樂業(yè)職場問答

  • 為什么樂業(yè)的電話銷售總是缺人?

    13*******02
    2021-10-28
    3個回答
    85人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 18*******35 2021-10-28
    就我個人而言,如果誰打電話來向我推銷什么,我是很反感的。我想,這也是大多數(shù)人的想法吧。
    你請人來做,做了一陣,他們就知道這活不好干啊,盡管說工資待遇是行業(yè)內(nèi)最高的,可是沒有說給他們,干這行的前途在哪里啊。
  • 13*******40 2021-10-28
    首先要看公司的待遇,是否可以吸引到他,其次要看公司的文化,在一個來說就是感覺了,感覺不好的話,工作在吸引人都沒用的。還是一樣面試完就不來了。電話營銷,費用低,但是現(xiàn)在做電話銷售的成功率不是很大,一個月下來,沒有單子,誰也做不住啊
  • 13*******51 2021-10-28
    電話銷售人員招聘主要是通過現(xiàn)場、報紙、 網(wǎng)絡(luò)等方式進行招聘,這些方式都可以幫您找到一些人的聯(lián)系方式,但最終還是要看您公司的待遇、福利、發(fā)展前途等。畢竟這個工作壓力比較大,收入也不是很高。
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