職位描述
1、組織公司日常辦公及有關(guān)活動安排,向公司領(lǐng)導和各部門提供后勤保障和支持,做好本部門與其它部門聯(lián)絡(luò)溝通工作,為公司的正常業(yè)務(wù)開展做好服務(wù);
2、負責重要工作信息的收集、匯總、上報,及時向項目經(jīng)理反映情況、反饋信息,并檢查和督辦有關(guān)工作進展情況;
3、負責組織對公司各項規(guī)章制度的制定、修訂,評審及檢查監(jiān)督,確保公司制度有效貫徹執(zhí)行;
4、負責公司辦公例會、專題會議的籌備和安排,做好會前資料的準備、會后的記錄和整理工作;
5、負責公司性質(zhì)的各類通知及信息的發(fā)布、公示、宣傳;
6、負責公司員工的考勤管理,月度匯總統(tǒng)計及審核;
7、做好上級及部門之間有關(guān)文件收發(fā)、登記、傳閱、下發(fā)和年終清理、歸檔工作;負責重要往來文件的歸檔工作;
8、負責公司往來郵件、包裹的收發(fā)、傳遞;
9、負責辦公區(qū)域公共設(shè)施配置和維護管理工作;
10、做好公司的日常接待、來訪客人接待工作;
11、負責公司辦公用品、勞保用品、行政物資和固定資產(chǎn)的申購,出入庫及發(fā)放登記工作及電子臺賬的建立;
12、負責資料室資料檔案管理,認真做好分類登記,對檔案的分類應(yīng)做到科學合理,便于查找;并按有關(guān)規(guī)定對檔案進行例行的保養(yǎng)、管理或銷毀;
13、負責公司企業(yè)文化建設(shè),營造企業(yè)文化氛圍,配合組織公司文化建設(shè)活動;
14、負責公司員工入職前培訓、制度培訓、企業(yè)文化培訓;
15、負責公司工會、民主管理活動、群眾性活動的籌劃、組織和開展;
16、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
公司簡介
北京博奇電力科技有限公司是中國大氣污染治理行業(yè)的知名品牌企業(yè),成立于2002年6月,現(xiàn)注冊資本金4億元,是一家以煙氣污染控制技術(shù)為核心,全面提供脫硫、脫硝、除塵等大氣污染物控制的綜合性環(huán)保工程技術(shù)公司。公司可提供工程總承包、運行維護、特許經(jīng)營等多種模式的服務(wù),著力推進工業(yè)企業(yè)爐后“環(huán)保島”系統(tǒng)減排服務(wù),同時積極開展固體廢棄物處理、水污染治理、節(jié)能及新能源等業(yè)務(wù)。
公司與各大發(fā)電集團、地方發(fā)電企業(yè)、大型能源公司以及大型境外總包公司都保持了良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,業(yè)績遍布中國近30個省、市、自治區(qū),是國內(nèi)電力環(huán)保行業(yè)的骨干企業(yè)。此外,博奇在東南亞、歐洲、拉丁美洲、非洲等均占有市場份額,先后承接了土耳其、塞爾維亞、越南、蘇丹、委內(nèi)瑞拉等10余個脫硫脫硝工程。截至2018年12月,公司承接的新建和改造脫硫項目累計合同業(yè)績275臺套,11938萬千瓦;脫硫項目累計投運240臺套,10423萬千瓦;每年可減少370余萬噸二氧化硫的排放;在2017年中國電力企業(yè)聯(lián)合會公布的脫硫業(yè)績排名中,公司累計投運業(yè)績位列行業(yè)第二;脫硝合同業(yè)績84臺套,2587萬千瓦,年減排16余萬噸氮氧化物。
2016年公司成功引入中國石化海外投資控股有限公司等外部戰(zhàn)略投資者,助力博奇在非電領(lǐng)域的環(huán)保業(yè)務(wù),實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展多元化和持續(xù)化。新股東的加入使公司進一步優(yōu)化股東結(jié)構(gòu),增強了綜合實力,整體競爭力得到提升。
2018年3月16日,集團公司中國博奇環(huán)保(控股)有限公司在香港聯(lián)交所主板掛牌上市,股票簡稱"博奇環(huán)保",股票代碼:2377。本次上市實現(xiàn)了公司二次跨越式發(fā)展的第一步目標,博奇公司將以產(chǎn)業(yè)與資本為雙翼,實現(xiàn)資本與產(chǎn)業(yè)的相互融合和促進,實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型和管理顯著提升,開啟逐步向綜合性環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團邁進的步伐。
博奇擁有成熟可靠的技術(shù),具有完整系統(tǒng)的自主設(shè)計能力和工程成套能力。自主研發(fā)的“ZFD煙氣污染控制技術(shù)”具有獨特優(yōu)勢,可為客戶提供脫硫、脫硝和除塵技術(shù)等一攬子環(huán)保解決方案,整合各類煙氣污染控制技術(shù)的環(huán)保島可達到超低排放標準。自2013年以來公司在自主創(chuàng)新與集成優(yōu)化設(shè)計基礎(chǔ)上,積極打造“環(huán)保島”系統(tǒng)減排服務(wù),實現(xiàn)協(xié)同治理,先后成功獲得南山集團怡力電廠#1-#7機組、山西昱光BOT、山西陽泉煤業(yè)壽陽明泰、上海石化熱電聯(lián)產(chǎn)、唐山新寶泰鋼鐵等環(huán)保島超低排放工程應(yīng)用業(yè)績。
博奇一貫專注于自有技術(shù)的科研開發(fā),致力于打造優(yōu)質(zhì)安全的精品工程。截至2018年12月,獲得國家知識產(chǎn)權(quán)局受理的國內(nèi)專利共100項,累計授權(quán)的國內(nèi)專利共62項,位于同類環(huán)保公司前列。執(zhí)行的臺山、岱海、上都、寧海、外高橋、北侖、巢湖、開封、北疆、信陽、漢川、六橫等多個項目獲“中國電力優(yōu)質(zhì)工程獎”、“國家優(yōu)質(zhì)工程獎”、“魯班獎”、“國家重點環(huán)境保護實用技術(shù)示范工程獎”。
同時,博奇也是業(yè)內(nèi)最早開展脫硫運行維護的環(huán)保公司,2007年7月入選國家發(fā)展改革委員會首批脫硫特許經(jīng)營試點項目企業(yè),首個脫硫試點BOT項目于2009年在江西井岡山建成并投入運營。截止目前運營維護項目已有近70個,其中運營維護總承包項目近20個,積累了豐富的運行維護方面的經(jīng)驗。公司還建立了運維項目培訓中心,擁有脫硫仿真系統(tǒng),培養(yǎng)大量擁有專業(yè)素養(yǎng)的脫硫、脫硝、除塵等業(yè)務(wù)運行人員。
公司是國家首批認定的高新技術(shù)企業(yè),通過國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)認定,設(shè)有北京市認定的企業(yè)技術(shù)中心,企業(yè)博士后科研工作站,被評為中關(guān)村科技園標準化試點單位,是全國環(huán)保產(chǎn)品標準化技術(shù)委員會副主任委員單位,還是中國電力企業(yè)聯(lián)合會節(jié)能環(huán)保分會副會長單位,并被中國環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會接納為會員單位。公司積極參與國家、行業(yè)標準的編制,引導行業(yè)健康有序發(fā)展,體現(xiàn)了行業(yè)龍頭企業(yè)的帶頭作用。
公司擁有專業(yè)化的人才構(gòu)成和完備的資質(zhì),秉承“企業(yè)競爭最終是人才競爭”的理念,打造了一支結(jié)構(gòu)合理,業(yè)務(wù)、管理水平過硬的高素質(zhì)人才隊伍。公司不僅順利通過了國家質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全綜合管理體系認證,并且擁有環(huán)境工程專項設(shè)計甲級、環(huán)保工程專業(yè)承包壹級等十余項資質(zhì),連續(xù)多年獲得“納稅信用A級企業(yè)”榮譽稱號,并被評定為“AAA”級信用企業(yè)。
公司將繼續(xù)秉承追求卓越的職業(yè)精神、共同發(fā)展的合作精神、力求完美的服務(wù)精神,永無止境的創(chuàng)新精神,勵精圖治,不懈努力,為中國乃至世界的環(huán)保產(chǎn)業(yè)做出積極的貢獻。
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辦公室主任6000-8000元來賓-興賓區(qū)任職要求: 1.本科以上學歷 2.有三年以上的管理經(jīng)驗 3.負責各類綜合性文字材料,起草會議紀要 4.有一定的財務(wù)基礎(chǔ)負責公司日常賬目報銷 5.有駕照 6.有媒體工作經(jīng)驗可適當放寬條件 公司介紹: 公司為廣西日報全資子公司,現(xiàn)招聘勞務(wù)派遣人員。2024-11-19
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綜合辦公室主管6000-8000元來賓-興賓區(qū)崗位職責: 一、按照公司辦公室的職責范圍,主持辦公室的日常行政工作。 二、協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)理召集員工開會、經(jīng)理辦公會議等,做好記錄,負責督促檢查會議決議執(zhí)行情況。 三、配合總經(jīng)理負責組織起草公司工作計劃、總結(jié)決議、報告等文件。配合記者站負責整理新聞報道匯總。 四、據(jù)公司領(lǐng)導指示和有關(guān)會議決定,組織草擬和發(fā)布通知、通告、會議紀要及其他文件。負責公司公文、函電、報表的初批、擬辦和催辦工作。 五、負責做好汽車維修保養(yǎng)、合理調(diào)度、安全運輸單車核算、油料購買及管理和結(jié)帳工作。 六、負責做好公司所需物資的計劃、采購、保管、發(fā)放、記帳、盤存工作。 任職要求: 一、本科及以上學歷(特別優(yōu)秀者可適當放寬) 二、有政務(wù)接待經(jīng)驗 三、有黨政機關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 四、熱情大方 普通話流利 崗位福利: 一、法定節(jié)假日正常休假 雙休 二、上班時間為早8:00-12:00 下午3:00-6:00 三、公司為廣西日報社全資子公司(國企)2024-11-19
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人事/行政主管4000-6000元來賓-象州縣廣西川瑜汽車配件有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、負責相關(guān)人事相關(guān)工作,如檔案、員工入離轉(zhuǎn)調(diào)等手續(xù)辦理及入職培訓; 2、負責公司日??记诮y(tǒng)計與監(jiān)察、請休假的管理;工資表制作等; 3、負責員工勞動合同與員工關(guān)系、社保管理,協(xié)調(diào)、內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作; 4、根據(jù)公司各部門用人需求擬定并發(fā)布招聘廣告,初步篩選簡歷,協(xié)調(diào)面試以及跟進后續(xù)錄用入職等; 5、各類規(guī)章制度的更新,團建活動、福利活動的組織; 6、日常辦公環(huán)境、辦公設(shè)備維護、辦公用品采購及公司資產(chǎn)(電腦、車輛等)管理; 7、部門其他日常行政事務(wù)工作; 任職要求: 1、專科或以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟練掌握人力資源管理知識,熟悉運用國家勞動法律、法規(guī)、政策和企業(yè)規(guī)章制度; 4、熟悉辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等; 5、工作積極主動,有較強的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、攥寫能力; 6、有較強的抗壓能力和責任心,能夠承擔一定的責任。2024-11-19曹本學
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