樂業(yè)職場(chǎng)問答
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在樂業(yè)面試時(shí)怎么對(duì)付資深HR
13*******25 2018-05-15 1個(gè)回答 263人關(guān)注
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19*******29 2018-05-16在樂業(yè)回答思路要清晰:如果自己經(jīng)歷的一些事情都記不清楚,公司怎么能對(duì)你委以重任。
遇到問題可以不懂,但不可以沉默:面試最忌諱冷場(chǎng),你可以跟面試官說自己了解得比較淺,希望能向自己詳細(xì)介紹一下。
要有明確的職業(yè)規(guī)劃:這對(duì)每一個(gè)求職者都很重要。
不要隨意提薪資:資深HR都有自己的一桿秤,能很快速地給一個(gè)求職者定價(jià),因此你必須充分認(rèn)識(shí)自己以及自己創(chuàng)造價(jià)值的能力。
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19*******25 2018-05-15
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