職位描述
工作內(nèi)容
1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;
2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關政策及流程;
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作;
職位要求:
1,年齡:22-28歲
2,性格開朗大方,主動性強
3,本科以上學歷
上班地點
工作地址:
來賓市濱江園小區(qū)二區(qū)33棟B2-77號房 查看上班路線
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行政經(jīng)理4000-5000元來賓-興賓區(qū)廣西來賓市加美實業(yè)有限公司生產(chǎn)/制造1、負責公司人事工作,員工招聘,員工績效、考勤、薪資核算、員工福利社保購買與退保。 2、后勤保障類工作:公司營業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證管理與維護,生產(chǎn)特檢儀器送檢;食堂管理與廠區(qū)安全。 3、辦公用品、辦公電腦、辦公設備、辦公網(wǎng)絡維護; 4、公司車輛管理、保養(yǎng)、證照管理維護。 5、辦公室日雜、生產(chǎn)日用品購買。 6、總經(jīng)理交辦事宜。2024-11-23楊先生
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行政經(jīng)理5000-6000元來賓-興賓區(qū)廣西坤升石業(yè)有限公司計算機軟件工作職責: 1.協(xié)助上級建立健全項目公司招聘、工資、保險、福利、考勤、績效等人力資源制度建設; 2.建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3.執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4.收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6.負責員工保險的辦理,以及根據(jù)考勤制作員工薪資表、各種人事報表等; 7.負責行政日常管理工作; 8.項目資料、合同檔案的管理工作。 崗位要求: 1.大學??埔陨?,人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理專業(yè)優(yōu)先; 2.3年以上行政、人力資源工作經(jīng)驗; 3.了解各種招聘渠道,熟悉湛江市用工政策; 4.熟練使用辦公軟件,熟悉辦公自動化操作; 5.善于人際溝通協(xié)調(diào),責任心強,性格開朗,有團隊合作精神。 6.掌握相關法務知識。2024-11-22陳生
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- 成立時間 2年(2022年4月12日)
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