靈川職場問答
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為什么現(xiàn)在的大學生找工作容易眼高手低呢?我在靈川讀大學,身邊就有很多這樣的例子
18*******20 2022-04-28 3個回答 150人關(guān)注
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13*******63 2022-04-28才出社會的學生,畢竟還有一些心高氣傲,想要改變世界的學生氣。而真正的工作,更需要腳踏實地,勤勤懇懇的老黃牛人物。學生想要成長,自然不想做那種重復(fù)的工作,而限于自身實力,太高端的工作又做不了。主要是在大學中沒有太大的競爭力,出身社會總覺得自己能力特別好,不愿意做一些低級而繁瑣的工作,殊不知只有動手去做,才能夠提升自己的社會能力。
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13*******88 2022-04-28忽視了一個事實,自己剛進入職場,還不能最大限度地改變自己的價值,給公司帶來更大的利益,這個時候想要拿到過高的工資有點不可能,但是要找一個好的平臺, 所以,初進公司不要著急,要想辦法讓自己更有價值,工資高就找你。大學畢業(yè)后,總是想找福利高的工作的想法沒有錯。 問題是你的能力必須與其成正比。 公司的招聘人才不僅是學歷學位和專業(yè)技能的綜合考慮,最重要的是人品,即德才兼?zhèn)洹?因為工作可以人與人交流,與部門合作,特別是與主管工作,圓滿完成。 年輕人想成長,必須從最底層開始。 一步一個腳印,踏踏實實辛苦,眼高手低,做高調(diào)的工作,不要做安靜的人。 今天的努力不是徒勞的,而是金子總會發(fā)光。
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13*******26 2022-04-28因為社會是現(xiàn)實,所以人也是現(xiàn)實,當然考慮高薪。 但是,他們往往不了解社會。 他們一邊追逐高薪,一邊通過一次打擊讓他們意識到上帝是公平的,還是真正的才華,那是以前的積累,付出的。 或者新的開始,努力付出。 高薪,總是從你身上拿東西,是時間,尊嚴還是健康??傊?,他們在社會上多次碰壁,慢慢找到自己合適的位置。 最后的選擇,即使工資不太高,也可能是自己能接受的工作。 所以,我建議大學生一定要認識兩件事,我有什么能力,我能給別人帶來什么,擁有力量迅速找到自己人生的位置是最重要的。為什么大學生總是覺得眼光高的人工資高? 技藝不高的人很大膽!
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