā)展戰(zhàn)略中,將墨子星建立成一個立足智能科技,集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的現(xiàn)代高科技電子品牌,旗下?lián)碛兄悄芊b(包括老人和嬰兒)、農(nóng)產(chǎn)品溯源系統(tǒng)、3D照相館、筆記本電腦、電視等電子產(chǎn)品。
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2024-11-19陳立秋
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市場推廣3000-8000元來賓-興賓區(qū)來賓市沃康商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口一、崗位職責: 1、宣傳員崗位,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,能在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務; 2、管理客戶關系,完成銷售任務; 3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色(主要宣傳推廣綠色有機食品); 4、對客戶提供專業(yè)的咨詢及解答; 5、收集潛在客戶資料; 用人原則: 英雄不問出處,豪雄不看歲數(shù),不看背景,只看實力。 不唯上,不唯書,只唯實。 二、崗位待遇: 1、底薪+高提成+績效+獎金; 2、公司員工大部分是80 90后,有活力!平均薪資能達到5000元-8000元左右; 3、公司注重人文關懷,誠心誠意對待所有員工。 三、任職要求: 1、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、有良好的客戶服務意識; 3、具有挑戰(zhàn)精神,擅長客戶的維護與開發(fā); 4、有責任心,能承受較大的工作壓力。 四、其他福利: 1、公司可以為員工免費提供住宿,宿舍內(nèi)設備齊全; 2、不定期組織娛樂活動,聚餐,晚會,旅游,生日等福利,平衡員工的工作與生活; 3、提供全面的、專業(yè)的培訓,以及我們的快速晉升機制,為員工的個人發(fā)展提供平臺。 職位描述職責: 1、認識公司產(chǎn)品,參加公司大小培訓,迅速熟悉公司業(yè)務; 2、收集客戶資料,為客戶派送禮品,邀請客戶參與公司綠色食品評鑒會。 【招聘崗位】:北大荒集團宣傳員; 【工資架構】:底薪 + 提成 + 包住 + 旅游 + 免費培訓.2024-11-19陳經(jīng)理
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2024-11-19陳金華
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市場專員4000-9000元來賓-興賓區(qū)-金都匯城市廣場來賓澳視眼科醫(yī)院管理有限責任公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1、中專以上學歷,醫(yī)學、市場營銷等相關專業(yè)。? 2、具有醫(yī)療、保險、房地產(chǎn)等相關行業(yè)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。? 3、對本地的風士人情有一定的了解,擅長與人交際,有良的好團隊協(xié)作精神。? 4、有醫(yī)院工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。2024-11-19黃柳真
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業(yè)務類崗位(業(yè)務營銷方向)7000-10000元來賓-興賓區(qū)一、崗位要求: 1.本科及以上學歷,身體健康,品行端正,無不良記錄; 2.金融、經(jīng)濟、市場營銷等專業(yè)(特別優(yōu)秀可放寬專業(yè)限制); 3.具有較強的溝通表達及市場拓展能力,有良好的服務意識和團隊合作精神。 二、崗位職責 從事產(chǎn)品營銷、市場拓展等工作。 三、培養(yǎng)計劃 通過基礎業(yè)務培訓+專業(yè)崗位學習+導師專業(yè)指導,全面了解銀行業(yè)務流程,從事相應專業(yè)崗位工作,成長為桂林銀行各分、村行專業(yè)領域的業(yè)務骨干人才。 五、職業(yè)發(fā)展通道 桂林銀行建立了多元化的員工職業(yè)發(fā)展通道,有完善的晉升和輪崗機制,給予員工序列內(nèi)垂直晉升、跨序列橫向發(fā)展的機會。 管理序列:員工→經(jīng)理→中層干部→高管 專業(yè)序列:初級→中級→高級→資深→專家 六、薪酬福利: 綜合年薪8-12萬,六險二金,年終獎,交通補貼,通訊補貼,餐費補貼,節(jié)日慰問等。2024-11-19黃冰艷
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營銷專員2000-3000元來賓-興賓區(qū)廣西來賓自由熊開心農(nóng)場有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)工作內(nèi)容: 1、對接公司/學校團建業(yè)務; 2、從事線下市場推廣,旅行社以及地推工作 任職要求: 1、專業(yè)不限,大專以上學歷; 2、吃苦耐勞,有地推經(jīng)驗優(yōu)先; 3.工作熱情主動,樂于與人交流,具有服務意識及優(yōu)秀的人際交往能力,富有責任心和團隊精神; 4. 做事有條理,有良好的計劃性和強烈的時間觀念,能承擔工作壓力; 5.富有激情,善于學習,具有創(chuàng)意,具備敏銳的觀察能力,能夠及時發(fā)現(xiàn)問題并給出合適的解決方案建議,有較強的應變能力和理解能力; 薪酬待遇:試用期2.5K+分銷提成,轉正3K+分銷提成;月休4天2024-11-18梁燕
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市場營銷經(jīng)理3000-8000元來賓-興賓區(qū)廣西來賓自由熊開心農(nóng)場有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)工作內(nèi)容: 1、對接公司/學校團建業(yè)務; 2、從事線下市場推廣,旅行社以及地推工作 任職要求: 1、專業(yè)不限,大專以上學歷; 2、吃苦耐勞,有地推經(jīng)驗優(yōu)先; 3.工作熱情主動,樂于與人交流,具有服務意識及優(yōu)秀的人際交往能力,富有責任心和團隊精神; 4. 做事有條理,有良好的計劃性和強烈的時間觀念,能承擔工作壓力; 5.富有激情,善于學習,具有創(chuàng)意,具備敏銳的觀察能力,能夠及時發(fā)現(xiàn)問題并給出合適的解決方案建議,有較強的應變能力和理解能力;2024-11-18梁燕
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市場推廣4000-6000元來賓-興賓區(qū)-新裕豐來賓商業(yè)批發(fā)零售廣場廣西口口強科技有限公司計算機硬件任職資格: 1、大專及以上學歷,有餐飲、銷售、O2O行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可以擇優(yōu)錄用。 2、具有親和力,較強的人際溝通能力,及邏輯思維能力。 3、熱愛銷售工作,認真負責,吃苦耐勞,對工作有激情,有上進心。 4、抗壓能力強,能夠獨立負責一個區(qū)域的銷售和推廣工作。 晉升崗位: BDM(市場拓展經(jīng)理) ,CM(城市總經(jīng)理) 崗位職責: 1、拓展新商戶與維護老商戶,與商戶建立長期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關系。 2、了解并根據(jù)商戶需求,制定個性化營銷方案,與商戶談判并達成合作。 3、執(zhí)行公司的營銷策略和政策,達成業(yè)績目標。 4、能迅速發(fā)現(xiàn)問題,并持續(xù)優(yōu)化策略和制定計劃。 5、及時處理來自商戶的投訴,反饋、建議等,以提高商戶的滿意度。2024-11-13呂強
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