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職位描述

職責描述：

1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責公司年度人力資源戰(zhàn)略的制定與推行實施，為公司發(fā)展戰(zhàn)略的制定提供人力資源體系的決策性信息。

2 、負責公司人力資源管理、行政管理體系的搭建與優(yōu)化，制定并不斷完善各項規(guī)章制度。

3 、依據(jù)公司的經(jīng)營目標以及經(jīng)營計劃，主導設置企業(yè)的組織架構，組織公司年度定崗、定員、定編，組織進行工作分析，明確各崗位責權利以及任職資格要求，并根據(jù)公司的動態(tài)管理組織崗位說明書的編制與更新。

4、 組織建立公司的薪酬福利體系，擬定與不斷完善員工薪酬福利方案，并對薪酬體系的運營狀況進行分析與改進。

5、 根據(jù)公司對績效管理的要求，主導制定績效評價體系，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制并不斷完善績效管理體系。

6 、建立并實施招聘系統(tǒng)的政策、實施流程、操作規(guī)范及工作標準，審核公司招聘計劃、實施方案、招聘渠道等，并組織實施公司的招聘工作。

7 、建立并不斷完善培訓體系，組織編制、實施年度培訓計劃并做好有效評估，組建公司內(nèi)部講師團隊的組建并進行有效管理；協(xié)助幫助員工建立職業(yè)生涯規(guī)劃。

8、 落實行政管理工作，當擔好“大管家”角色。

9、 引導員工建立良好的工作關系，實施企業(yè)文化建設推廣工作，建立良好的企業(yè)內(nèi)部工作氛圍。

10、 定期召開部門會議，及時了解工廠人力資源工作的開展情況并能指導下屬工作的開展，根據(jù)公司的動態(tài)及時調(diào)整工作重心并實現(xiàn)階段性部門工作目標。

11、 完成上級交代的其他任務。

任職要求：

1、5年以上大中型工廠行政人力資源工作經(jīng)驗；

2、全日制本科以上學歷；

3、熟悉人力資源六大模塊的操作及行政管理各模塊工作，能獨立組織開展人力資源、行政工作；

4、要求語言表達能力強，責任心和抗壓能力好，具有良好的寫作能力。

5、具備良好的的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神、服務意識和承壓能力；

6、具備良好的職業(yè)操

公司簡介

廣西福美新材料有限公司是廣東福美軟瓷有限公司的全資子公司.于2014年10月進駐來賓市高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū).廣東福美軟瓷有限公司成立于2008年1月.位于廣州市黃浦區(qū)科學城摩登大道A2棟15層.在中國獲得了國家創(chuàng)新投資基金支持.注冊資金3164.28萬元.作為一家準上市公司.市值超過30億人民幣.公司的理想是為全球提供更多環(huán)境友好型.利于社會可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)品.

      公司主要從事 MC生態(tài)材料系列產(chǎn)品的研發(fā).生產(chǎn)和銷售.是MC生態(tài)材料(改性土材料)技術的發(fā)明者.世界MC 生態(tài)材料行業(yè)的領導者.現(xiàn)已擁有美國發(fā)明專利1項.歐盟發(fā)明專利1項.中國發(fā)明專利27項.中國實用新型專利12項等自主知識產(chǎn)權,通過了國際ISO14001環(huán)境管理體系認證.國際ISO9001質(zhì)量管理體系認證.是國家級高新技術企業(yè).承接國家火炬計劃重點項目(項目編號2008GH031489).廣東省產(chǎn)學研省重點項目(項目編號:2009A09****037 ),產(chǎn)品通過了歐盟CE安全認證.美國Greenguard和SGS認證.新加坡Greenlable認證.中國公安部A級防火材料安全認證.也是國家<改性無機粉復合建筑飾面片材>(JC/T 2219-2014)行業(yè)標準的主編單位.公司在MC生態(tài)材料系列產(chǎn)品的生產(chǎn).經(jīng)營和技術占有方面具有獨特的優(yōu)勢. MC生態(tài)材料主要生產(chǎn)原材料是城建廢棄砂土.石材廠和陶瓷廠荒料.粉煤灰.尾礦粉等各種無機物.將這些無機物分為紅.黃.白.灰四種顏色.經(jīng)粉碎后通過物理噴霧方法.使無機物顆粒表面都包覆有機活性.這種由天然無機物組合的四色雜化材料叫MC生態(tài)材料或叫改性土材料.原生態(tài)土和天然無機物本具有極好的抗紫外線輻照.耐酸堿鹽的腐蝕及溫和特性.表面經(jīng)過包覆有機活性后的無機粉.具有一定的可塑性防水性.可通過干壓注?；驖材３善?板材.型材或塊材.同時也可通過制成漿料澆模成墻紙.皮材等片材或卷材胚料.然后將初步成型的產(chǎn)品胚料在光化異構及受控的曲線溫度下固化成型.

   目前 在廣西來賓市全資投資建設了廣西福美新材料有限公司和廣西和盛易家新材料有限公司兩個生產(chǎn)基地.分別設有1.6萬平方米和2.3萬平方米的生產(chǎn)廠房.共有60條生產(chǎn)線.年產(chǎn)值10多億元人民幣.為市場提供超過20個系列.300個品種的MC生態(tài)材料系列產(chǎn)品.公司目前在國內(nèi)和國際上27個國家及地區(qū)設立了150多個分支機構和運營中心.每年以100%的市場增長率在迅速發(fā)展.MC生態(tài)材料系列產(chǎn)品已開始在全球建筑裝飾領域得到日益廣泛的應用.但這只是MC生態(tài)材料廣闊應用前景的一個精彩的序幕.

    福美視生態(tài)環(huán)境保護為己任.所有工廠.生產(chǎn)過程均無“三廢”排放.實現(xiàn)了社會.企業(yè).人.環(huán)境的和諧共存.

福美視員工為企業(yè)合作伙伴.尊才愛才.輕松愉悅的工作環(huán)境讓人才潛力得到最大化發(fā)揮.

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 安環(huán)副部長
12000-15000元

來賓-象州縣

廣西飛南資源利用有限公司

采掘業(yè)/冶煉

崗位職責: 1、負責建立健全公司安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程、安全管理標準化體系、職業(yè)健康衛(wèi)生體系、生產(chǎn)安全事故應急救援預案; 2、負責安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,組織實施公司安全生產(chǎn)教育和培訓; 3、負責審核公司安全生產(chǎn)涉及的各類合同、協(xié)議以及圖紙等; 4、負責安全生產(chǎn)事故處理; 5、負責公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,組織公司安全生產(chǎn)檢查; 6、負責安全生產(chǎn)技術改造的組織和實施; 7、負責公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作; 8、負責安全生產(chǎn)培訓; 9、負責公司級安全生產(chǎn)事故處理工作; 10、負責公司安全生產(chǎn)管理制度的建立和修訂。任職要求: 1、大專及以上學歷,環(huán)境與安全類相關專業(yè); 2、持有安全管理人員證; 3、熟悉國家安全法律法規(guī),熟悉制造業(yè)現(xiàn)場安全管理、危險源識別與風險評價等; 4、熟悉安全標準化創(chuàng)建、安全標準化創(chuàng)建; 5、能熟練使用辦公軟件; 6、有安全工程師相關證書優(yōu)先考慮。

2024-11-22

覃; 辦公室主任
6000-8000元

來賓-興賓區(qū)

廣西邕賓文化傳媒有限責任公司

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任職要求: 1.本科以上學歷 2.有三年以上的管理經(jīng)驗 3.負責各類綜合性文字材料，起草會議紀要 4.有一定的財務基礎負責公司日常賬目報銷 5.有駕照 6.有媒體工作經(jīng)驗可適當放寬條件公司介紹：公司為廣西日報全資子公司，現(xiàn)招聘勞務派遣人員。

2024-11-19; 綜合辦公室主管
6000-8000元

來賓-興賓區(qū)

廣西邕賓文化傳媒有限責任公司

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崗位職責: 一、按照公司辦公室的職責范圍，主持辦公室的日常行政工作。二、協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)理召集員工開會、經(jīng)理辦公會議等，做好記錄，負責督促檢查會議決議執(zhí)行情況。三、配合總經(jīng)理負責組織起草公司工作計劃、總結決議、報告等文件。配合記者站負責整理新聞報道匯總。四、據(jù)公司領導指示和有關會議決定，組織草擬和發(fā)布通知、通告、會議紀要及其他文件。負責公司公文、函電、報表的初批、擬辦和催辦工作。五、負責做好汽車維修保養(yǎng)、合理調(diào)度、安全運輸單車核算、油料購買及管理和結帳工作。六、負責做好公司所需物資的計劃、采購、保管、發(fā)放、記帳、盤存工作。任職要求: 一、本科及以上學歷（特別優(yōu)秀者可適當放寬）二、有政務接待經(jīng)驗三、有黨政機關工作經(jīng)驗優(yōu)先四、熱情大方普通話流利崗位福利: 一、法定節(jié)假日正常休假雙休二、上班時間為早8:00-12:00 下午3:00-6:00 三、公司為廣西日報社全資子公司（國企）

2024-11-19; 人事/行政主管
4000-6000元

來賓-象州縣

廣西川瑜汽車配件有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1、負責相關人事相關工作，如檔案、員工入離轉調(diào)等手續(xù)辦理及入職培訓； 2、負責公司日?？记诮y(tǒng)計與監(jiān)察、請休假的管理；工資表制作等； 3、負責員工勞動合同與員工關系、社保管理，協(xié)調(diào)、內(nèi)外聯(lián)絡工作； 4、根據(jù)公司各部門用人需求擬定并發(fā)布招聘廣告，初步篩選簡歷，協(xié)調(diào)面試以及跟進后續(xù)錄用入職等； 5、各類規(guī)章制度的更新，團建活動、福利活動的組織； 6、日常辦公環(huán)境、辦公設備維護、辦公用品采購及公司資產(chǎn)（電腦、車輛等）管理； 7、部門其他日常行政事務工作；任職要求： 1、專科或以上學歷，人力資源管理、工商管理、行政管理相關專業(yè)優(yōu)先； 2、具有2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟練掌握人力資源管理知識，熟悉運用國家勞動法律、法規(guī)、政策和企業(yè)規(guī)章制度； 4、熟悉辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等； 5、工作積極主動，有較強的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、攥寫能力； 6、有較強的抗壓能力和責任心，能夠承擔一定的責任。

2024-11-19

曹本學; 綜合管理部經(jīng)理
5000-6000元

來賓-忻城縣

廣西元勝林業(yè)開發(fā)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責： 1.組織部門各業(yè)務模塊健全完善部門業(yè)務的管理體系、制度和標準，建立業(yè)務管理帳目，夯實客戶管理基礎。 2.監(jiān)督、管控服務區(qū)域的各項客戶服務工作落地開展。 3.負責客服部信息管理工作，并著重信息化建設，提高員工工作效率。 4.負責部門資產(chǎn)管理及后勤工作，倉庫管理工作。任職要求： 1.熟悉服務管理和客戶關系管理，具有綜合、行政、宣傳工作經(jīng)驗和能力，具有倉庫管理經(jīng)驗工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.學歷年齡要求：40歲以下，全日制大學本科及以上學歷，工作經(jīng)驗豐富及條件優(yōu)秀的可放寬年齡、學歷要求。

2024-11-18

黃志恩