職位描述
一、機電管理
1.熟悉和遵守國家有關(guān)機電設備生產(chǎn)管理,制定設備使用規(guī)范及安全操作規(guī)程;
2.負責設備維修人員、生產(chǎn)線操作人員的技能培訓及操作、保養(yǎng)培訓工作;
3.協(xié)助公司用電系統(tǒng)對外交接,與供電系統(tǒng),廠內(nèi)動力用電的審批,報裝交接工作;
4.負責廠區(qū)已接管項目電動工具,所有強、弱電設備、系統(tǒng)的正常運行、管理、維護;
5.負責公司高壓電力線路,變壓器備用電源,公司用電設備等設備線路的檢查維護管理,發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改方案,實施整改;
6.根據(jù)設備巡點檢信息,編制設備檢修維護計劃,監(jiān)督落實計劃執(zhí)行情況,組織、編制上報所需設備材料、備件計劃;
7.負責組織解決生產(chǎn)設備運行過程中的故障問題,設備事故的搶修及責任調(diào)查,提交事故報告,總結(jié)教訓,杜絕事故的重復發(fā)生;
8.負責建立設備臺賬,完善設備履歷管理,確保設備臺賬完整、有效;
9.負責機電材料、備件的入庫查驗工作;
二、生產(chǎn)管理
1.負責生產(chǎn)線安全生產(chǎn)的監(jiān)督和管理工作,負責生產(chǎn)員工的安全、作業(yè)技能培訓、指導;
2.組織召開班前會,依據(jù)生產(chǎn)計劃下達生產(chǎn)指令,根據(jù)現(xiàn)有資源、設備,合理安排生產(chǎn)和控制生產(chǎn)成本,保證各個班組明確自己的生產(chǎn)任務和完成任務的時間;
3.負責生產(chǎn)作業(yè)進度情況的管控,生產(chǎn)資源的調(diào)度管理、質(zhì)量管控、成本管控、現(xiàn)場6S管理,設備異常管理,保證各生產(chǎn)崗位作業(yè)正常、高效、有序進行;
4.負責對生產(chǎn)線物資領(lǐng)用的單據(jù)記錄管理,確保數(shù)據(jù)記錄正確、有效;
5.監(jiān)督員工遵守公司和工廠的規(guī)章制度,做好生產(chǎn)人員的績效考核,制定獎懲措施;
6.配合設備管理人員進行設備的巡點檢執(zhí)行情況檢查,對不符合項目及時整改;
7.檢查班后設備內(nèi)的混凝土清理、設備衛(wèi)生、生產(chǎn)線清掃工作,保證交班能順利生產(chǎn);
8.按時完成上級領(lǐng)導交辦的工作任務。
公司簡介
廣西研砼建筑科技股份有限公司成立于2017年12月,注冊資本金30000萬元,單位注冊地址在來賓市,總部辦公地點設在南寧市五象總部基地。公司主要從事建筑產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究與開發(fā),技術(shù)咨詢與技術(shù)服務,建筑工業(yè)化PC部品部件(即鋼筋混凝土預制構(gòu)件,下同)生產(chǎn)、銷售與工藝裝配,EPC總包管理,建筑開發(fā),地產(chǎn)運營等業(yè)務。目前下屬全資子公司有廣西陸川研砼建筑科技有限公司(注冊地:廣西陸川縣,注冊資本金10000萬元)和廣西研砼建筑設計有限公司(注冊地:廣西南寧,注冊資本金500萬元)。
本公司致力于積極推進建筑工業(yè)化、住宅產(chǎn)業(yè)化,采取BIM技術(shù)深化設計、工廠化生產(chǎn)建筑構(gòu)件、現(xiàn)場裝配各式建筑,實現(xiàn)“設計標準化、生產(chǎn)工廠化、施工裝配化、裝修一體化、管理信息化、應用智能化”,從設計研發(fā)、構(gòu)件生產(chǎn)、裝配施工到管理服務,形成一個完整的產(chǎn)業(yè)體系,走出一條科技含量高、工程質(zhì)量優(yōu)、資源消耗低、環(huán)境污染少,適合我國國情的新型建筑工業(yè)化之路,為實現(xiàn)綠色夢貢獻力量。
公司秉承“沒有最好、只有更好”的發(fā)展理念,以“綠色建造”為使命,堅持“以發(fā)展為前提、以市場為導向、以客戶為中心、以質(zhì)量為生命、以人才為根本”的價值觀,踐行“創(chuàng)新驅(qū)動 精細管理 持續(xù)改善”的管理理念,以“創(chuàng)建一流團隊 智造一流產(chǎn)品 成就一流企業(yè)”為奮斗目標。
上班地點
工作地址:
來賓市興賓區(qū)廣西研砼 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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崗位職責: 1.1、貫徹落實國家、地方有關(guān)EHS法律、法規(guī)及集團EHS管理政策、制度,全面開展生產(chǎn)EHS管理工作; 1.2、制定公司各項安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理規(guī)章制度、EHS事故應急預案,推動實施執(zhí)行,并定期進行更新修訂;? 1.3、協(xié)助生產(chǎn)部門進行安全技術(shù)措施、安全操作規(guī)程的制定,并對其落實情況進行監(jiān)督管理; 1.4、實施開展公司危險因素識別、評價工作,落實重大危險源的劃分和安全管控。 2.1、實施開展公司現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查,及時排查生產(chǎn)安全事故隱患,提出改善建議,督促落實整改措施; 2.2、及時糾正違章作業(yè)、違反勞動紀律和違章指揮,遇到有危及安全生產(chǎn)的情況,有權(quán)令其停止作業(yè),并立即報告有關(guān)領(lǐng)導; 2.3、制定公司EHS教育、培訓、宣傳、應急救援演練活動計劃并實施開展,如實記錄、總結(jié)活動執(zhí)行情況; 2.4、實施開展公司防雷、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等EHS監(jiān)測檢測工作,針對不符合項目追蹤整改措施的落實; 2.5、開展公司員工職業(yè)健康體檢、職業(yè)健康檔案建立相關(guān)工作,監(jiān)督檢查工作場所職業(yè)衛(wèi)生及勞動防護執(zhí)行情況,并提出合理改善建議; 3.1、及時、如實上報公司發(fā)生的EHS事故; 3.2、積極開展或參與事故的應急救援和調(diào)查處理,嚴格執(zhí)行“四不放過”原則,督促落實事故改善措施。 4.1、參與生產(chǎn)部門新工藝、新設備、新材料投入使用的EHS風險評估,并提出合理化意見,確保無重大風險隱患; 4.2、完成上級領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作任務。 任職資格: 1、全日制大專及以上,安全工程、環(huán)境工程及相關(guān)專業(yè); 2、5年以上工作經(jīng)驗,1年以上同等崗位經(jīng)驗; 3、熟悉國家安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī),地方安全、環(huán)保及職業(yè)衛(wèi)生行政規(guī)章和行業(yè)規(guī)范; 4、熟悉安全生產(chǎn)管理知識、標準化建設;熟悉安全生產(chǎn)活動的策劃、組織、執(zhí)行; ?? 5、熟練操作辦公軟件。
2024-11-22
zhangbin16@agile.com.cn
中層領(lǐng)導
5000-6000元
來賓-武宣縣
武宣仙城中學
教育/培訓
一、崗位要求 (一)熱愛教育事業(yè)。理想信念堅定,有較強的責任心,事業(yè)心和奉獻精神,具有團隊合作 精神,認同我校的辦學理念,有志于長期在我校發(fā)展。 (二)要求具有全日制本科以上學歷,(具有教師資格證和普通話等級合格證書以及有教學 經(jīng)歷的可優(yōu)先錄用) 二、薪酬待遇 (一)實行結(jié)構(gòu)工資制,包含基礎(chǔ)工資、崗位補貼、績效獎勵;按規(guī)定購買五險;任職滿一年后可以按照比例購買公積金(個人和單位各承擔12%);任職滿三年以上購買公積金單位和個人部分由學校承擔。 (二)學校每年根據(jù)中考高成績情況設有中高考獎勵。 (三)具有相關(guān)教育教學管理工作經(jīng)驗兩年以上者。 錄用后待遇從優(yōu)。(學校有兩棟教師公寓共設有三房一廳、兩房一廳、單間房型,按照學校規(guī)定和教師個人具體情況為教師免費提供住宿,食堂設有教師窗口免費向全體教師開放。)
2024-11-22
蒙慶健
藥師(2人,薪酬3-5k)
3000-5000元
來賓-興賓區(qū)
廣西桂賓康醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
一、工作職責: 負責藥房的的管理、負責精麻藥品的管理、中藥煎煮等 二、崗位要求: 1、具有藥學專科或以上學歷,獲得國家藥師資格證書; 2、從事藥學等相關(guān)工作1年以上,具有一定的管理經(jīng)驗。 三、薪資待遇 五險、三餐包吃 四、上班時間 上六休一
2024-11-21
彩超醫(yī)生 (2人,薪酬8-15k)
8000-13000元
來賓-興賓區(qū)
廣西桂賓康醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
要求: 1、具有2年及以上彩超醫(yī)生經(jīng)驗,主要負責乳腺彩超、腹部彩超、盆腔彩超等工作。 2、檢查時應按照臨床診斷需求認真細致地進行檢查,以確保彩超診斷的可靠性。
2024-11-21
職業(yè)經(jīng)理人
10000-15000元
來賓-忻城縣
廣西元勝林業(yè)開發(fā)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責: 1、全面負責、主持公司的日常經(jīng)營、行政和管理活動,負責檢查和績效考核,努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運營內(nèi)外部環(huán)境。 2、負責和組織實施公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃,完成責任目標和年度計 劃。 3、對公司經(jīng)營活動正確決策,認真領(lǐng)導,杜絕重大事故、失誤發(fā)生。 4、負責公司財務管理、預算、決策和利潤分配;嚴守財經(jīng)紀律,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。 5、決定對成績顯著的員工予以獎勵、加薪和晉級以及對違紀員工的處分,直至辭退。 6、做好員工的思想工作,加強員工隊伍建設,建立一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素、適應需要的員工隊伍。 7、搞好社會公共關(guān)系,為公司樹立良好的企業(yè)形象。 任職資格: 1、大專以上學歷,具有管理大中型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷; 2、具有良好的前瞻性和高端決策能力; 3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程; 4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力; 5、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力,擅長組織和協(xié)調(diào)。
2024-11-18
黃志恩
來賓相關(guān)熱門崗位
- 廣西研砼建筑科技股份有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/咨詢
- 成立時間 6年(2017年12月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --