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職位描述

1、負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化。
2. 負(fù)責(zé)制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度。
3. 制訂和實(shí)施人力資源部年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，按月做出預(yù)算及工作計(jì)劃。每年度根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及公司的人員需求計(jì)劃審核公司的人員編制，對(duì)公司人員的檔案進(jìn)行統(tǒng)一的管理。
4. 負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系，制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)公司管理層的培訓(xùn)與能力開(kāi)發(fā)工作，并對(duì)公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。
5. 建立員工溝通渠道，定期收集信息，擬訂并不斷評(píng)估公司激勵(lì)機(jī)制、福利保障制度和勞動(dòng)安全保護(hù)措施。
6. 負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽定與管理工作，進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理。
7. 負(fù)責(zé)辦理員工的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)及有關(guān)證件的注冊(cè)、登記、變更、年檢等手續(xù)。
8. 負(fù)責(zé)員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、績(jī)效考核工作，并辦理員工晉升、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)。
9. 負(fù)責(zé)公司與外部各級(jí)組織、機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)聯(lián)系，負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、對(duì)外勞資統(tǒng)計(jì)工作。

公司簡(jiǎn)介

來(lái)賓市萬(wàn)品商業(yè)管理有限公司，是一家專業(yè)從事商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理及酒店經(jīng)營(yíng)管理的商業(yè)管理公司，我們秉承“護(hù)航商業(yè)地產(chǎn)，創(chuàng)造持續(xù)價(jià)值”的宗旨，全力打造中國(guó)商業(yè)不動(dòng)產(chǎn)“全價(jià)值鏈服務(wù)”第一品牌。我們將為商業(yè)行內(nèi)精英提供廣闊的發(fā)展空間，強(qiáng)大的資源平臺(tái)、合理的薪資待遇、完善的福利制度及完備的培訓(xùn)計(jì)劃來(lái)期待有識(shí)之士的加盟！

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可能感興趣的職位: 安環(huán)副部長(zhǎng)
12000-15000元

來(lái)賓-象州縣

廣西飛南資源利用有限公司

采掘業(yè)/冶煉

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立健全公司安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程、安全管理標(biāo)準(zhǔn)化體系、職業(yè)健康衛(wèi)生體系、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案; 2、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,組織實(shí)施公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)審核公司安全生產(chǎn)涉及的各類合同、協(xié)議以及圖紙等; 4、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)事故處理; 5、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,組織公司安全生產(chǎn)檢查; 6、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)技術(shù)改造的組織和實(shí)施; 7、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作; 8、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)培訓(xùn); 9、負(fù)責(zé)公司級(jí)安全生產(chǎn)事故處理工作; 10、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理制度的建立和修訂。任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,環(huán)境與安全類相關(guān)專業(yè); 2、持有安全管理人員證; 3、熟悉國(guó)家安全法律法規(guī),熟悉制造業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理、危險(xiǎn)源識(shí)別與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)等; 4、熟悉安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建、安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建; 5、能熟練使用辦公軟件; 6、有安全工程師相關(guān)證書(shū)優(yōu)先考慮。

17小時(shí)前

覃; 辦公室主任
6000-8000元

來(lái)賓-興賓區(qū)

廣西邕賓文化傳媒有限責(zé)任公司

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任職要求: 1.本科以上學(xué)歷 2.有三年以上的管理經(jīng)驗(yàn) 3.負(fù)責(zé)各類綜合性文字材料，起草會(huì)議紀(jì)要 4.有一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)負(fù)責(zé)公司日常賬目報(bào)銷 5.有駕照 6.有媒體工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬條件公司介紹：公司為廣西日?qǐng)?bào)全資子公司，現(xiàn)招聘勞務(wù)派遣人員。

2024-11-19; 綜合辦公室主管
6000-8000元

來(lái)賓-興賓區(qū)

廣西邕賓文化傳媒有限責(zé)任公司

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崗位職責(zé): 一、按照公司辦公室的職責(zé)范圍，主持辦公室的日常行政工作。二、協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)理召集員工開(kāi)會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)議等，做好記錄，負(fù)責(zé)督促檢查會(huì)議決議執(zhí)行情況。三、配合總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織起草公司工作計(jì)劃、總結(jié)決議、報(bào)告等文件。配合記者站負(fù)責(zé)整理新聞報(bào)道匯總。四、據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示和有關(guān)會(huì)議決定，組織草擬和發(fā)布通知、通告、會(huì)議紀(jì)要及其他文件。負(fù)責(zé)公司公文、函電、報(bào)表的初批、擬辦和催辦工作。五、負(fù)責(zé)做好汽車維修保養(yǎng)、合理調(diào)度、安全運(yùn)輸單車核算、油料購(gòu)買(mǎi)及管理和結(jié)帳工作。六、負(fù)責(zé)做好公司所需物資的計(jì)劃、采購(gòu)、保管、發(fā)放、記帳、盤(pán)存工作。任職要求: 一、本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）二、有政務(wù)接待經(jīng)驗(yàn) 三、有黨政機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先四、熱情大方普通話流利崗位福利: 一、法定節(jié)假日正常休假雙休二、上班時(shí)間為早8:00-12:00 下午3:00-6:00 三、公司為廣西日?qǐng)?bào)社全資子公司（國(guó)企）

2024-11-19; 人事/行政主管
4000-6000元

來(lái)賓-象州縣

廣西川瑜汽車配件有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)相關(guān)人事相關(guān)工作，如檔案、員工入離轉(zhuǎn)調(diào)等手續(xù)辦理及入職培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)公司日?？记诮y(tǒng)計(jì)與監(jiān)察、請(qǐng)休假的管理；工資表制作等； 3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同與員工關(guān)系、社保管理，協(xié)調(diào)、內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作； 4、根據(jù)公司各部門(mén)用人需求擬定并發(fā)布招聘廣告，初步篩選簡(jiǎn)歷，協(xié)調(diào)面試以及跟進(jìn)后續(xù)錄用入職等； 5、各類規(guī)章制度的更新，團(tuán)建活動(dòng)、福利活動(dòng)的組織； 6、日常辦公環(huán)境、辦公設(shè)備維護(hù)、辦公用品采購(gòu)及公司資產(chǎn)（電腦、車輛等）管理； 7、部門(mén)其他日常行政事務(wù)工作；任職要求： 1、?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟練掌握人力資源管理知識(shí)，熟悉運(yùn)用國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)、政策和企業(yè)規(guī)章制度； 4、熟悉辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等； 5、工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、攥寫(xiě)能力； 6、有較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心，能夠承擔(dān)一定的責(zé)任。

2024-11-19

曹本學(xué); 綜合管理部經(jīng)理
5000-6000元

來(lái)賓-忻城縣

廣西元?jiǎng)倭謽I(yè)開(kāi)發(fā)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1.組織部門(mén)各業(yè)務(wù)模塊健全完善部門(mén)業(yè)務(wù)的管理體系、制度和標(biāo)準(zhǔn)，建立業(yè)務(wù)管理帳目，夯實(shí)客戶管理基礎(chǔ)。 2.監(jiān)督、管控服務(wù)區(qū)域的各項(xiàng)客戶服務(wù)工作落地開(kāi)展。 3.負(fù)責(zé)客服部信息管理工作，并著重信息化建設(shè)，提高員工工作效率。 4.負(fù)責(zé)部門(mén)資產(chǎn)管理及后勤工作，倉(cāng)庫(kù)管理工作。任職要求： 1.熟悉服務(wù)管理和客戶關(guān)系管理，具有綜合、行政、宣傳工作經(jīng)驗(yàn)和能力，具有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.學(xué)歷年齡要求：40歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)豐富及條件優(yōu)秀的可放寬年齡、學(xué)歷要求。

2024-11-18

黃志恩