職位描述
1.負(fù)責(zé)公司行政、人事、后勤日常事務(wù)處理及相關(guān)外聯(lián)活動(dòng),協(xié)助組織公司年會(huì)及公司各類活動(dòng)。
2.協(xié)調(diào)并支持配合公司各部門對人力資源計(jì)劃、行政開支的管理工作,
3.協(xié)調(diào)配合公司各部對人事、行政、后勤方面的支持。招聘面試的發(fā)布、審查,招聘人員的考核、錄用。
3.負(fù)責(zé)公司的社會(huì)保險(xiǎn)繳納及福利事項(xiàng)的統(tǒng)籌管理。
4.代表公司建立政府勞動(dòng)、人事和相關(guān)公共關(guān)系的溝通渠道,及時(shí)掌握信息,改善管理,規(guī)避政策風(fēng)險(xiǎn),妥善處理勞動(dòng)爭議。負(fù)責(zé)與政府職能部門的協(xié)調(diào)、溝通、聯(lián)系工作。
5.負(fù)責(zé)公司印章的管理及登記。管理公司重要資質(zhì)證件,辦理公司所需各項(xiàng)資質(zhì)年審、年檢。
6.負(fù)責(zé)公司文件與合同的管理與備案,制定相關(guān)管理制度。
7.制定公司辦公費(fèi)用總開支計(jì)劃并加以調(diào)控。
8.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公用品的統(tǒng)籌管理。
9.協(xié)調(diào)公司行政、后勤服務(wù)、辦公設(shè)施和車輛的管理,為公司提供各類相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
10.負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的初步面試流程,根據(jù)公司員工不同時(shí)期的不同情況,針對性的開展專題性內(nèi)容的培訓(xùn)。
11.制定并對接律師修改項(xiàng)目勞務(wù)分包及總承包合同和材料采購合同。
12.負(fù)責(zé)建立、健全人事檔案;并保持檔案的有效性和真實(shí)性,并負(fù)責(zé)人事考核、考察工作。
13.制定合理、有效的績效評估制度,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
公司簡介
廣西陽華企業(yè)管理有限公司成立于2020年12月18日,是集投資、工程建設(shè)、勞務(wù)、娛樂、教育、銷售、管理咨詢、服務(wù)為一體的產(chǎn)業(yè)化企業(yè)。
陽華企業(yè)在經(jīng)營上以財(cái)務(wù)為導(dǎo)向,誠信立業(yè),遵紀(jì)守法;在管理上實(shí)行崗位標(biāo)準(zhǔn)化管理,定崗定編、因崗選人,對內(nèi)重視員工培訓(xùn)與考核,對外重視客戶服務(wù)質(zhì)量;在權(quán)益分配上兼顧股東與員工利益,切實(shí)與團(tuán)隊(duì)成員利潤共享。秉持 “誠信、友愛、敬業(yè)、做受社會(huì)尊敬的企業(yè)”的企業(yè)價(jià)值觀;依托企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人多年的發(fā)展基礎(chǔ),結(jié)合西部開發(fā)的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、人文高速發(fā)展的優(yōu)勢,面向全國,不斷鞏固和延伸核心產(chǎn)業(yè)。
“以心為本,以人性化的制度為保障,打造全體員工物質(zhì)和精神兩方面都幸福的企業(yè)”是陽華的企業(yè)使命,努力實(shí)現(xiàn)“通過全體員工不懈努力,打造成為百年品牌企業(yè)”的宏偉愿景。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西來賓市興賓區(qū)柳來路146號民鑫大廈 查看上班路線
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