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職位描述

崗位職責:

(1)負責公司辦公室對內.對外發(fā)函.申請.通知等文件的起草,

(2)負責安排公司日常后勤工作.包括車輛.綠化.環(huán)境衛(wèi)生.會務.接待.辦公用品等.為各部門做好服務工作,

(3) 協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立.修訂及執(zhí)行監(jiān)督,

(4) 協(xié)助建立公司行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內執(zhí)行,

(5) 配合公司進行企業(yè)文化的建立,

(6) 作好領導的參謀.及時為公司領導提供信息和建設性意見,

(7) 督促有關部門及時完成公司各項工作.并將監(jiān)督情況及時反饋給領導,

(8) 負責公司對外聯(lián)系.宣傳工作,

(9) 負責本部門員工的評估與考核,

(10) 完成領導交辦的任務.

崗位要求:

    1.大學本科以上學歷.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理的基本知識,善于發(fā)現(xiàn)問題并具有較強的溝通協(xié)調能力, 具備一定的工作計劃能力,善于調動部屬的工作積極性和發(fā)揮其潛能, 具有較強的學習能力.

    2.有英或法語特長者優(yōu)先

◆注: 聯(lián)系電話:18077****22

公司簡介

  公司成立于2014年3月.系廣西魚峰集團有限公司國有控股企業(yè).位于來賓市河南工業(yè)園來賓電廠廠區(qū).公司專業(yè)生產水泥.建設有占地32畝.年產60萬噸水泥粉磨生產線1條.以熟料為主.脫硫石膏.石灰石等混合輔材加工“魚峰”牌水泥產品的生產線.因生產需要.特招聘崗位人員.有意向者請投簡歷至:lbsjdsn@163.com.

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 安環(huán)副部長
12000-15000元

來賓-象州縣

廣西飛南資源利用有限公司

采掘業(yè)/冶煉

崗位職責: 1、負責建立健全公司安全生產管理制度、操作規(guī)程、安全管理標準化體系、職業(yè)健康衛(wèi)生體系、生產安全事故應急救援預案; 2、負責安全生產監(jiān)督管理工作,組織實施公司安全生產教育和培訓; 3、負責審核公司安全生產涉及的各類合同、協(xié)議以及圖紙等; 4、負責安全生產事故處理; 5、負責公司安全生產監(jiān)督管理工作,組織公司安全生產檢查; 6、負責安全生產技術改造的組織和實施; 7、負責公司安全生產監(jiān)督管理工作; 8、負責安全生產培訓; 9、負責公司級安全生產事故處理工作; 10、負責公司安全生產管理制度的建立和修訂。任職要求: 1、大專及以上學歷,環(huán)境與安全類相關專業(yè); 2、持有安全管理人員證; 3、熟悉國家安全法律法規(guī),熟悉制造業(yè)現(xiàn)場安全管理、危險源識別與風險評價等; 4、熟悉安全標準化創(chuàng)建、安全標準化創(chuàng)建; 5、能熟練使用辦公軟件; 6、有安全工程師相關證書優(yōu)先考慮。

2024-11-22

覃; 辦公室主任
6000-8000元

來賓-興賓區(qū)

廣西邕賓文化傳媒有限責任公司

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任職要求: 1.本科以上學歷 2.有三年以上的管理經驗 3.負責各類綜合性文字材料，起草會議紀要 4.有一定的財務基礎負責公司日常賬目報銷 5.有駕照 6.有媒體工作經驗可適當放寬條件公司介紹：公司為廣西日報全資子公司，現(xiàn)招聘勞務派遣人員。

2024-11-19; 綜合辦公室主管
6000-8000元

來賓-興賓區(qū)

廣西邕賓文化傳媒有限責任公司

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崗位職責: 一、按照公司辦公室的職責范圍，主持辦公室的日常行政工作。二、協(xié)助總經理經理召集員工開會、經理辦公會議等，做好記錄，負責督促檢查會議決議執(zhí)行情況。三、配合總經理負責組織起草公司工作計劃、總結決議、報告等文件。配合記者站負責整理新聞報道匯總。四、據(jù)公司領導指示和有關會議決定，組織草擬和發(fā)布通知、通告、會議紀要及其他文件。負責公司公文、函電、報表的初批、擬辦和催辦工作。五、負責做好汽車維修保養(yǎng)、合理調度、安全運輸單車核算、油料購買及管理和結帳工作。六、負責做好公司所需物資的計劃、采購、保管、發(fā)放、記帳、盤存工作。任職要求: 一、本科及以上學歷（特別優(yōu)秀者可適當放寬）二、有政務接待經驗三、有黨政機關工作經驗優(yōu)先四、熱情大方普通話流利崗位福利: 一、法定節(jié)假日正常休假雙休二、上班時間為早8:00-12:00 下午3:00-6:00 三、公司為廣西日報社全資子公司（國企）

2024-11-19; 人事/行政主管
4000-6000元

來賓-象州縣

廣西川瑜汽車配件有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1、負責相關人事相關工作，如檔案、員工入離轉調等手續(xù)辦理及入職培訓； 2、負責公司日常考勤統(tǒng)計與監(jiān)察、請休假的管理；工資表制作等； 3、負責員工勞動合同與員工關系、社保管理，協(xié)調、內外聯(lián)絡工作； 4、根據(jù)公司各部門用人需求擬定并發(fā)布招聘廣告，初步篩選簡歷，協(xié)調面試以及跟進后續(xù)錄用入職等； 5、各類規(guī)章制度的更新，團建活動、福利活動的組織； 6、日常辦公環(huán)境、辦公設備維護、辦公用品采購及公司資產（電腦、車輛等）管理； 7、部門其他日常行政事務工作；任職要求： 1、?？苹蛞陨蠈W歷，人力資源管理、工商管理、行政管理相關專業(yè)優(yōu)先； 2、具有2年以上人力資源管理工作經驗者優(yōu)先； 3、熟練掌握人力資源管理知識，熟悉運用國家勞動法律、法規(guī)、政策和企業(yè)規(guī)章制度； 4、熟悉辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等； 5、工作積極主動，有較強的組織能力、溝通能力、協(xié)調能力、語言表達能力、攥寫能力； 6、有較強的抗壓能力和責任心，能夠承擔一定的責任。

2024-11-19

曹本學; 綜合管理部經理
5000-6000元

來賓-忻城縣

廣西元勝林業(yè)開發(fā)有限公司

農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責： 1.組織部門各業(yè)務模塊健全完善部門業(yè)務的管理體系、制度和標準，建立業(yè)務管理帳目，夯實客戶管理基礎。 2.監(jiān)督、管控服務區(qū)域的各項客戶服務工作落地開展。 3.負責客服部信息管理工作，并著重信息化建設，提高員工工作效率。 4.負責部門資產管理及后勤工作，倉庫管理工作。任職要求： 1.熟悉服務管理和客戶關系管理，具有綜合、行政、宣傳工作經驗和能力，具有倉庫管理經驗工作經驗者優(yōu)先。 2.學歷年齡要求：40歲以下，全日制大學本科及以上學歷，工作經驗豐富及條件優(yōu)秀的可放寬年齡、學歷要求。

2024-11-18

黃志恩