全部回答 已有 3人回答

• 

  19*******72 2022-07-26
  作為一項(xiàng)古老而乃年輕的行業(yè)，家政服務(wù)業(yè)已經(jīng)越來越展現(xiàn)出它的蓬勃生命力與廣闊再就業(yè)前景。近年來，隨著中國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展和家庭經(jīng)濟(jì)收入不斷的提高，人們在生活水平和生活質(zhì)量提高的同時(shí)，對社會(huì)服務(wù)的需求也在不斷加大。在我國大中城市里，越來越多的家庭要求社會(huì)提供形式多樣，質(zhì)量滿意的家政服務(wù)。發(fā)展家政服務(wù)業(yè)，對改善人民生活具有重要作用，對開發(fā)就業(yè)崗位，特別是解決婦女就業(yè)問題，也具有積極作用。目前在城市中，大力發(fā)展家政服務(wù)業(yè)，并通過發(fā)展擴(kuò)大就業(yè)，已具備相應(yīng)條件?！?　　從勞動(dòng)力供給情況看，家政服務(wù)人員的供方市場是源源不斷的。目前，我國城鎮(zhèn)有下崗職工約850萬人，失業(yè)人員約970萬人，加上每年新增長勞動(dòng)力800萬人以上，還有農(nóng)村富余勞動(dòng)力1.4億人，形成我國就業(yè)工作的巨大壓力。但經(jīng)濟(jì)發(fā)展所能容納的就業(yè)機(jī)會(huì)則很有限，以經(jīng)濟(jì)增長速度為 8%計(jì)算，每年可新增就業(yè)機(jī)會(huì)700萬個(gè)，因此，大批勞動(dòng)者急需創(chuàng)造新的就業(yè)崗位和就業(yè)機(jī)會(huì)。
• 

  13*******17 2022-07-26
  二、不少人不能為自己做出正確的定位，不能正視自身的不足，不能結(jié)合自己的實(shí)際情況選擇符合自身?xiàng)l件的工作。還有一些人寧可長期吃低保，也不愿選擇再就業(yè)，這種情況從另一個(gè)角度反映出我們對再就業(yè)在激勵(lì)機(jī)制上還存在不足之處。 三，政府對再就業(yè)宏觀指導(dǎo)多，微觀措施少，對勞務(wù)輸出或再就業(yè)的市場方向缺乏信息支撐和必要的扶持手段。既然政府已定下了奮斗目標(biāo)，就應(yīng)當(dāng)要有市場與方向的定位。 四，勞務(wù)市場整治成效不大，中介機(jī)構(gòu)魚目混珠，誠信失落等導(dǎo)致待業(yè)人員在擇業(yè)時(shí)顧慮重重。 五，崗前培訓(xùn)不足，不成規(guī)模，待業(yè)人員崗前培訓(xùn)意識(shí)不強(qiáng)。
• 

  13*******80 2022-07-26
  家政服務(wù)這一行業(yè)由來已久，且從最初的經(jīng)濟(jì)方面擴(kuò)展到家庭生活的方方面面，為許多人的工作與生活提供了便利。但是，現(xiàn)在社會(huì)上對家政服務(wù)這一行業(yè)認(rèn)識(shí)卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)停留許多年前，人們的觀念普遍滯后，具體表現(xiàn)在： 一、許多人以為家政服務(wù)就是當(dāng)保姆，買菜、做飯、帶小孩子。其實(shí)，現(xiàn)在的家政服務(wù)與保姆是完全不同的概念。國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部對家政從業(yè)人員上崗就有專門的規(guī)定，并制定的了嚴(yán)格的等級考核制度，對從業(yè)人員的要求知識(shí)與技能并重，對從業(yè)人員來講，要想做好服務(wù)工作，尚需過“五關(guān)”（心態(tài)、品質(zhì)、挫折、吃苦、綜合素質(zhì)）。因此，今天的家政服務(wù)員從事的不再是簡單的體力勞動(dòng)，而是體力與腦力相融的綜合性勞動(dòng)。