車間主管（鈑金、噴涂）

崗位職責(zé)： 1.1、貫徹落實國家、地方有關(guān)EHS法律、法規(guī)及集團EHS管理政策、制度，全面開展生產(chǎn)EHS管理工作； 1.2、制定公司各項安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理規(guī)章制度、EHS事故應(yīng)急預(yù)案，推動實施執(zhí)行，并定期進行更新修訂；? 1.3、協(xié)助生產(chǎn)部門進行安全技術(shù)措施、安全操作規(guī)程的制定，并對其落實情況進行監(jiān)督管理； 1.4、實施開展公司危險因素識別、評價工作，落實重大危險源的劃分和安全管控。 2.1、實施開展公司現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改善建議，督促落實整改措施； 2.2、及時糾正違章作業(yè)、違反勞動紀律和違章指揮，遇到有危及安全生產(chǎn)的情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)； 2.3、制定公司EHS教育、培訓(xùn)、宣傳、應(yīng)急救援演練活動計劃并實施開展，如實記錄、總結(jié)活動執(zhí)行情況； 2.4、實施開展公司防雷、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等EHS監(jiān)測檢測工作，針對不符合項目追蹤整改措施的落實； 2.5、開展公司員工職業(yè)健康體檢、職業(yè)健康檔案建立相關(guān)工作，監(jiān)督檢查工作場所職業(yè)衛(wèi)生及勞動防護執(zhí)行情況，并提出合理改善建議； 3.1、及時、如實上報公司發(fā)生的EHS事故； 3.2、積極開展或參與事故的應(yīng)急救援和調(diào)查處理，嚴格執(zhí)行“四不放過”原則，督促落實事故改善措施。 4.1、參與生產(chǎn)部門新工藝、新設(shè)備、新材料投入使用的EHS風(fēng)險評估，并提出合理化意見，確保無重大風(fēng)險隱患； 4.2、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。 任職資格： 1、全日制大專及以上，安全工程、環(huán)境工程及相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上工作經(jīng)驗，1年以上同等崗位經(jīng)驗； 3、熟悉國家安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)，地方安全、環(huán)保及職業(yè)衛(wèi)生行政規(guī)章和行業(yè)規(guī)范； 4、熟悉安全生產(chǎn)管理知識、標準化建設(shè)；熟悉安全生產(chǎn)活動的策劃、組織、執(zhí)行； ?? 5、熟練操作辦公軟件。

一、崗位要求 （一）熱愛教育事業(yè)。理想信念堅定，有較強的責(zé)任心，事業(yè)心和奉獻精神，具有團隊合作 精神，認同我校的辦學(xué)理念，有志于長期在我校發(fā)展。 （二）要求具有全日制本科以上學(xué)歷，（具有教師資格證和普通話等級合格證書以及有教學(xué) 經(jīng)歷的可優(yōu)先錄用） 二、薪酬待遇 （一）實行結(jié)構(gòu)工資制，包含基礎(chǔ)工資、崗位補貼、績效獎勵；按規(guī)定購買五險；任職滿一年后可以按照比例購買公積金（個人和單位各承擔12%）;任職滿三年以上購買公積金單位和個人部分由學(xué)校承擔。 （二）學(xué)校每年根據(jù)中考高成績情況設(shè)有中高考獎勵。 （三）具有相關(guān)教育教學(xué)管理工作經(jīng)驗兩年以上者。 錄用后待遇從優(yōu)。(學(xué)校有兩棟教師公寓共設(shè)有三房一廳、兩房一廳、單間房型，按照學(xué)校規(guī)定和教師個人具體情況為教師免費提供住宿，食堂設(shè)有教師窗口免費向全體教師開放。)

一、工作職責(zé): 負責(zé)藥房的的管理、負責(zé)精麻藥品的管理、中藥煎煮等 二、崗位要求: 1、具有藥學(xué)專科或以上學(xué)歷，獲得國家藥師資格證書； 2、從事藥學(xué)等相關(guān)工作1年以上，具有一定的管理經(jīng)驗。 三、薪資待遇 五險、三餐包吃 四、上班時間 上六休一

要求： 1、具有2年及以上彩超醫(yī)生經(jīng)驗，主要負責(zé)乳腺彩超、腹部彩超、盆腔彩超等工作。 2、檢查時應(yīng)按照臨床診斷需求認真細致地進行檢查，以確保彩超診斷的可靠性。

崗位職責(zé)： 1、全面負責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營、行政和管理活動，負責(zé)檢查和績效考核，努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運營內(nèi)外部環(huán)境。 2、負責(zé)和組織實施公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃，完成責(zé)任目標和年度計 劃。 3、對公司經(jīng)營活動正確決策，認真領(lǐng)導(dǎo)，杜絕重大事故、失誤發(fā)生。 4、負責(zé)公司財務(wù)管理、預(yù)算、決策和利潤分配;嚴守財經(jīng)紀律，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。 5、決定對成績顯著的員工予以獎勵、加薪和晉級以及對違紀員工的處分，直至辭退。 6、做好員工的思想工作，加強員工隊伍建設(shè)，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、訓(xùn)練有素、適應(yīng)需要的員工隊伍。 7、搞好社會公共關(guān)系，為公司樹立良好的企業(yè)形象。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷，具有管理大中型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷; 2、具有良好的前瞻性和高端決策能力; 3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程; 4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力； 5、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力，擅長組織和協(xié)調(diào)。