職位描述
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常行政事務(wù),包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)管理公司各類項目的合同、相關(guān)文件和檔案;
3、負(fù)責(zé)行政事務(wù)處理、企業(yè)團隊活動、行政辦環(huán)境改善等;
4、其它臨時交辦事務(wù)處理。
任職要求:
1、學(xué)歷不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;會使用辦公軟件。會簡單的文案、修圖;
2、20-30歲,形象氣質(zhì)良好,對自我形象有要求;
3、具備良好的溝通能力及表達(dá)能力,團隊合作精神強,能吃苦耐勞;
4、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力,做事細(xì)心;
5、團隊意識強,做事認(rèn)真踏實,為人正直誠懇。
公司簡介
廣西國能建設(shè)有限公司是一家集設(shè)計與施工于一體的優(yōu)秀民營企業(yè)。擁有建筑工程施工總承包叁級、市政工程施工總承包叁級、水利工程施工總承包叁級等施工資質(zhì)。旗下還有廣西恒企工程技術(shù)集團有限公司來賓分公司,主要負(fù)責(zé)廣西國能建設(shè)有限公司的設(shè)計業(yè)務(wù),目前擁有建筑行業(yè)(建筑工程)甲級、市政行業(yè)(給水、排水、橋梁、道路)工程乙級、風(fēng)景園林工程設(shè)計專項乙級、公路工程丙級等多項設(shè)計資質(zhì);巖土勘察工程乙級,測量工程乙級;咨詢工程乙級;城鄉(xiāng)規(guī)劃乙級;并同時具有建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、環(huán)保工程專業(yè)承包等施工資質(zhì)。公司技術(shù)力量雄厚,擁有各專業(yè)技術(shù)人員60余人,其中國家專業(yè)注冊師13人、高級工程師12人、中工程師25人。行業(yè)資質(zhì)業(yè)務(wù)范圍包括建筑工程設(shè)計、城鄉(xiāng)規(guī)劃編制、園林景觀設(shè)計、市政工程設(shè)計、公路工程設(shè)計、工程咨詢、工程勘察設(shè)計、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包、建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包、環(huán)保工程專業(yè)承包等,提供專業(yè)的技術(shù)設(shè)計及高效的管理服務(wù)。
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行政主管5000-6000元來賓-興賓區(qū)廣西民生堂中藥研制有限公司其他行業(yè)行政經(jīng)理負(fù)責(zé)人事招聘方面。以及組織人力資源,負(fù)責(zé)考勤。安排人事工作協(xié)助生產(chǎn)車間副主任,優(yōu)化生產(chǎn)效率,安排生產(chǎn)工作,對接銷售后勤等。 有企業(yè)管理經(jīng)驗的人才優(yōu)先。 民生堂是來賓招商引資項目的中藥飲片生產(chǎn)企業(yè),企業(yè)平臺,斥資7000萬投資。講的非常好,占地50畝。企業(yè)正在迅速組建核心骨干中。2025-02-14韋助理
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人事行政專員2000-4000元來賓-興賓區(qū)來賓市青鳥家居裝飾有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 工作職責(zé): 9、起草和修改報告、文稿、會議紀(jì)要等; 10、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 11、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結(jié)算。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先考慮; 2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 工作時間:早上8:40-12:00 下午14:00-18:002025-02-14梁湖
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人事/行政專員3000-4000元來賓-金秀縣金秀縣瑤天下旅游管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司部門招聘工作; 2.負(fù)責(zé)公司各部門考勤管理工作; 3.負(fù)責(zé)總經(jīng)辦行政支持工作,包括但不限于物資采購統(tǒng)計、復(fù)核,打印文件支持服務(wù)等; 4.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成員工關(guān)懷服務(wù); 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求:大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 崗位福利:包食宿,宿舍兩人間,購買五險,不定時團建,彈性休息。2025-02-14楊春立
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2025-02-14潘朝輝
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2025-02-14覃靈軍
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行政經(jīng)理5000-6000元來賓-興賓區(qū)廣西坤升石業(yè)有限公司計算機軟件工作職責(zé): 1.協(xié)助上級建立健全項目公司招聘、工資、保險、福利、考勤、績效等人力資源制度建設(shè); 2.建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3.執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4.收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6.負(fù)責(zé)員工保險的辦理,以及根據(jù)考勤制作員工薪資表、各種人事報表等; 7.負(fù)責(zé)行政日常管理工作; 8.項目資料、合同檔案的管理工作。 崗位要求: 1.大學(xué)??埔陨?,人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理專業(yè)優(yōu)先; 2.3年以上行政、人力資源工作經(jīng)驗; 3.了解各種招聘渠道,熟悉湛江市用工政策; 4.熟練使用辦公軟件,熟悉辦公自動化操作; 5.善于人際溝通協(xié)調(diào),責(zé)任心強,性格開朗,有團隊合作精神。 6.掌握相關(guān)法務(wù)知識。2025-02-12陳生
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行政助理3000-4000元來賓-興賓區(qū)廣西坤升石業(yè)有限公司計算機軟件1、大專以上,積極認(rèn)真,有上進(jìn)心; 2、善于學(xué)習(xí)與思考,適應(yīng)能力強; 3、熟悉辦公軟件,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。2025-02-12陳生
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辦公室專員4000-6000元來賓-興賓區(qū)廣西榮興陶瓷有限公司生產(chǎn)/制造要求:大專學(xué)歷、一年以上文秘或行政工作經(jīng)驗。會計或人力資源專業(yè)優(yōu)先。2025-02-11
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行政主管6000-8000元來賓-興賓區(qū)廣西植護云商實業(yè)有限公司造紙及相關(guān)產(chǎn)品崗位職責(zé): 1、協(xié)助組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行; 2、配合公司及部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談、促進(jìn)合作、拜訪客戶,商務(wù)應(yīng)酬等; 3、負(fù)責(zé)公司的品牌建設(shè)及推廣工作,建立公司企業(yè)宣傳方案與制度; 4、起草及歸檔公司相關(guān)文件、呈批公司下達(dá)文件等; 5、組織辦好公司各項會議及會議室使用管理及重大活動的組織籌備工作; 6、完成直屬上司交辦的臨時***。? 任職資格: 1、25-35歲,形象好,氣質(zhì)佳; 2、??疲ê┮陨蠈W(xué)歷,新聞、漢語言文學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè); 3、3年以上工作經(jīng)驗,1年以上同崗工作經(jīng)驗; 4、工作敬業(yè),做事干練,寫作能力強、文筆佳; 5、具備較強的公關(guān)能力。2025-02-11韋女士
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- 所在行業(yè) 環(huán)保/化學(xué)/建筑
- 成立時間 16年(2008年11月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
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