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  15*******77 2022-08-17
  薪酬，薪酬永遠跟你的能力掛鉤的，土建施工員有兩三千的實習生也有一萬多的老手（說實話最多也就這么多了，再多就是管理層的領導班子了）。安裝、水電也一樣。但是！但是！但是！土建的施工員缺口是很大的，而且土建的晉升空間也更大的，工地多，工期長，每個工地都需要一個項目經(jīng)理，若干生產(chǎn)經(jīng)理，若干技術總工。而這些都是可以通過施工員晉升的，如果你愿意學，甚至安全總監(jiān)跟商務經(jīng)理都有可能的。而安裝跟水電因為工期短，對項目經(jīng)理跟領導班子的需求就會少一些。 最后，去哪上班不好啊，干嘛去工地啊。 上工地之前：996真不人道。 上工地之后：我真的很想早上睡到7點鐘再起來上班QAQ。
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  13*******69 2022-08-17
  瀉藥。 人在辦公室，剛下工地。 先說加班吧，土建，安裝，水電都需要加班，或者說各行各業(yè)都有加班的時候。搶工的時候都需要加班，然后導致土建加班的原因更多是當?shù)卣脑?，比如因為環(huán)保問題不讓施工，甲方又要求工期，那么加班的時候就比較多了。如果當?shù)卣芾聿皇悄敲磭栏?，啥時候都能施工的話，那加班的時候相對少一些。安裝跟水電就說不準了，那個加班是不固定的。 生命安全，朋友，現(xiàn)在工地安全文明施工排第一，啥都行，就是不能出安全問題，死人是不可能死人的，真要死人了，沒死的可能比死了的更慘。
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  13*******73 2022-08-17
  作者：混吃等死土建狗
  鏈接：https://www.zhihu.com/question/300820638/answer/533039477
  來源：知乎
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  施工員，又苦又累，能學到的東西挺多，要學的也挺多，做個35年，出來做班組長，做安全，做什么監(jiān)理都得心應手，有時間去考個職稱，對以后跳槽，升職都有幫助。最主要的還是幾個點1.不恥下問，不會就問嘛，有啥，班組里的老師傅，一個個都懂得很，一根煙遞上去。誒，師父，這個怎么做，為什么這么做。只要不忙，都會說給你聽。2.多學，下班了，別把時間用在什么抖音，王者榮耀，買幾本安全規(guī)范，施工規(guī)范看看，我知道會很枯燥，但靜下下心來學，肯定受益匪淺，不管做什么，老板要的是人才。3.人際交往很重要，找棟號長多聊聊，找主管學一學，積極一點，給人留個印象。以后有事情就會找到你來做，別嫌麻煩，別人信任你才找你，要不然干嘛不找別人，把這當成別人對你的鍛煉。3.方向很重要，好的企業(yè)是個平臺，你的思維和視野才能有所提升。如果現(xiàn)在你待的地方是個企業(yè)文化薄弱，只會人干事的，趁早走，待太久也是混日子，什么是好的企業(yè)我沒法評判，只能自己觀察，我可以給你舉個例子 巨岸集團，網(wǎng)上搜一下。如果自身條件可以，請按這個標準來，只高不低，相信你會有一番成就的。還有我已經(jīng)不在土建了，滾去做零售了，土建這行，怎么說呢，太枯燥，也太累，吃住隨工地，回家的時間都沒有，工期緊的時候，放假都沒有。能在土建里吃得了苦的，我相信以后去哪都不怕苦。