職位描述

一、工作職責和專業(yè)技能要求
1、能夠熟練運用office進行日常安全管理信息的編輯和統(tǒng)計,負責安全周報、月報等報表準備和報送。
2、負責組織新入廠人員的三級全教育考試和日常安健環(huán)培訓的落實,建立相關安全教育登記臺帳。
3、負責組織安全生產隱患排查治理工作,對檢查發(fā)現的安全問題的整改進行跟蹤和封閉,提出改進安全生產管理的整改措施并督促落實。
4、及時制止和糾正違章行為,發(fā)現不符合項及隱患應立即采取措施,按“三定原則”落實糾正并復查;必要時應及時向主管匯報。
5、負責組織承包商入場手續(xù)的審查及安全教育,負責外來人員入場安全交底。
6、負責現場較大以上風險作業(yè)的檢查監(jiān)督,督促落實各項安全措施。
7、負責檢查監(jiān)督運行、檢修專業(yè)“兩票三制”、隱患排查、安全學習等安全活動的執(zhí)行。
8、協(xié)助部門負責人完成其他安健環(huán)管理工作。
二、崗位任職要求
1、熟悉國家有關職業(yè)健康安全環(huán)境的政策法規(guī), 掌握職業(yè)健康安全環(huán)境方面的專業(yè)基礎知識。
2、具有1年以上的安全管理工作經驗,持有安全管理資格證書。
3、能夠堅持工作原則,嚴格按照工作安全管理規(guī)章制度進行日常安全管理工作。
4、工作認真負責,服從上級領導的工作安排。

公司簡介

北京博奇電力科技有限公司是中國大氣污染治理行業(yè)的知名品牌企業(yè),成立于2002年6月,現注冊資本金4億元,是一家以煙氣污染控制技術為核心,全面提供脫硫、脫硝、除塵等大氣污染物控制的綜合性環(huán)保工程技術公司。公司可提供工程總承包、運行維護、特許經營等多種模式的服務,著力推進工業(yè)企業(yè)爐后“環(huán)保島”系統(tǒng)減排服務,同時積極開展固體廢棄物處理、水污染治理、節(jié)能及新能源等業(yè)務。

公司與各大發(fā)電集團、地方發(fā)電企業(yè)、大型能源公司以及大型境外總包公司都保持了良好的業(yè)務關系,業(yè)績遍布中國近30個省、市、自治區(qū),是國內電力環(huán)保行業(yè)的骨干企業(yè)。此外,博奇在東南亞、歐洲、拉丁美洲、非洲等均占有市場份額,先后承接了土耳其、塞爾維亞、越南、蘇丹、委內瑞拉等10余個脫硫脫硝工程。截至2018年12月,公司承接的新建和改造脫硫項目累計合同業(yè)績275臺套,11938萬千瓦;脫硫項目累計投運240臺套,10423萬千瓦;每年可減少370余萬噸二氧化硫的排放;在2017年中國電力企業(yè)聯合會公布的脫硫業(yè)績排名中,公司累計投運業(yè)績位列行業(yè)第二;脫硝合同業(yè)績84臺套,2587萬千瓦,年減排16余萬噸氮氧化物。

2016年公司成功引入中國石化海外投資控股有限公司等外部戰(zhàn)略投資者,助力博奇在非電領域的環(huán)保業(yè)務,實現公司業(yè)務發(fā)展多元化和持續(xù)化。新股東的加入使公司進一步優(yōu)化股東結構,增強了綜合實力,整體競爭力得到提升。

2018年3月16日,集團公司中國博奇環(huán)保(控股)有限公司在香港聯交所主板掛牌上市,股票簡稱"博奇環(huán)保",股票代碼:2377。本次上市實現了公司二次跨越式發(fā)展的第一步目標,博奇公司將以產業(yè)與資本為雙翼,實現資本與產業(yè)的相互融合和促進,實現公司業(yè)務轉型和管理顯著提升,開啟逐步向綜合性環(huán)保產業(yè)集團邁進的步伐。

博奇擁有成熟可靠的技術,具有完整系統(tǒng)的自主設計能力和工程成套能力。自主研發(fā)的“ZFD煙氣污染控制技術”具有獨特優(yōu)勢,可為客戶提供脫硫、脫硝和除塵技術等一攬子環(huán)保解決方案,整合各類煙氣污染控制技術的環(huán)保島可達到超低排放標準。自2013年以來公司在自主創(chuàng)新與集成優(yōu)化設計基礎上,積極打造“環(huán)保島”系統(tǒng)減排服務,實現協(xié)同治理,先后成功獲得南山集團怡力電廠#1-#7機組、山西昱光BOT、山西陽泉煤業(yè)壽陽明泰、上海石化熱電聯產、唐山新寶泰鋼鐵等環(huán)保島超低排放工程應用業(yè)績。

博奇一貫專注于自有技術的科研開發(fā),致力于打造優(yōu)質安全的精品工程。截至2018年12月,獲得國家知識產權局受理的國內專利共100項,累計授權的國內專利共62項,位于同類環(huán)保公司前列。執(zhí)行的臺山、岱海、上都、寧海、外高橋、北侖、巢湖、開封、北疆、信陽、漢川、六橫等多個項目獲“中國電力優(yōu)質工程獎”、“國家優(yōu)質工程獎”、“魯班獎”、“國家重點環(huán)境保護實用技術示范工程獎”。

同時,博奇也是業(yè)內最早開展脫硫運行維護的環(huán)保公司,2007年7月入選國家發(fā)展改革委員會首批脫硫特許經營試點項目企業(yè),首個脫硫試點BOT項目于2009年在江西井岡山建成并投入運營。截止目前運營維護項目已有近70個,其中運營維護總承包項目近20個,積累了豐富的運行維護方面的經驗。公司還建立了運維項目培訓中心,擁有脫硫仿真系統(tǒng),培養(yǎng)大量擁有專業(yè)素養(yǎng)的脫硫、脫硝、除塵等業(yè)務運行人員。

公司是國家首批認定的高新技術企業(yè),通過國家火炬計劃重點高新技術企業(yè)認定,設有北京市認定的企業(yè)技術中心,企業(yè)博士后科研工作站,被評為中關村科技園標準化試點單位,是全國環(huán)保產品標準化技術委員會副主任委員單位,還是中國電力企業(yè)聯合會節(jié)能環(huán)保分會副會長單位,并被中國環(huán)保產業(yè)協(xié)會接納為會員單位。公司積極參與國家、行業(yè)標準的編制,引導行業(yè)健康有序發(fā)展,體現了行業(yè)龍頭企業(yè)的帶頭作用。

公司擁有專業(yè)化的人才構成和完備的資質,秉承“企業(yè)競爭最終是人才競爭”的理念,打造了一支結構合理,業(yè)務、管理水平過硬的高素質人才隊伍。公司不僅順利通過了國家質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全綜合管理體系認證,并且擁有環(huán)境工程專項設計甲級、環(huán)保工程專業(yè)承包壹級等十余項資質,連續(xù)多年獲得“納稅信用A級企業(yè)”榮譽稱號,并被評定為“AAA”級信用企業(yè)。

公司將繼續(xù)秉承追求卓越的職業(yè)精神、共同發(fā)展的合作精神、力求完美的服務精神,永無止境的創(chuàng)新精神,勵精圖治,不懈努力,為中國乃至世界的環(huán)保產業(yè)做出積極的貢獻。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)來賓市興賓區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

來賓-象州縣
工作職責:1、對消防安全和環(huán)保設施設備檢查的有效監(jiān)督及年檢工作,監(jiān)督稽查各類安全環(huán)保設備設施的運行情況及相關記錄執(zhí)行情況; 2、組織公司的安全及環(huán)保培訓、新員工、轉崗人員三級安全培訓及考核;負責外來施工人員的安全培訓、特種作業(yè)證的稽查; 3、進行各種安全生產事故的調查、分析及處理、起草安全生產事故的通報并督促整改措施的落實; 4、定期對危險廢棄物進行處理工作,檢查一般固體廢棄物的出入臺賬; 5、協(xié)助組織年度體系內審、管審、外審工作,協(xié)助組織策劃年度應急演練、負責編制危險作業(yè)演練方案; 6、參與接待環(huán)保、應急管理局等政府監(jiān)察部門、外部質量監(jiān)察機構的監(jiān)察應審和落實改驗; 7、根據公司安全管理制度及工作計劃,負責公司安全文化建設,提高員工對安全工作的認可,組織公司的職業(yè)安全、環(huán)境管理因素和危險源和應對實施,編制管控報告、定時更新制定。監(jiān)督各部門落實好公司各項安全環(huán)保規(guī)章制度; 8、對生產過程、員工日常操作規(guī)范進行職業(yè)健康安全、環(huán)境監(jiān)督,負責監(jiān)督日常特種作業(yè)的實操情況; 要求:1、熟悉國家安全生產法律等基本知識; 2、熟悉掌握企業(yè)安全管理基礎知識,具備安全管理業(yè)務知識; 3、掌握安全管理、安全監(jiān)察知識和安環(huán)體系及安全環(huán)保方面相關知識; 4、熟練掌握office\\excel辦公軟件,具備安全管理員崗位相關上崗證; 5、具有較強的執(zhí)行力、思考判斷力、溝通協(xié)調解決問題的能力、綜合分析能力、組織能力、學習能力、創(chuàng)新能力、具備流程、制度、規(guī)范的編寫能力; 6、有吃苦耐勞的精神,能適應一定時間的加班工作;
2024-11-22
安全員
5000-7000元
來賓-象州縣
崗位職責: 工廠安全生產類; 1.宣傳、貫徹、執(zhí)行公司的安全生產各種規(guī)章、制度及相關要求。 2.負責制定健康、安全、環(huán)保、消防等制度的制定,推進職業(yè)健康安全、環(huán)保管理體系建設。 3.排查安全環(huán)保隱患,督促落實公司重大危險源的安全管理措施,監(jiān)督人身和設備安全以及環(huán)保工作,杜絕各種安全事故。 4.負責地方安全環(huán)保部門的協(xié)調工作。 5.參加安全物資、安全防護設施、特種設備及各項目安全措施等的驗收和檢查。 6.負責組織、實施員工安全教育培訓,協(xié)同有關部門實施員工安全技術職責。 7.每月召開一次安全分析會,每季參加一次設備巡視,每月參加一次班組安全活動,針對安全生產存在的問題提出防范措施。 8.組織開展季節(jié)性安全大檢查、安全性評價以及危險危害因素識別,并配合相關部門制定整改計劃。 9.堅持“四不放過”的原則進行事故調查,及時做好事故統(tǒng)計,找出安全生產薄弱環(huán)節(jié),監(jiān)督有關部門制定、落實防范措施。 任職條件: 1.大專及以上學歷,安全工程、環(huán)境保護相關專業(yè)。 2.從事有關大型企業(yè)安全管理工作5年以上。 3.熟悉安全生產法、環(huán)保法、消防法,有制定安全管理相關制度的能力,有較強的管理能力和組織協(xié)調能力。
2024-11-22
企業(yè)服務
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