樂業(yè)職場(chǎng)問(wèn)答

  • 想知道在樂業(yè)開工第一天,怎樣做能讓員工對(duì)公司歸屬感

    13*******77
    2022-03-24
    3個(gè)回答
    29人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 18*******14 2022-03-24
    一份小禮物

    相信每個(gè)人在收到禮物的一剎那,都是欣喜不已的狀態(tài)。禮物本身就代表著一種美好的祝福,寓意很好。

    所以,不管此刻你是企業(yè)總裁還是公司員工,開工第一天,給自己的員工,或是身邊的同事帶份新年小禮物,不管禮物大小,僅僅代表一份小小的心意和美好的祝福,相信一定會(huì)讓對(duì)方開心不已,而且還會(huì)給自己帶來(lái)更多好運(yùn)。
  • 13*******38 2022-03-24
    重點(diǎn)客戶和渠道商節(jié)后溝通,問(wèn)候

    ·開工大吉,問(wèn)候關(guān)心合作伙伴

    ·節(jié)后對(duì)于公司的期許

    ·落實(shí)合作目標(biāo)和項(xiàng)目推進(jìn)

    ·安排見面時(shí)間和拜訪行程

    ·重大工作推進(jìn)溝通

    第一季度重點(diǎn)工作落地執(zhí)行情況跟蹤

    1.銷售目標(biāo)的落實(shí)和完成情況

    2.第一季度重點(diǎn)工作倒計(jì)時(shí)追蹤

    3.第一季度面臨的困難和挑戰(zhàn)

    4.收入和支出情況跟蹤

    5.人員情況溝通,戰(zhàn)斗力挖掘
  • 13*******82 2022-03-24
    主要核心骨干,重點(diǎn)部門中高層面談

    1.節(jié)日問(wèn)候,關(guān)心家里的情況

    2.節(jié)后對(duì)于重點(diǎn)工作開展的溝通

    3.部門人員情況溝通,是否要增加人員

    4.崗位職責(zé)的溝通,工作的價(jià)值和飽和度

    5.對(duì)于公司的建議
    .
    2021 年節(jié)后全體動(dòng)員大會(huì)

    1.對(duì)全體人員問(wèn)候

    2.安排個(gè)別人員發(fā)言,談感受

    3.公司面臨的市場(chǎng)格局初步分享

    4.重點(diǎn)工作布置

    5.統(tǒng)一思想、全速推進(jìn)節(jié)后工作進(jìn)度
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