職位描述
1、負(fù)責(zé)處理工傷糾紛及理賠善后工作;
2、負(fù)責(zé)落實(shí)公司各項(xiàng)稽查制度,組織每周常規(guī)檢查(水、電、氣、抽煙情況、儀容儀表)工作,落實(shí)處理意見;對行政獎罰數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總;
3、監(jiān)管飯?zhí)霉ぷ?,檢查飯?zhí)脙?nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,跟進(jìn)原材檢驗(yàn)、菜式質(zhì)量、收集員工反饋意見等;
4、負(fù)責(zé)保安隊(duì)伍建設(shè),監(jiān)督、指導(dǎo)保安隊(duì)日常工作開展;定期組織對公司消防、監(jiān)控設(shè)備檢查、維護(hù),更新記錄資料;
5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)會議組織、記錄編寫、整理及信息反饋;
6、定期組織實(shí)施入職、在職、消防安全及行政后勤人員的思想指導(dǎo)和培訓(xùn)工作;
7、每月對安全生產(chǎn)資料、職業(yè)衛(wèi)生檔案更新管理工作;
8、負(fù)責(zé)驗(yàn)廠、政府職能部門、客戶的接待工作;
9、負(fù)責(zé)相關(guān)特種設(shè)備、特種作業(yè)證年審、年檢工作;
10、負(fù)責(zé)企業(yè)文化推廣:廠區(qū)宣傳標(biāo)語、標(biāo)識牌更新完善;
11、定期組織特殊工種人員進(jìn)行體檢;
12、公司意見信箱的定期開啟和管理工作;
13、公司制度文件歸檔管理;
14、負(fù)責(zé)公司各類活動的組織和實(shí)施;
15、協(xié)助處理人事相關(guān)工作(招聘、面試、離職訪談等);
16、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
公司簡介
廣東奇正模架科技有限公司旗下第三產(chǎn)業(yè)園區(qū)廣西奇正模架科技有限公司即將盛大開業(yè),現(xiàn)面向社會廣納人才。奇正模架科技有限公司作為國家《組合鋁合金模板工程技術(shù)規(guī)程》標(biāo)準(zhǔn)參編單位之一,廣東奇正模架科技有限公司作為國家多項(xiàng)建筑行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)起草單位,自1995年創(chuàng)立至今,公司先后獲得國家高新技術(shù)企業(yè)、中國腳手架中心,廣東省模架工程技術(shù)研究中心,陽江市建筑腳手架工程技術(shù)開發(fā)中心等,并創(chuàng)辦了奇正建筑研究院,經(jīng)過20多年的發(fā)展,已發(fā)展成國內(nèi)起步早、規(guī)模大、設(shè)備先進(jìn)、產(chǎn)品應(yīng)用工程案例多,集產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、檢測檢驗(yàn)、銷售為一體的綜合性企業(yè)。公司設(shè)有廣東奇正模架科技有限公司、廣東奇正科技有限公司、廣西奇正模架科技有限公司,工業(yè)園總占地面積30萬平方米。
公司產(chǎn)品有:鋁合金模板、附著式升降腳手架、平面早拆模板系統(tǒng)、液壓爬升模板、高支撐、安全防護(hù)系統(tǒng)、圓盤腳手架、移動工作平臺腳手架等,奇正為客戶提供“1+N整體解決方案”體系,成為名副其實(shí)的低碳建筑模架整體解決方案綜合服務(wù)商,被譽(yù)為中國低碳智慧建筑模架品牌。
奇正公司已通過多項(xiàng)國際認(rèn)證,榮獲4項(xiàng)國內(nèi)發(fā)明專利、52項(xiàng)實(shí)用新型專利、數(shù)百項(xiàng)外觀保護(hù)專利。
公司分別在廣州、上海、福州、重慶、武漢、南寧設(shè)有營銷分支機(jī)構(gòu),在海外設(shè)有香港分公司、澳洲分公司、馬來西亞分公司、迪拜分公司、柬埔寨分公司。
奇正人秉承“奇正之道”,以科技提升效率,以效率創(chuàng)造價(jià)值,以優(yōu)質(zhì)模架產(chǎn)品為客戶創(chuàng)造效益,走向共贏。
公司福利:
1、每月工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放,享有全勤獎。
2、每年評選優(yōu)秀員工,提供免費(fèi)旅游及年終獎勵(lì)。
3、每月公司為員工舉辦生日會、每季度組織員工開展一系列籃球及羽毛球比賽活動。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西來賓市來華投資區(qū)榮和路2號創(chuàng)業(yè)大夏9樓905室 查看上班路線
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行政經(jīng)理5000-6000元來賓-興賓區(qū)廣西坤升石業(yè)有限公司計(jì)算機(jī)軟件工作職責(zé): 1.協(xié)助上級建立健全項(xiàng)目公司招聘、工資、保險(xiǎn)、福利、考勤、績效等人力資源制度建設(shè); 2.建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4.收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6.負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)的辦理,以及根據(jù)考勤制作員工薪資表、各種人事報(bào)表等; 7.負(fù)責(zé)行政日常管理工作; 8.項(xiàng)目資料、合同檔案的管理工作。 崗位要求: 1.大學(xué)專科以上,人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理專業(yè)優(yōu)先; 2.3年以上行政、人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3.了解各種招聘渠道,熟悉湛江市用工政策; 4.熟練使用辦公軟件,熟悉辦公自動化操作; 5.善于人際溝通協(xié)調(diào),責(zé)任心強(qiáng),性格開朗,有團(tuán)隊(duì)合作精神。 6.掌握相關(guān)法務(wù)知識。17小時(shí)前陳生
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行政助理3000-4000元來賓-興賓區(qū)廣西坤升石業(yè)有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、大專以上,積極認(rèn)真,有上進(jìn)心; 2、善于學(xué)習(xí)與思考,適應(yīng)能力強(qiáng); 3、熟悉辦公軟件,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。17小時(shí)前陳生
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行政主管5000-6000元來賓-興賓區(qū)廣西民生堂中藥研制有限公司其他行業(yè)行政經(jīng)理負(fù)責(zé)人事招聘方面。以及組織人力資源,負(fù)責(zé)考勤。安排人事工作協(xié)助生產(chǎn)車間副主任,優(yōu)化生產(chǎn)效率,安排生產(chǎn)工作,對接銷售后勤等。 有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的人才優(yōu)先。 民生堂是來賓招商引資項(xiàng)目的中藥飲片生產(chǎn)企業(yè),企業(yè)平臺,斥資7000萬投資。講的非常好,占地50畝。企業(yè)正在迅速組建核心骨干中。2024-11-19韋助理
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人事行政專員3000-4000元來賓-興賓區(qū)廣西來賓市興賓區(qū)凌創(chuàng)音樂餐吧影視/媒體/藝術(shù)1、負(fù)責(zé)公司招聘、入離職工作; 2、負(fù)責(zé)公司績效框架的初步建立,并能夠發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)修正; 3、負(fù)責(zé)公司薪資框架的初步建立,能夠進(jìn)行市場調(diào)研,做出修正; 4、在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的建章立制工作; 5、公司內(nèi)部整體運(yùn)行的維護(hù); 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜;2024-11-19吳進(jìn)杰
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接單文員3000-4000元來賓-興賓區(qū)廣西來賓振合供應(yīng)鏈管理有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)接收客戶訂單,處理客戶需求,熟悉掌握辦公室軟件,服從管理,有責(zé)任心 公司有三餐,五險(xiǎn),周六固定休 薪酬3000-38002024-11-19黃祥鑫
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- 廣西奇正模架科技有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/塑料/五金
- 成立時(shí)間 6年(2017年12月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人