樂業(yè)職場問答

我在樂業(yè)一家公司上班，在職場中我們應該思考什么

19*******47
2022-08-22
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13*******16 2022-08-22

有很多人容易受他人影響，導致自己的工作時間碎片化，別人臨時交給自己一項工作的時候，自己會立刻放下手頭工作去處理臨時工作，而日想要改善這種局面，需要大家時常思考自己工作習慣方面的問題。例如：回顧自己一天的工作流程，是不是有哪些流程是可以刪減的？或者工作順序應該做一下調(diào)整？
13*******98 2022-08-22

在職場中僅僅完成自己那部分工作是不夠的，學會處理人際關(guān)系可以讓自己在職場更加如魚得水，自己的工作也更容易得到他人的配合。因此，需要我們思考的第二個方面，就是人際關(guān)系相關(guān)問題，比如：在和他人對接工作的時候，在流程中有哪些地方還可以完善？在工作任務較為繁重的時候，同一個人會處理多個項目，當自己所負責的項目較為緊急時應該怎樣和對方交流，才能讓對方優(yōu)先配合自己呢？向上級領導匯報工作進度或工作成果時，用什么樣的詞語更加容易得到上級的認可呢？平時工作中，有哪些地方如果換種說法會更好？
18*******33 2022-08-22

在日常工作中，每天處理工作都需要用到專業(yè)技巧，尤其是遇到新的或重大的問題時，用到的專業(yè)技能會更多。因此，在完成一天的工作之后，我們應該對當日的工作進行回顧，思考工作中涉及了哪些較為重要或者較為常見或者復雜的問題，這些問題需要用到哪些專業(yè)技能，其中又有哪些技能是自己已經(jīng)熟練掌握的，有哪些專業(yè)技能是還沒精通的……對于那些專業(yè)技能需要自己深入挖掘的，再進行針對的學習。學習的方式可以是向?qū)I(yè)人士請教，也可以通過閱讀書籍或?qū)W習專業(yè)課程進行提升。這樣學習到的專業(yè)技能會更加深刻，比漫無目的的學習專業(yè)知識效果要好很多。