職位描述

1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開發(fā)、維護(hù)、拓展與銷售工
作,完成市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃
2.深入挖掘客戶需求,提供專業(yè)化、系統(tǒng)化
的項(xiàng)目可行性方案
3.與客戶保持良好溝通,掌握客戶需求,進(jìn)
行客情維護(hù),開發(fā)新客戶
4、收集營(yíng)銷信息和用戶反饋,結(jié)合公司產(chǎn)
品,改進(jìn)營(yíng)銷策略
5、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn)。
工作要求:
1、年齡22-28周歲
2、身高160cm以上
3、相貌端正、大方、口齒伶俐
4、具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先

上班地點(diǎn)

工作地址: 來賓興賓區(qū)地王公館公館三樓賓來公司 查看上班路線

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2024-11-19
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一、崗位職責(zé): 1、宣傳員崗位,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,能在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 2、管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù); 3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色(主要宣傳推廣綠色有機(jī)食品); 4、對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢及解答; 5、收集潛在客戶資料; 用人原則: 英雄不問出處,豪雄不看歲數(shù),不看背景,只看實(shí)力。 不唯上,不唯書,只唯實(shí)。 二、崗位待遇: 1、底薪+高提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金; 2、公司員工大部分是80 90后,有活力!平均薪資能達(dá)到5000元-8000元左右; 3、公司注重人文關(guān)懷,誠心誠意對(duì)待所有員工。 三、任職要求: 1、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、有良好的客戶服務(wù)意識(shí); 3、具有挑戰(zhàn)精神,擅長(zhǎng)客戶的維護(hù)與開發(fā); 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。 四、其他福利: 1、公司可以為員工免費(fèi)提供住宿,宿舍內(nèi)設(shè)備齊全; 2、不定期組織娛樂活動(dòng),聚餐,晚會(huì),旅游,生日等福利,平衡員工的工作與生活; 3、提供全面的、專業(yè)的培訓(xùn),以及我們的快速晉升機(jī)制,為員工的個(gè)人發(fā)展提供平臺(tái)。 職位描述職責(zé): 1、認(rèn)識(shí)公司產(chǎn)品,參加公司大小培訓(xùn),迅速熟悉公司業(yè)務(wù); 2、收集客戶資料,為客戶派送禮品,邀請(qǐng)客戶參與公司綠色食品評(píng)鑒會(huì)。 【招聘崗位】:北大荒集團(tuán)宣傳員; 【工資架構(gòu)】:底薪 + 提成 + 包住 + 旅游 + 免費(fèi)培訓(xùn).
2024-11-19
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1、負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶問題,識(shí)別客戶需求為客戶提供最合適的方案; 2、協(xié)作客戶和房源的開發(fā)、維護(hù),提供全方位的裝修服務(wù); 3、發(fā)掘新客戶,達(dá)成業(yè)務(wù)合作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。
2024-11-19
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1、中專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。? 2、具有醫(yī)療、保險(xiǎn)、房地產(chǎn)等相關(guān)行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。? 3、對(duì)本地的風(fēng)士人情有一定的了解,擅長(zhǎng)與人交際,有良的好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。? 4、有醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
2024-11-19
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一、崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,身體健康,品行端正,無不良記錄; 2.金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)(特別優(yōu)秀可放寬專業(yè)限制); 3.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)及市場(chǎng)拓展能力,有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 二、崗位職責(zé) 從事產(chǎn)品營(yíng)銷、市場(chǎng)拓展等工作。 三、培養(yǎng)計(jì)劃 通過基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)+專業(yè)崗位學(xué)習(xí)+導(dǎo)師專業(yè)指導(dǎo),全面了解銀行業(yè)務(wù)流程,從事相應(yīng)專業(yè)崗位工作,成長(zhǎng)為桂林銀行各分、村行專業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干人才。 五、職業(yè)發(fā)展通道 桂林銀行建立了多元化的員工職業(yè)發(fā)展通道,有完善的晉升和輪崗機(jī)制,給予員工序列內(nèi)垂直晉升、跨序列橫向發(fā)展的機(jī)會(huì)。 管理序列:?jiǎn)T工→經(jīng)理→中層干部→高管 專業(yè)序列:初級(jí)→中級(jí)→高級(jí)→資深→專家 六、薪酬福利: 綜合年薪8-12萬,六險(xiǎn)二金,年終獎(jiǎng),交通補(bǔ)貼,通訊補(bǔ)貼,餐費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日慰問等。
2024-11-19
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成立時(shí)間 2年(2022年4月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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