樂業(yè)職場問答

想知道在樂業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的工作內(nèi)容和薪資待遇是怎么樣的

13*******37
2022-08-26
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15*******33 2022-08-26

工作職責：

1、全面負責、主持公司的日常經(jīng)營、行政和管理活動，負責檢查和績效考核，努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運營內(nèi)外部環(huán)境。
2、負責和組織實施公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃，完成責任目標和年度計劃。
3、對公司經(jīng)營活動正確決策，認真領導，杜絕重大事故、失誤發(fā)生。
4、負責公司財務管理、預算、決策和利潤分配；嚴守財經(jīng)紀律，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。
5、決定對成績顯著的員工予以獎勵、加薪和晉級以及對違紀員工的處分，直至辭退。
6、做好員工的思想工作，加強員工隊伍建設，建立一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素、適應需要的員工隊伍。
7、搞好社會公共關系，為公司樹立良好的企業(yè)形象。
15*******63 2022-08-26

職位描述
職業(yè)經(jīng)理人在西方發(fā)達國家有一個相對統(tǒng)一的概念，但在中國，對職業(yè)經(jīng)理人的定義還不統(tǒng)一，一般認為,將經(jīng)營管理工作作為長期職業(yè),具備一定職業(yè)素質和職業(yè)能力, 并掌握企業(yè)經(jīng)營權的群體就是職業(yè)經(jīng)理人。

工作內(nèi)容：

1.負責公司人員管理，做好統(tǒng)籌規(guī)劃總體管控。

2.負責公司業(yè)績管理，把控公司發(fā)展業(yè)績指標。

3.帶領公司業(yè)務團隊，為公司營業(yè)額貢獻自己的力量。
18*******93 2022-08-26

spm是指職業(yè)經(jīng)理人職位，就是替企業(yè)創(chuàng)造更大價值的人。在財產(chǎn)權、所有權和經(jīng)營權分離的企業(yè)中，職業(yè)經(jīng)理人起到為企業(yè)法人的財產(chǎn)保值和增值的作用。職業(yè)經(jīng)理人的主要工作分為以下幾點：

1、根據(jù)公司經(jīng)營管理狀況，設定各部門的工作目標；

2、根據(jù)各部門的業(yè)務能力，拆分并分派工作任務；

3、通過調動資源，進行有效授權，并對目標實現(xiàn)的情況進行負責；

4、培養(yǎng)并指導下屬，提升部門的整體業(yè)務水平。