樂業(yè)職場問答
想找一份滿意的工作?
-
畢業(yè)生進入IT公司應(yīng)該注意什么?
13*******99 2018-05-30 3個回答 166人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
18*******87 2018-06-01暫且不提進了什么樣的公司,從我個人經(jīng)歷看,實習生要注意這么三點:
一要眼亮,就是我們常說的眼力見,一般領(lǐng)導(dǎo)都很注重這個
二要腿勤,實習生免不了打打小雜,別抱怨,該做做
三要口開,遇到問題一定要主動詢問,特別是IT公司,不要不懂裝懂 -
13*******13 2018-05-31剛畢業(yè)入職應(yīng)該沒有下屬。所以就從自身、領(lǐng)導(dǎo)、同事三個關(guān)系緯度來說——盡快學習,包括業(yè)務(wù)知識以及為適應(yīng)你的工作環(huán)境必須掌握的各種能力。
記住你必須對你的老板負責。這和從小到大你在學校里只需要對自己負責有很大的差別。
尊重和善待同事。不一定要形成非常親密的關(guān)系(很多情況下也沒有必要),但是盡量和所有人相處融洽。有些事情的決定因素可能不一定來自你可以聽得見的評價。同事們和你既是競爭又是合作關(guān)系,用你希望別人對待你的態(tài)度去對待別人。 -
19*******68 2018-05-31多做事。這是其一,意味著處處學習思考,不管是舊人新人,只要是好的一面,你認為,對你有幫助和有所借鑒,都要像海綿一樣吸收學習然后去踏踏實實的執(zhí)行做到位。
多說話。這是其二,我不認為少說話低調(diào)在這個世界有多少借鑒意義。年輕人有活躍的思維,有自己的獨立見解,能站在公司角度思考問題,至少我是喜歡這樣的新人的。敢于發(fā)表意見,敢于質(zhì)疑,同時也敢于承認自己的問題,因為很有可能有些問題的確是你自己還沒注意到的,但是又如何?至少你在思考,你在為公司想解決方案。
好員工優(yōu)秀的員工不僅要做,也要說,給你參考
相似問題
-
18*******83 2018-05-22
-
15*******72 2018-05-24
-
18*******19 2018-05-24
-
13*******63 2018-05-23
-
19*******28 2018-05-24
樂業(yè)相關(guān)熱門崗位
問答分類
-
1考公考研
-
2職場知識百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門問答
-
13個回答 1337人關(guān)注
-
23個回答 1942人關(guān)注
-
3
樂業(yè)領(lǐng)導(dǎo)問及你對工作的想法怎么回答?
3個回答 970人關(guān)注 -
43個回答 1629人關(guān)注
-
53個回答 762人關(guān)注
-
樂業(yè)最新招聘信息
-
會計 4000-5000元
百色-樂業(yè)縣 1人
-
廣告設(shè)計師 5000-8000元
百色-樂業(yè)縣 1人
-
家具店員 3000-6000元
百色-樂業(yè)縣 1人
-
保安 2000-3000元
百色-樂業(yè)縣 1人
-
樂業(yè)縣招放射科B超 、外科、婦科、醫(yī)生藥師 5000-10000元
百色-樂業(yè)縣 1人
-
酒店接待員 2000-4000元
百色-樂業(yè)縣 1人
-
技術(shù)合伙人 35000-40000元
百色-樂業(yè)縣 1人